【課長クラス】日立グループ共通経営DXダッシュボードの設計・開発・展開

職種

• データサイエンティスト

• web/オープンプロジェクトリーダー

• web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部　DXソリューション本部　DXソリューション推進部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、日立グループ30万人以上のユーザに対して、IT戦略の策定及び推進を通じ、日立グループの成長を支えていくことを役割としています。 DXソリューション本部は、データ利活用や業務自動化によりBUや日立グループ各社のDXを推進し、事業効果を創出することをミッションとして活動しています。 その中で、DXソリューション推進部は、社内向けIoTプラットフォームLumadaを活用したデータ利活用(可視化・機械学習)、データレイク基盤の開発、データ活用の民主化活動、予測型経営サービスの開発・展開などを推進しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 1．経営ダッシュボード： 　・日立のセクター向けに社内データレイクに蓄積したデータを活用して戦略施策意思決定に必要な経営ダッシュボード及びシミュレーションの提供します。日立の経営判断のデジタル化を牽引します。 　・経営ダッシュボードでは顧客軸や製品軸や地域、業種軸などセクター横断で経営状態を把握できる状態を目指します。 　・経営データを基にAIによって予測モデルを作成し、予測数値と実績を合わせたダッシュボードの提供にも取組ます。 　・社内のクラウド型フルマネージドデータ利活用基盤上（Azure）にデータ加工処理、データマート、BIを構築します。 2．データレイク： 　・社内データ蓄積基盤上に各種業務システムのデータを集約して社内データの利活用を促進します。 【職務概要】 ・PJや組織のPM（People Manager）として経済動向、競合他社の動向や世の中のトレンド、最新の技術情報も取り入れ、日立全社向けのデータ分析技術やBIやクラウド技術を活用したサービス企画及び開発プロセスに従った実行計画を立案する。 ・複数の分析技術に関するノウハウを持ち、難易度が高いPJを取り纏める、あるいは複数の異なる業務領域のデータを収集蓄積し統合し、社内システムとしてインタラクティブ経営基盤PJを取り纏める。 ・上記に加え、特にプロジェクトマネジメントの観点からリスク管理、リソースマネジメントをおこなうと共に、フロント部門や企画部門等との連携を積極的に行ない、新たな製品/サービス/プロセスの創出機会を探求する。また組織のマネージャーとして業績管理を担う。 【職務詳細】 ・要件定義：ビジネスユニットやグループ会社の経営課題を顕在化させ、業務/システム要件、データ活用要件を表現する。 ・プロジェクト管理：年度計画/予算を策定、審議資料を作成し予算確保。プロジェクト実施計画を策定し、上長への進捗報告、開発パートナを含めたリソースマネジメントを実施。 ・データ利活用：業務アプリケーション/システムのデータをビジネスインサイトにつなげるように、データアーキテクチャ(データ収集・加工・蓄積マート)を最適化して提供する。 ・AIの活用:機械学習/人工知能に関する基本的な知識を有し、業務課題に対して最適なソリューションや分析手法の選択することができ、洞察結果を実行可能な提案に結びつける。 ・組織マネジメント：自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。自社組織以外の関係者内部門との調整。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 各セクター、BU、Gr会社における組織横断での経営状態の把握が急務であり、デジタル技術を駆使して社内の財務数値、経営数値、営業情報などを有効に活用した経営ダッシュボードの仕組みを構築し、よりスピーディーに経営判断を促す経営基盤の企画から開発・展開まで、社内変革の中心となりデジタルでリード頂きます。 【働く環境】 ■組織/チーム 　‐人数：部は25名程度、所員約5名規模＋協力会社メンバーのチームを束ねて頂きます。 　‐部の年齢層：20代～50代 ■働き方 　- 在宅勤務可、出社頻度週2、3回程度 　- 勤務地は新川崎と秋葉原どちらも出社可能です。その他サテライトオフィスを活用できます。 　‐ 在宅勤務が主体なので全員が集まるのは部会や課会。プロジェクトは基本的にオンラインで推進可。週にチームディスカッションの場を設定して出社して実施。ただし、業務理解深耕期間及びチームビルディング期間はメンバーと顔を合わせて関係構築の為、出社主体が望ましい。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める能力・経験

【必須条件】 ・データ利活用システムの提案・開発（データ収集・蓄積・加工・可視化・分析）のプロマネ経験 ・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験 ・予算管理の経験 ・TOEIC650点以上 【歓迎条件】 ・Azureの設計・構築経験 ・ダッシュボードの開発プロジェクト経験 ・ダッシュボードに適したデータマートの設経験計 ・AI/機械学習の知見 ・財務システム、財務データ、業績管理・経営管理業務の知見 【求める人物像】 ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。たとえば、テクノロジーの進歩とそのテクノロジーをうまく利用するためのトレーニングに投資するための十分なリソースをチームに確保する、など。グループおよびビジネスの有効性を高めるために、いくつかの新しいテクノロジーを展開する。 【最終学歴】 大卒以上

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,000万円〜

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:50〜17:20 事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

川崎

住所

神奈川県川崎市

備考

日立システムプラザ新川崎 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2

制度

その他

退職金

有

その他制度

・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・残業手当 ・家族手当 ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・団体保険 など

制度備考