【SAP】プロジェクトマネージャー/新規立ち上げ事業/事業統括ポジションへのキャリアアップも可能

職種

• プロダクトマネージャー

• 汎用機プロジェクトマネージャー

仕事内容

【募集背景】 ご存知の通り、「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。 また、製造業に知見のあるメンバーが揃っていることに加え、自社にも導入しているため、常にユーザー目線でお客さまへ寄り添った提供ができている実績から、順調にお問い合わせをいただいております。 とはいえ、現状としては立ち上げフェーズとなっており、今後ユーザーの立場だからこそお役に立てるような案件を獲得していき、世界的な信頼と実績を誇るSAP S/4HANA® Cloudの導入支援を加速していく予定です。 今後のさらなるサービス拡大に向けた体制強化のため、執行役員と共に事業拡大を担う【SAP導入プロジェクトマネージャー】を募集します。 執行役員直下のプロジェクトマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。 【仕事内容】 SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・SAP S/4HANAのクラウド版であるS/4HANA Cloud の導入プロジェクトマネジメント業務 　※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施 ・クライアントとの商談、折衝 ・プロジェクト要員の管理、育成 ・プロジェクト QCD の管理 【本ポジションの魅力】 中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもSAP事業は重要な位置付けです。3年以内にS/4HANA Cloud,public editionのパートナーの中で「TOP3」を目指すことをミッションとしています。その事業でのプロジェクトマネージャーとしてご参画いただく魅力をお伝えさせてください。 　 ・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる ・案件の特性からプロジェクトは長期化せず、規模も大きくなりすぎないため、全体をしっかり把握し手触り感を持ちながらマネジメントに携われる ・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる ・年間休日125日の土日祝休み＆フレックスタイム制＆案件によっては在宅勤務も可能など就業環境を整備 上場企業の新規事業の発足したての組織で働ける機会はなかなか得られない経験かと考えています。ぜひこの辺りに興味を持っていただけましたら、ご応募いただけますと嬉しいです。 【キャリアパスについて】 事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。 ・SAP事業の事業責任者 ・SAP含めたERP事業を含めた統括 【体制 / 配属】 執行役員直下で事業成長を牽引できるポジションです。 全8名（責任者1名、社員6名、グループ会社出向1名）

求める能力・経験

▼下記のいずれかに該当する方 ・開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問) ・SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問) ・英会話（ビジネスレベル） 【補足】 未取得のSAPモジュールに対するコンサル認証資格について、取得のテスト費用は会社全額負担。 合格の際には追加で報奨金を支給します。

語学

英語でビジネス会話が可能

資格

SAP認定コンサルタント

学歴

その他

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,200万円〜1,500万円

勤務時間

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:30〜15:30)

残業

有 平均残業時間： 45時間

休日・休暇

125日 内訳：土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 40日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

株式会社ゼネテック

住所

東京都新宿区

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

制度備考