【尼崎/転勤無】土木施工管理/尼崎での案件メインで出張ほぼ無/直行直帰OK

職種

• 土木施工管理

仕事内容

尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて、直営工事を中心とした施工管理業務をお任せします。資格取得支援制度もあり、社員のスキルアップに向けたサポート体制もございます。 【施工対象物件】一般土木全般 【新築：改修比率】10：1 【受注金額】1～10億が中心となります。 【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。 【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間となりますので、出張はほとんどございません。 【直行直帰】住所から現場が近い場合や直行直帰の方が合理的と判断した際には直行直帰が可能となります。

求める能力・経験

【必須】土木施工管理のご経験をお持ちの方　★経営状態が安定しており休日も取りやすい環境です。社員紹介ページに詳細記載 https://sanda-recruit.com/interview/koumura/ 【働き方】 ・移動時間などを考慮し、現場への直行直帰をお願いしております。 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ・定年は65歳ですが、65歳を超えても勤務条件(年収など)は変わりません。(現在82歳で働いていただいている方もいらっしゃいます。) ※10年以上勤務されている方が複数名いるなど就業しやすい環境です!

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 255,000円～ 月給\255,000～ 基本給\255,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2,080時間00分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：40時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（週休2日制（第1・3・5土曜日、日曜日））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】7:45～17:15 【勤務時間補足】週平均労働時間：39時間53分 【手当】家族手当、資格手当、休日出勤手当、皆勤手当 【変更の範囲】 ■業務内容：当社業務全般 ■勤務地：変更なし

配属先

工務第一部、工務第二部　15名　男女比：男性14名　女性1名 年齢層：20代4名　30代2名　40代2名　50代7名

転勤

無

本社

住所

兵庫県尼崎市道意町3-1

最寄駅

阪神電鉄阪神電鉄本線尼崎センタープール前駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

・制服貸与　・資格取得補助　・社員旅行　・慶弔見舞金　・健康診断　・キャリア採用(当社規定による)

制度備考

【昇給】年1回 【賞与】年2回 【休暇】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 【教育制度・資格補助補足】 OJTを中心とした教育となります。 【継続雇用制度について】 再雇用、延長雇用　両方採用してます。（本人希望と能力による。） 　上限年齢の定め無し。