【カーボンニュートラル(CN)の研究開発】GX/CNの実現を目指す鉄鋼メーカー
550~1000万
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区, 神奈川県川崎市川崎区, 広島県福山市
550~1000万
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区, 神奈川県川崎市川崎区, 広島県福山市
工程改善/IE(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
カーボンニュートラル(CN)を含むGX(グリーントランスフォーメーション)の取り組み強化に向けた研究・開発を担って頂きます。持続可能な社会の実現に向けて、当社でも積極的に力を入れている重要分野です。 【具体例】 ■新製鉄プロセス(カーボンニュートラル、環境・省エネルギー関連技術)の開発 ■製鉄プロセスでの抜本的CO2排出削減(カーボンリサイクル高炉、水素還元製鉄、省エネルギー、排熱回収等) ■CO2の有効利活用、CCUS技術の確立 【出張】月1~2回程度
【必須】■化学、化学工学、反応工学に関する研究開発やプロセス設計のご経験■機械工学(特にエネルギー、熱工学)に関する研究開発やプロセス設計のご経験 【歓迎】■鉄鉱石の造粒・還元・ブリケッティング等の研究開発のご経験 ■CO2削減、GX、環境対策等に対する研究のご経験■TOEIC600点以上 【魅力】環境対策に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望・能力に応じて様々なキャリア形成が可能です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~1,000万円 月給制 月給 282,000円~ 月給¥282,000~ 基本給¥282,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時より入社月に応じて付与(詳細下部)
その他(年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容の変更の範囲:将来的には当社業務全般に変更の可能性有 ■勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 ■標準就業時間 ・東日本製鉄所(千葉地区、京浜地区):8:30~17:00 ・西日本製鉄所(福山地区):9:00~17:30 【休暇について】 ■年間休日121日(+指定年休6日) ■休日休暇形態:週休2日制(土日祝日) ■有給休暇:入社時に応じて付与される有給休暇は入社時点より利用可(試用期間を含む) (以下、入社月:付与日数) 4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日 ■その他:WLBS休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など
スチール研究所(計500~600人程度)カーボンニュートラルプロセス研究部 ※研究部によりますが、1つの研究部にmax50~60人程度です。
当面無 将来的には当社拠点全般に異動可能性有
千葉県千葉市中央区川崎町1番地
JR京葉線蘇我駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自動車、バイク通勤可(規定あり)
神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1
JR南武線浜川崎駅
敷地内禁煙(屋外・屋内喫煙可能場所あり)
広島県福山市鋼管町1番地
JR山陽本線福山駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR福山駅から車で約20分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄、住宅融資、診療所、各種体育施設、健保会館、保養所、国内外留学研修など
■独身寮/借上社宅制度…各配属地の近隣に独身寮を完備。結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担(賃料の75%、月額最大10万円)する借上社宅制度 ■平均残業時間…27.5時間(全社平均) ■有休取得率…78%(15.5日) ■事業所内保育所(勤務地による) ■育児休業制度…子が1歳6ヶ月に達するまで(保育所入所が困難な場合は満3歳まで延長可)※男性は配偶者の出産時に利用可(有給休暇5日) ■時短勤務制度…子が小学校を卒業するまで(2時間/日) ■ワーク・ライフ・バランス・サポート休暇制度…家族の看護や子の学校行事、妊娠中の就業困難などリフレッシュ休暇制度等 ■キャリアサポート制度…出産・育児・介護・配偶者の転勤等で退職しても条件を満たせば再入社できる制度 ■介護休暇・介護による時短勤務…通年3年/人 ■「なでしこ銘柄(女性活躍推進企業)」に過去3回選出 ※適用条件は、職種・所属部署・役職・その他事情により異なる場合有
1名
2~3回
筆記試験:有
国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー。「常に世界最高の技術をもって社会に貢献します」という企業理念の基、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。
【JFEスチールについて】2021年度売上高は2兆8,306億円、規模・生産量共に世界最大級と言われる西日本製鉄所の広さは2,510万平米で、東京ドーム550個分、そして1日に生産する鉄鋼は約6万トン。圧倒的なスケールでビジネスを展開しており、国内鉄鋼業界では2位、世界で13位(2021年度実績)。国内生産基盤を強化し粗鋼生産量を伸ばす一方で、同時にエネルギー消費量の削減や環境対応にも力を入れています。粗鋼を生産するのに排出するCO2の量(CO2原単位)も、技術開発や設備投資による省エネ努力により大幅に改善しています。 【技術開発の取り組み】当社は10年先を見据えた革新的なプロセス技術や開発に取組んでいます。例えば自動車分野では、燃費性向上のために、車体の軽量化に不可欠な高張力鋼板の開発や、エネルギー効率を向上させるモーター用高機能鋼板の研究を行っています。その他、太陽光発電や風力発電など再生可能エネルギーの利用拡大に向けての技術革新も進めています。他にも省資源への取組みとして、希少金属(レアメタル)の枯渇と高騰に対応するため、高機能商品に添加される希少金属の使用量を削減した新しい商品の開発にも取組んでいます。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
830~1100万
・先端半導体、高速通信などの有望市場に対する材料を開発する部署において、市場調査や競合分析を行い、新たなビジネスチャンスを探求しながら以下実務を推進するスタッフとして活躍いただきます。 - 新規用途開発のテーマ策定および市場投入プロセスのプロジェクトマネジメント - マーケティングを基盤としたイノベーション戦略の立案と推進 - 特許網構築を伴う競争力の高い製品開発 - 現場マネジメントおよび部下への技術指導 【募集背景】 高収益市場での競争優位性確保のため、先端半導体・電子材料など有望市場の技術を理解し、市場ニーズを嗅ぎ付け商品開発テーマを立案する、高性能な複合材料に関する深い知識を持つ経験豊富なエンジニアの戦略的採用を検討しています。 【ポジションの魅力】 市場に大きなインパクトを与える製品開発に貢献し、グローバルなプロジェクトで活躍し、業界への影響力を持つ機会を持てます。 多様な分野の専門家と連携し、新たな価値の創出に貢献できます。 【得られるスキル】 先端技術の開発に関わるチャンス:先端半導体・電子材料市場にて、経験・実績を活用したグローバルプロジェクトの推進、業界の主要なお客様との直接対話が可能です。 【求める人物像】 自律的に新規テーマを提案・推進できる方 市場動向を踏まえた戦略的な開発が得意な方 高いコミュニケーション力とリーダーシップを発揮できる方 【キャリアパス】 新規用途開発のチームリーダーとして、自律的にテーマ提案・プロトタイプ検証、量産検証などを、チームメンバー数名と共に遂行いただきます。 【配属先のミッション】 ●応用商品開発部のミッション: マーケティングによりグローバルイノベーターとの連携を強化し、新規ソリューションの迅速な提案と検証を行います。 ●用途開発グループのミッション: グローバルな市場ニーズを的確に捉え、自社材料を中心とした製品形態の最適化と、他材料が有する機能の自社材料との複合化による最先端のソリューション提案を有望市場に対して行うことで、新たなる用途開発へ繋げます。 【メッセージ】 あなたの持つ経験と、AGCの保有技術、製品を掛け合わせ、ユニークな製品群、市場を創出しませんか?グローバル企業AGCとともに世界を相手に勝負しましょう。
【必須】 ・製造業での量産移管まで含めた開発実務経験(7年以上) ・製品アピールの戦略立案を自律的に実行した経験を有する方 ・製品競争力を高める特許戦略を立案し、特許網構築の経験を有する方 ・製造業の開発系職場での現場管理経験を有する方 ・TOEICスコア700点以上 ・海外のお客様・拠点との議論および交流を行っており、英語での資料作成および技術内容の説明ができる方、業務で英語を日常的に使用した経験がある方など、実務レベルでの英語コミュニケーションに苦手意識が無い方。 【歓迎】 ・製造業でのマネジメントシステムに関する知識・経験を有する方 ・材料物性を理論的・体系的に捉え
AGCグループはガラス・電子・化学品・セラミックスの4つの事業領域でグローバルに事業活動を展開しています。 【取扱製品など】 各種板ガラス、自動車用加工ガラス、太陽電池用部材、液晶ディスプレイ用ガラス基板、プラズマディスプレイ用ガラス基
500~650万
◆将来の工場長候補として、下記の業務をお任せいたします。 産業廃棄物のリサイクル工場(2拠点)で就業いただく事を想定しております。 【業務詳細】 ■工場スタッフのマネジメント(チームの管理や育成) ■工場全体の管理(人材配置・業務改善・効率化)■安全管理(安心して働ける環境づくり)■工場の経営管理(コスト・利益の管理) 【教育体制】■現工場長がしっかりサポートします。 ■学ぶ意欲があれば、すぐにスキルが身につきます!
【必須】工場での勤務経験をお持ちの方 収支管理、人員管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】工場管理に挑戦したい方や工場長へのキャリアアップを目指したい想いをお持ちの方 【入社後の流れ】入社後は当社の基幹工場であるYOKOHAMA BAYにて勤務いただく予定です。工場長の下で当社の業務を理解していただき、実務をお任せできるようになりましたら配属先にて勤務いただきます。
私たちは建設廃棄物を中心に、現場からの収集運搬から処理・処分までを一貫して対応しています。リサイクルを徹底し、可能な限りの資源を取り出すことで、地球環境の未来に貢献しています。建設系産業廃棄物処理では首都圏で有数の規模です。
500~900万
・新製品の量産化に向けた生産設備の構想・設計 ・既存設備の改良・改善 ・設備導入時の立ち上げ ・製造現場への技術指導、支援など
・生産技術・設備開発のご経験 ・機械・電気系の知見 (本ポジションは電気系設備あるいは計装装置で選考可能)
-
500~650万
◆将来の工場長候補として、下記業務をご担当いただきます。 産業廃棄物のリサイクル工場(4拠点)で就業いただく事を想定しております。 【業務詳細】 ■工場スタッフのマネジメント(チームの管理や育成) ■工場全体の管理(人材配置・業務改善・効率化)■安全管理(安心して働ける環境づくり)■工場の経営管理(コスト・利益の管理) 【教育体制】■現工場長がしっかりサポートします。 ■学ぶ意欲があれば、すぐにスキルが身につきます!
【必須】工場での勤務経験をお持ちの方 【歓迎】収支管理、人員管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】工場管理に挑戦したい方や工場長へのキャリアアップを目指したい想いをお持ちの方 【入社後の流れ】入社後は当社の基幹工場であるYOKOHAMA BAYにて勤務いただく予定です。工場長の下で当社の業務を理解していただき、実務をお任せできるようになりましたら配属先にて勤務いただきます。
私たちは建設廃棄物を中心に、現場からの収集運搬から処理・処分までを一貫して対応しています。リサイクルを徹底し、可能な限りの資源を取り出すことで、地球環境の未来に貢献しています。建設系産業廃棄物処理では首都圏で有数の規模です。
600~1100万
当社は鉄づくりの現場における膨大なデータを活用し、センシング・AI・ロボティクス・プロセスシミュレーションに加え、生成AI/デジタルツイン/IoT/機械学習などの先端技術を駆使して、未来の製造業の実現に向け 取り組んでいます。それを支える重要な柱であるAI・データサイエンス技術を活用した研究開発者を増員募集します。 【詳細】■製鉄プロセスや物流課題におけるデータ解析・AIモデル構築・実装■製造ラインの異常検知・予測保全のための機械学習アルゴリズム開発■生成AIを活用した品質予測・プロセス最適化■社内外の研究機関との共同研究・技術交流★開発・提案・現場導入まで一貫して携われる大規模プロジェクトが多い
【必須】■機械学習/深層学習/統計モデリング/数理最適化いずれかの経験■製造・プラント・インフラ分野での実務経験3年以上 【歓迎】■Python/C++/MATLAB/LabVIEWなどでのデータ解析・AI開発経験■生成AIや 機械学習を活用したプラントモデル化経験 【働き方】1人1テーマ担当ですが、製造技術、設備制御など他部門の方とチーム組んで3~5人でプロジェクトを進めて頂きます。 【研究テーマ例】■鉄鋼プロセスにおけるセンサーデータや映像、現場での操作、製造条件などを活用し、各種モデルを使って解析し、プロセスの最適な制御を実現■シミュレーションを活用した鉄鋼プロセスのエネルギー効率化または物流課題効率化の実現
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
600~1100万
当社は鉄づくりの現場における膨大なデータを活用し、センシング・AI・ロボティクス・プロセスシミュレーションに加え、生成AI/デジタルツイン/IoT/機械学習などの先端技術を駆使して、未来の製造業の実現に向け 取り組んでいます。それを支える重要な柱であるAI・データサイエンス技術を活用した研究開発者を増員募集します。 【詳細】■製鉄プロセスや物流課題におけるデータ解析・AIモデル構築・実装■製造ラインの異常検知・予測保全のための機械学習アルゴリズム開発■生成AIを活用した品質予測・プロセス最適化■社内外の研究機関との共同研究・技術交流★開発・提案・現場導入まで一貫して携われる大規模プロジェクトが多い
【必須】■機械学習/深層学習/統計モデリング/数理最適化いずれかの経験■製造・プラント・インフラ分野での実務経験3年以上 【歓迎】■Python/C++/MATLAB/LabVIEWなどでのデータ解析・AI開発経験■生成AIや 機械学習を活用したプラントモデル化経験 【働き方】1人1テーマ担当ですが、製造技術、設備制御など他部門の方とチーム組んで3~5人でプロジェクトを進めて頂きます。 【研究テーマ例】■鉄鋼プロセスにおけるセンサーデータや映像、現場での操作、製造条件などを活用し、各種モデルを使って解析し、プロセスの最適な制御を実現■シミュレーションを活用した鉄鋼プロセスのエネルギー効率化または物流課題効率化の実現
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
500~650万
●将来の工場長候補としてご活躍いただきます。 産業廃棄物のリサイクル工場(4拠点)で就業いただく事を想定しております。 【具体的には】■工場スタッフのマネジメント(チームの管理や育成) ■工場全体の管理(人材配置・業務改善・効率化)■安全管理(安心して働ける環境づくり)■工場の経営管理(コスト・利益の管理) 【教育体制】■経験が浅くても、「やる気」があれば大丈夫です! ■現工場長がしっかりサポートします ■学ぶ意欲があれば、すぐにスキルが身につきます!
