日立製作所での法人営業【年間休日126日&年収730万円〜&ワークライフバランス充実】

職種

• 自動車/輸送機器法人営業

• その他鉄道

仕事内容

【職務概要】 神奈川・横浜エリアの鉄道事業者向け鉄道車両、電気機器・システムの拡販活動を実施頂きます。 営業活動においては、日立の技術部門ほか関係者と連携・協力して仕事を進めて頂きます。 【職務詳細】 ・鉄道事業者の車両、地上設備、運用、技術戦略など各所に対する営業活動全般（提案～見積～案件遂行～請求～アフターサービス） ・お客様の課題をヒアリングし、日立の技術を組み合わせた協創・新規のビジネスの創出 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・重要社会インフラである首都圏鉄道網を支える業務です。 ・鉄道車両システムなどのスケールの大きな製品から、AIやデータ利活用など幅広い商材に携わります。 ・お客様の最前線に立ち日立グループの多種多様な人財を纏めることで、組織を動かす力をつけることができます。 ・日立グループ内でも特に海外売上比率の高い鉄道ビジネスユニットの一員として、グローバルな視点を身につけることができます。 【働く環境】 ①グループの営業メンバーは男女9名、年齢は20代から50代前半まで。 　グループ公募で配属されたメンバも在籍しており、多様なキャリアの人財が活躍しています。 ②出社、在宅及びサテライトオフィス（横浜ほか）での勤務が可能。お客様先に出向いて対面で面談したりミーティングを行うことが多いです。 【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット 営業統括本部　交通部　第三グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 神奈川・横浜エリアを含む首都圏の鉄道事業者様向けに鉄道車両・電気機器・運行管理システム・変電システムや監視制御システムなど、鉄道運行を支える幅広いインフラシステム・ソリューションを展開しています。 また、次世代の鉄道システムを見据えたお客様との協創による新技術開発の主導や、新ビジネス創出もミッションとなります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・鉄道車両システム製品（車両、インバーター、信号システム、VIS、空調装置等） （https://www.hitachirail.com/products-and-solutions/） ・在来線運行管理システム （https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/conventional_railroad_line.html） ・鉄道電力管理システム （https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/power_control.html） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める能力・経験

・営業/SEもしくはコンサルタントとして、法人のお客様対応の経験（実務経験5年程度以上） ・自部門の担当領域のみならず、日立の総合力を武器にお客様の課題解決を目指し、主体的に提案活動ができる方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方 ・社会動向、新技術、新ビジネスを柔軟に理解し、業務に応用できる方 【最終学歴】 学歴不問

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

730万円〜970万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30〜17:00 ・フレックスタイム制度有 ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日

フレックスタイム制

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

最高: 24日 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：441,000～584,000円 ■想定年収：7,300,000～9,700,000円 〈賃金改定〉年１回

配属先

転勤

当面無

東京事業所

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

会社の定める場所会社の定める業務 〈鉄道ビジネスユニット〉 東京地区 東京都千代田区外神田一丁目18番13号（秋葉原ダイビル） 笠戸地区 山口県下松市大字東豊井794番地 水戸地区 茨城県ひたちなか市市毛1070番地

制度

その他

寮・社宅

有 住宅支援制度（寮、手当等）

その他制度

〈加入保険〉 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 〈福利厚生〉 住宅支援制度（寮、手当等） 財形制度 持株制度 カフェテリアプラン 家族手当 通勤手当 団体保険等 【カフェテリアプラン】 あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。 また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。 ・住宅支援　-　ファイナンシャルプラン相談/住宅ローン補助など ・育児教育　-　育児施設利用費補助/子どもの教育費補助など ・生活　-　家事代行利用料補助/自社製品購入費補助など ・医療　-　人間ドック利用補助/医療費補助など ・自己啓発　-　各種スクール費用補助/資格取得費用補助など ・リフレッシュ　-　スポーツクラブ利用補助/旅行費用補助など ・介護　-　介護施設利用費補助/介護製品購入補助など ・寄付金　-　慈善団体への寄付

制度備考