エージェント求人

保険・共済業界向けシステムエンジニア（基幹系システムのマイグレーション推進）【部長代理クラス】

1000万~

株式会社日立製作所

東京都練馬区, 埼玉県さいたま市, 千葉県印西市

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

汎用機プロジェクトマネージャー
サーバーサイドエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

COBOL
分析
アーキテクト
クラウド
リーダー
プロジェクトマネージャー
マネージャー
プロジェクトリーダー

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第四本部　第三部【配属組織について（概要・ミッション）】当部署は、保険／共済業界向けのシステムインテグレーションを担当している。 ■組織のミッション保険会社・共済業界向けのシステムインテグレーション（システム提案～構築～保守）を通じて、先進的な保険・共済業務の実現に貢献 ■担当業界生損保・共済 ■組織構成部長4名、課長9名、主任14名、担当8名【職務概要】インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理などを行う。【職務詳細】・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム（メインフレーム・COBOL・JCLなど）のオープン化（パブリッククラウド・Javaへのリライトなど）に向けたマイグレーション推進・システムモダナイゼーションに向けてパブリッククラウドを始めとする新技術を活用したアーキテクチャの検討・レガシーシステムを安全・効率的に移行するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計、これらの推進チームの取り纏め【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・メインフレームを始めとしたレガシーシステムからの脱却のニーズは、保険・共済業界向けにおいては今後も継続していく事が予想されている。本ポジションでマイグレーション/モダナイゼーションの経験を得ることで、中長期にわたり保険・共済業界のモダナイゼーションけん引する事業の中心メンバとして活躍することができる。・一人ひとりの強みやご希望に応じて、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、マイグレーションスペシャリスト人財としてのキャリアパスをめざしていくことができる。【働く環境】生損保・共済業界のマイグレーションプロジェクトへ参画。プロジェクトによる変動はあるが、全体で概ね数十名～百名超のプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ／チームリーダ（十数名～数十名規模）として取り纏め、推進役を担う。オンサイト（プロジェクトルーム出社）／在宅の併用で、Teamsでのオンライン会議も活用している。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める能力・経験

コンサルタント
クラウド
Azure
AWS
テスト
チューニング
プロジェクト
コンサルティング業務

【必須条件】 SE経験：SE/ITコンサルタント10年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を５年以上・メインフレームのインフラ　or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB）・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB）【歓迎条件】以下のいずれかの経験／技術があると望ましい。・メインフレームからオープン環境へのマイグレーションプロジェクトに携わった経験・（メインフレーム／オープンに限らず）オンラインやバッチの性能設計やチューニングなどインフラ・アプリ両面の観点から　非機能設計やテスト・チューニングを行った経験・システム全体（もしくは一部機能）のアーキテクチャを設計／実装した経験・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格（中級者向け）相当を保持【求める人物像】・エンジニアとして技術力向上を志向し、レガシー・最新の両面の技術習得に意欲的な方・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、自身の職務遂行に必要な情報を収集ならびに自身の考えを伝えることが出来る方・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方【最終学歴】学歴不問