RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    企業ダイレクト

★未経験歓迎★キャリアアドバイザー◎WEB面接可/手厚い人材育成/IPO準備中!

420~1500

企業名株式会社MyVision

所在地東京都 千代田区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

■コンサルティング業界におけるハイクラス転職支援を強みに,急成長を遂げている当社で,キャリアアドバイザーとして,求職者様の転職活動,ひいては理想のキャリアアップの実現を支援いただきます! ■コンサル業界のみならず,求職者様の志向性に合わせてスタートアップ/M&A仲介/Sler/大手事業会社等,幅広い企業が支援対象となります。 ○求職者様とのキャリア面談 ○求人紹介及びマッチング ○選考対策(書類添削/面接対策等) ○内定・入社後のフォロー 等 ■非効率な業務の撲滅を目的に,システムによる業務効率化に注力しており,SFA/CRM/ERP等を全て内製化し,日々アップデートしています!

求める能力・経験

【必須】■何かしらの営業・折衝経験 1年以上 ■基本的なPCスキル ★キャリアアドバイザーに限らず,将来的には企画/営業/マーケ/人事等の様々なテーマに挑戦できる環境です! 【育成を最重要テーマとしています!】◆トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任!◆入社後の立ち上がり期(2ヵ月間),マネージャーがデイリー1on1を実施し,徹底に伴走します!◆またトークスクリプト/企業情報データベース/面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施しています!◆その結果,入社して6ヵ月以内に一流のキャリアアドバイザー水準にまで成長しています!

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

6ヶ月~6ヶ月 更新:有

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

420万円~1,500万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥258,900~ 固定残業代¥91,100~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月50,000円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(年末年始:12/30~1/3)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【有期労働契約の更新基準】能力/態度/勤務成績/業務量等を鑑みて判断。 ※入社6ヶ月目までに正社員(無期雇用)への転換を判断します。 ※有期雇用期間の待遇面は,年収面を含め正社員と同等の待遇です。 【標準就業時間】12:00~21:00 ※就業時間等はポジションにより変更の可能性あり 【給与体系】 ・給与形態はベース給与+成果に応じたインセンティブとなります。 ・再現性のある育成を最も重視しており,全員が年収1,500万円を達成できる育成体制を構築済み。 ・人材紹介未経験で入社された方も実際に1,500万円ペースで売上を積み上げています。 ・上限は青天井で,3,000万円以上の年収も可能です!

勤務地

配属先

★人材紹介だけでなく,BCG/デロイト/トヨタ/大和証券/楽天/ニトリ等,多様なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが在籍しています!

転勤

本社

住所

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F

最寄駅

都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

【就業場所の変更の範囲】変更なし

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■ストックオプション付与(比率は入社時期や成果により決定) ■女性社員の比率は50%以上。育休・産休を積極的に取得いただいています。 【MyVisionを知る】 ■代表インタビュー:『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して https://note.com/myvision/n/n7d3b8a5e333e ■シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ https://note.com/myvision/n/n7a07abe877fc ■超大手企業のHRBP経験者が語る『MyVisionでのマネージャーとしてのやりがい』 https://note.com/myvision/n/nd557de4dfb83

最終更新日: