RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    企業ダイレクト

【社会貢献性◎】神戸/就労支援サポーター/営業・接客経験を活かして活躍!

316~400

企業名株式会社スタートライン

所在地神戸市西区

職務内容

職種

  • その他サービス業

仕事内容

クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング及び障害者が働くロースタリー型雇用支援施設BYSNでの就労・運営サポート業務。2022年9月にスタートした新規事業のさらなる需要を見込んだ増員になります。 BYSNを利用するクライアント企業の「管理者(BYSNに常駐する障害者マネジメント担当者)」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「管理者と伴走しながらの障害者サポート」行います。また、必要に応じて本社人事担当者とのBYSN運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなども行います。 >例:管理者面談、管理者と障害者の面談への同席サポート、人事担当者に向けた成果物活用方法の相談等

求める能力・経験

★未経験歓迎★ 【歓迎】■何かしらの営業・接客経験をお持ちの方 ■障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方 【BYSNのサービスについて】https://start-line.jp/business/bysn/ 【やりがい】「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ・試用期間中は月給(基本給)が-1万円になります。 ・試用期間中は月20時間分の固定残業代として、3万円を支給。超過時、別途支給有。

給与

316万円~400万円 月給制 月給 230,000円~290,000円 月給¥230,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(期末賞与発生の場合は年3回)

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)388万円 入社2年目 一般職(月給28.5万円+賞与) (例2)511万円 入社3年目 リーダー職(月給36.5万円+賞与) (例3)700万円 入社5年目 マネージャー職(月給50万円+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(年末年始・慶弔・産休育児休暇・一部祝日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ■有給休暇 ・入社半年経過時点10日 ・以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与 (例|1年6ヵ月目:11日、2年6ヵ月目:12日、3年6ヵ月目:14日・・・6年6ヵ月目以降:20日) ■賞与について ・夏季、冬季2回の賞与に加え、期末賞与制度を導入しております。

勤務地

配属先

1ヵ月にわたり、座学研修で関連する法律や独自の支援技法を学びます 配属後は先輩や上長のもとOJT経験を積み現場に馴染んでいただきます

転勤

当面無 拠点開設などに伴う、転勤可能性 はございます。

BYSN KOBE

住所

神戸市西区室谷2-7-13

最寄駅

神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線西神南駅 神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線伊川谷駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

皆様の経験やスキル、拠点の空き状況によって、他の拠点を打診させていただくこともございます。予めご了承ください。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

昇給年1回(4月)、交通費支給(上限5万円まで)、通信機器貸与、各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)

制度備考

■長時間労働の是正 ・月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談を実施し再発防止を行います。 ■入社後研修 ・業界や職種未経験前提での採用を行っているので、入社後の研修制度をしっかり設けています。 上記のような取り組みを行い、入社後安心して仕事ができる環境を整えています。 ■選考補足 書類選考→面接→内定→条件面談→会社見学(ご希望の場合)を経て、 「この会社で働きたい」と納得された場合は、入社の旨お伝えください。 ■キャリアアップ ・運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、本人の希望・評価によっては、人事・広報・事業企画などに職種転換することも可能です。

最終更新日: