【広島市中区/設備の設計・施工管理補助/年休120日】未経験歓迎★教育制度充実

職種

• 設計/施工監理

仕事内容

取引先への機械設備導入に伴う施工管理、設計(概要図)、工事後(導入後)について施工管理担当の補助をお任せします。将来的には補助業務ではなく、担当として案件対応頂きます。 【取引先】自動車部品メーカー、農業機械メーカー、建機メーカー等/既存顧客がメインとなります。 【具体的には】 ★取引先での設備点検 ★設備施工時の現場代理人 ■客先との打ち合わせ業務 ■設計(概要図の製図) ■見積作成 ■現場施工に伴う安全書類の作成 ■承認申請図、完成図書などの作成

求める能力・経験

必須条件１に加え、必須条件２のいずれかを満たす方 【必須条件１】 ・第一種運転免許普通自動車・Excel、Wordなどの一般的なPCスキル 【必須条件２】 　・工場で生産技術経験のある方 　・化学の知見がある方 　・プラント（機械・電気）施工管理経験者 　・設備管理の経験がある方 　・CAD図面を見て内容が理解できる方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

336万円～480万円 月給制 月給 210,000円～300,000円 月給￥210,000～￥300,000 基本給￥210,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 100,000円/月まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

09:00～17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社直後5日 ※下記備考欄ご参照

その他

その他（社内カレンダーに準拠＋誕生日休暇1日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】 ・職務責任手当：社内規定により対象者に支給 ・子供・介護手当：社内規定により対象者に支給 （一人につき月額10,000円） ・配偶者手当：社内規定により対象者に支給 （月額15,000円） ・地域手当：社内規定により対象者に支給 （東京・千葉勤務者 月額30,000円） ・単身赴任手当：社内規定により対象者に支給 ・資格手当：取得資格に応じ、賞与支給時にあわせて支給 （支給対象資格、支給額については、社内規定による） ■働き方について： 担当取引先の設備入れ替え工事の立ち合い等休日および連休中の出勤が発生する可能性があります。 その場合は振替休日を取得いただきます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

【組織構成】8名(平均年齢40歳)、部門責任者：50代男性 【募集背景】組織体制強化のための増員

転勤

当面無

本社

住所

広島市中区大手町2-8-4 パークサイドビル9F

最寄駅

広島電鉄広島電鉄宇品線袋町駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

バイク・マイカー通勤不可、入社後一定期間経過後は社用車通勤の可能性あり

制度

その他

寮・社宅

有 社内規定により対象者に限る

退職金

有

制度備考

【休暇】・年末年始、GW休暇、慶弔休暇など ・誕生日休暇：従業員の誕生日月に特別休暇（有給）1日取得可能、および誕生日休暇時の食事補助（限度額あり） 【有給休暇について】 入社時：特別休暇を5日付与（使用期限半年） 入社半年後：10日付与 【福利厚生】・確定拠出年金制度：従業員の将来的な所得確保の為、退職金制度の一部として導入 勤続年数に応じて個人掛金の限度額有　※企業掛金および手数料は会社負担 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.0ヵ月以上（個人評価などにより変動） ・定年制（60歳）　・再雇用制度（65歳） 【教育制度】・新入社員導入教育　・基本スキル・マナー、能力開発講座、現場見学会 ・フォローアップ研修　・業務計画による、資格取得支援　・OJTスキル育成、社外研修制度