大阪【Customers Mail Cloud/インフラエンジニア】安定基盤×成長事業!働き方◎

職種

• ネットワークエンジニア

• データベースエンジニア

• サーバーサイドエンジニア

仕事内容

Customers Mail Cloudの安定稼働と顧客満足度向上をリードするリードインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 《部門説明資料》https://speakerdeck.com/hennge/messaging-business-division-introduction 【具体的には】■メール配信基盤の運用・保守・改善：メール配信基盤の構築・設定変更作業/構成管理(ネットワーク、サーバー、設定パラメータ等)/コスト管理(クラウド利用料)、本番リリース作業(バージョンアップ、サーバー証明書更新など)、監視アラート・障害対応、メール到達率向上支援(IPレピュテーション管理など)■運用業務改善■業務マネージメント(進捗管理、課題解決支援)等

求める能力・経験

【必須】■Linux,OSSによるサーバー設計構築経験(LPICレベル2相当)■リーダー/サブリーダー経験 【歓迎】■シェルスクリプトでのプログラミング経験■ITILの知見■IaC管理ツール(Terraform、Ansible等)の利用経験 ■セキュリティに関する知識・経験 《魅力》既存サービスである「HENNGE One」が国内シェアトップクラスを誇り業績も好調に推移している為、事業成長フェーズにありながら、安定した基盤の基でチャレンジングな仕事に取り組めます。メッセージング事業の運営全体(企画・開発・営業・運用サポート)を当部門で担っている為、職務範囲を気にせずに提案・改善していくことができ、事業成長を直に感じられる環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,000万円 月給制 月給 367,600円～ 月給￥367,600～ 基本給￥317,800～ 固定残業代￥49,800～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～16:00)

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【諸手当】■英語手当: 10,000円/月～130,000円/月(当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給)■出社賞与: 2,000円/日（出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分を賞与に追加して支給） 【標準就業時間】10:00～19:00 【主な技術スタック】次のいずれかの技術をもちいて開発業務に取り組んでいただきます。※使用する技術は担当プロジェクトによって異なります。 ■Frontend：JavaScript/Bootstrap/jQuery/Vue.js/Nuxt.js/ Flutter■Backend：Linux/Java/Tomcat/PostgreSQL/SpringBoot/Helidon/Node.js/gRPC/Golang■Infra：AWS/GCP/Azure/さくらのクラウド■CI/CD：Github/Terraform/Ansible/Apache Maven,Ant/Docker/Jenkins/Spinnaker/Visual Studio Code/Jira （業務内容の変更の範囲）会社の裁量により、変更となる可能性があります。

配属先

Messaging Business Division DevOpsチーム 《会社説明資料》https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction

転勤

当面無

大阪オフィス

住所

大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階

最寄駅

JR大阪環状線大阪駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 阪急電鉄阪急宝塚線大阪梅田駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

御堂筋線「梅田駅」直結

備考

（就業場所の変更の範囲）会社の裁量により、変更となる可能性があります。

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

定年制あり65歳　再雇用制度あり ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種 ・Family Day ・育児・介護休暇などの特別休暇 ・社員紹介制度 ・副業可 ・フリードクペ制度 【語学学習支援】 ・英語学習サポート制度（オンラインレッスンや英語の学習アプリ、TOEIC等の補助） ・英語レベル(CEFR-J)に応じた英語学習手当／高度言語エキスパート手当