化粧品のプロダクト・パッケージデザイナー(スマートエイジングを発信する化粧品メーカー)D4346
480~580万
株式会社オルビス
東京都品川区
480~580万
株式会社オルビス
東京都品川区
パッケージデザイナー
プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー
科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力を誇り、数々のベストコスメ受賞商品を生み出すオルビスの商品企画グループで、プロダクトデザインの担当者を募集します。毎日使用し、日々の生活に寄り添う化粧品の容器~化粧箱などの立体物デザインに力を発揮いただきます。 ■対象 :オルビス化粧品(スキンケア、メイクアップ、ヘアケアなど) ■業務内容 :オルビスは、創業以来「肌が本来持つ力を信じて、引き出すこと」を信念とし、サイエンスに基づく商品を通じてここちよいライフスタイルを提案してきました。2018年のリブランディング以降は、化粧品を中心とした総合通販からスキンケアを中心とするビューティーブランドへ進化を遂げ、ビジュアルにおいても、バラエティ豊かなデザインからブランドのフィロソフィーである「SMART AGING」を体現するシンプルで本質的なデザインへと刷新。よりオルビスの思想や商品の裏側にあるストーリーを体現するプロダクトデザインを生み出しています。本ポジションは、商品企画担当やマーケティング部門と連携し、「オルビスが良い」と手に取ってくださるファンを増やすためのマーケティング観点を含めたデザイン経験を積むことが出来る貴重なポジションです。新しい価値観やライフスタイルを生み出すことや、ビューティートレンドへの好奇心が高く、お客様に寄り添う“顧客起点のモノづくり”に魅力を感じ、ブランドを代表する商品を共に生み出したいという方を募集します。 <具体的な仕事内容> ・化粧品中心のデザイン制作(ロゴ制作からボトル形状デザイン、箱グラフィックなど) <参考> ・「新・オルビスユーシリーズ」担当デザイナーのブログ(https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/u10_01/) ■特徴 :本ポジションは、ブランドデザイン部プロダクトデザイン担当として配属となります。中途入社や子育て中の社員も多く在籍し、バックグラウンド問わず、活躍できる環境が整っています。入社後はすぐに担当商品をもってパッケージの実務にチャレンジいただけます。メイク~スキンケアまで幅広いプロダクトデザインを、マーケティング領域から担当し経験を積んでいただき、ゆくゆくはスペシャリストを目指していただけます。 【ポイント】 自分らしく年齢を重ねていく“スマートエイジング”を掲げ、スキンケアやメイク、ヘアケアを展開する化粧品メーカーで、パッケージデザイナーの募集です。ブランドの顔となり、ブランドの想いやストーリーを体現する製品(プロダクト)のデザイン業務をインハウスにてお任せします。同社では「オープンマインド」・「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに全力で取り組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風も特徴です。
【応募資格】 ■パッケージデザイナーの実務経験3年以上 ■Illustrator、Photoshopを使用できる方 【優遇されるスキル・経験】 ■化粧品など女性向け商材のデザイン経験 ■大学や専門学校などでデザインの専門教育を受けてきた方 【求める人物像】 ■挑戦を生み出すオルビスのカルチャー(https://corp.orbis.co.jp/about/culture/)に共感してくださる方 ■コミュニケーション能力が高く、周囲と協働できる方 ■明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方 ■新たな業務を吸収しながら積極的にチャレンジできる方
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
480万円〜580万円
全額支給
07時間50分 休憩60分
フレックスタイム制度 : あり(1ヶ月精算フレックスタイム制)※コアタイム有(10:00~15:00)
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日 ※待遇参照
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収 : 480~580万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定 月収 : 26万~35万円 残業 : 実働
無
東京都品川区
屋内全面禁煙
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり:原則週3~4日はオフィス出社 ※転勤:なし ※ジョブローテーション:当面なし
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
有
社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)、通勤手当(全額)、残業手当(全額)、賞与年2回(6月・12月) <休日・休暇補足> 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
〜3回
人が持つ本来の美しさを最大限に引き出す「スマートエイジング」を掲げる化粧品メーカーの同社。業界の”あたりまえ”を覆す革新的な施策により、独自のポジションを築きあげてきた同社は、2018年に第二創業期を迎え、新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表、それに続いて基幹スキンケアシリーズ「オルビスユー」の全面刷新を行いました。2019年1月には「オルビス ディフェンセラ」、2020年2月には「オルビス オフクリーム」を発売するなど新たな価値を提供し続けています。
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