【必須】工場での勤務経験をお持ちの方 【歓迎】収支管理、人員管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】工場管理に挑戦したい方や工場長へのキャリアアップを目指したい想いをお持ちの方 【入社後の流れ】入社後は当社の基幹工場であるYOKOHAMA BAYにて勤務いただく予定です。工場長の下で当社の業務を理解していただき、実務をお任せできるようになりましたら配属先にて勤務いただきます。
私たちは建設廃棄物を中心に、現場からの収集運搬から処理・処分までを一貫して対応しています。リサイクルを徹底し、可能な限りの資源を取り出すことで、地球環境の未来に貢献しています。建設系産業廃棄物処理では首都圏で有数の規模です。
600~1100万
当社は鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカーです。そんな当社にて、技術系総合職として、以下いずれかのエンジニア業務をお任せします。 【配属可能な部門及び業務例】ご経験スキルにより最適なポジションをご提案いたします。 ■スチール研究所(研究開発:プレス成形、ロボティクス開発、データサイエンティスト、プロセス開発、カーボンニュートラル、素材、構造等) ■各品種の技術室(生産技術、操業管理、歩留まり改善、工程改善など) ■土建技術部(プラント工事、建築工事の計画管理) ■設備室(生産設備の保全計画&管理業務)
【いずれか必須】■プラント/産業設備の仕様検討・設計経験■工場操業管理・歩留まり改善に関わる生産技術業務経験■土木建築エンジニア経験■製造業での研究開発経験 【尚可】重工業/完成車/電機メーカー経験 【当社について】■当社は高い技術力を維持・発展させるために、設備や研究開発に多くの投資を行っています。設備投資額は2,388億円(製鉄所エンジニア約1.1億円/人)、研究開発費は324億円にも上ります。また国内外で数多くの特許(過去3年分だけでも国内2,165件、海外では5,455件)取得しており、世界最高峰の技術力を製品に反映し続けています。本年は構造改革の実行によって、世界トップクラスの収益力確保を目指しています。
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
740~1230万
スタンダード上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、プロセス設計業務をお任せいたします。※シニア総合職でのご採用です。 【詳細】■顧客・他部門・機器ベンダーとの調整業務■プロセス設計基準、仕様書作成■マテリアルバランスシートの作成■プロセスフロー計画・設計■PFD、P&ID作成■プロセスシミュレーション実施■ユーティリティ消費量の作成■ハイドロ―リック計算■ラインサイジング検討■機器サイジング、熱交換器レーティング■各種プロセスデータシート作成■プロセス設計に関わる予算管理
【必須】■分野問わずエンジニアリング業界での経験15年以上■プラントにおけるプロセス設計やプラント試運転調整の経験10年以上 【やりがい】規模の小さな案件が多い為、主担当として各プロジェクトを遂行頂き、エネルギー、化学、医薬のプラント建設で活躍する事が出来ます。 【将来的なキャリアステップ】プロセスリードエンジニア(案件毎のプロセス設計チームの業務をリードやエンジニアリングマネージャー)。プロセスメンバー育成
【事業内容】総合エンジニアリング事業( 企画・設計・調達・施行・試運転・メンテナンス)および保険事業(損害保険・生命保険代理店業務) 【主な取引先】出光興産、アルフレッサファーマ、ENEOS、西部石油、太陽石油
570~1230万
スタンダード上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、プロセス設計の基本設計等をお任せいたします。※経験者(幹部候補)での採用 【詳細】■顧客・他部門・機器ベンダーとの調整業務■プロセス設計基準、仕様書作成■マテリアルバランスシートの作成■プロセスフロー計画・設計■PFD、P&ID作成■プロセスシミュレーション実施■ユーティリティ消費量の作成■ハイドロ―リック計算■ラインサイジング検討■機器サイジング、熱交換器レーティング■各種プロセスデータシート作成■建設現場での試運転立ち合い■プロセス設計に関わる予算管理
【必須】■プラントや製造メーカーにおけるプロセス設計経験3年以上 【歓迎】■リードエンジニア業務を4年以上の経験■医薬品業界での生産管理、生産技術などの経験■HTRI、ProII等のソフトウエア利用経験 【やりがい】プラント設計の最上流部署の為、責任ある業務遂行を行い、プラント設計の基本骨格を形作る事ができます。 【将来的なキャリアステップ】■プロセスリードエンジニア(案件毎のプロセス設計チームの業務をリードやエンジニアリングマネージャー)■プロセスセクションリーダー(各チームを束ね、部員を指導)■プロセス・配管設計部部長(部署運営、部員育成、業務遂行を管理)
【事業内容】総合エンジニアリング事業( 企画・設計・調達・施行・試運転・メンテナンス)および保険事業(損害保険・生命保険代理店業務) 【主な取引先】出光興産、アルフレッサファーマ、ENEOS、西部石油、太陽石油