未経験OK/仙台/凸凹のある子どもたちの「はたらく力」を養う学習・進路支援
319~476万
株式会社Kaien
宮城県仙台市太白区
319~476万
株式会社Kaien
宮城県仙台市太白区
児童相談員
その他教育/保育専門職
その他進路指導/進路カウンセラー
当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■お子様への直接支援 ■保護者,関係機関との連携 ■ティーンズの教育プログラム作成 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■広報活動 ■その他事業運営業務等 ◎当社プログラムを用いて子どもたちへの支援をしていただきますが、入社時研修や動画教材も充実しており現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます
【必須】■人材or教育or福祉業界経験、又は営業等の対人折衝経験■PC操作(Excel/Word/Outlook等)【以下、いずれか必須】■教員免許保有者 ■心理/社会/社会福祉/教育学■精神保健福祉士,社会福祉士,保育士, 言語聴覚士,作業療法士,理学療法士,心理指導担当職員(臨床心理士,公認心理師等) ■児童福祉施設で2年以上の勤務経験者【やりがい】■学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点で1人1人のお子さんに必要なことを見つけながら支援をします。幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられます■オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、チャレンジし続けています
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
319万円~476万円 月給制 月給 258,000円~389,000円 月給¥258,000~ 基本給¥258,000~
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間 ・週末の勤務が月に約2回あります。(代休あり) ・9時30分~19時00分の中でシフト制(詳細下記記載)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 ※残業時間に応じて別途全額支給 ※平均残業時間:5時間程度/月
年間120日 内訳:祝日
入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月後経過時点で10日付与
その他(週末勤務が月2回程度(代休有))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】平日(9時30分~19時00分)の中で8時間のシフト制 /土日(9時~18時) ※ご家庭の事情を考慮して労働時間の相談も可能です。 【キャリアパス】社員のやりたいと思ったことや挑戦したいことに対して、背中を押してくれる風土です。明確な業務の線引きをしていないからこそ、決まった業務だけでなく様々な業務にチャレンジすることが可能で、与えられる裁量も大きいです。 【働き方】平均残業は5H程度です。ご自身の状況に合わせて、業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートとの両立が可能で、育休復帰率は100%です。健康を大切に皆で協力しあいながら業務を進めています。 【賞与や手当】賞与:年1回、評価に応じて支給(賞与平均10万円) ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 【変更の範囲】 就業場所:(変更の範囲)会社の定める事業所 仕事内容:(変更の範囲)会社の定める業務
仙台長町エリア
無 異動・配属は転居を伴わない前提であり(片道およそ1h圏内)
宮城県仙台市太白区長町6丁目 4-51 SY長町ビル4階
仙台市営地下鉄南北線長町駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※首都圏などへの転勤はございません。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
無
無
永年勤続表彰(仮想株式)
制度有産休育休制度/各種手当(住宅手当・扶養手当・保育手当※社内規定あり)/保育士資格の取得制度あり 【保育士資格取得制度】 入社時に児童指導員・児童福祉関連の国家資格(保育士・公認心理士等)の無い方に向けて資格取得支援を行っています。 【休日・休暇】祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、年5日間祝日稼働日(営業日)あり 【通勤について】車通勤は原則不可 【特徴・強み】■就職者数、定着率など業界の中でも圧倒的な実績。強みはカリキュラムの豊富さと支援する「人」が違うことです■フルタイムの全体の4分の3は入社時、支援など未経験の方。Kaienの支援を提供することができる独自の人材育成や運営の仕組みを取り入れ事業を展開しています■創業者が当事者の親。親の気持ちも経営・支援の方針に色濃く入っているのも特徴の一つ。Kaienは本人が変わらなくても環境を変えるだけで戦力になると考えています。
3名
2~3回
筆記試験:無 ※応募時、志望動機のご提出をお願いしております。
■ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業■子ども~大人まで幅広いライフステージの方を応援■凸凹のある子ども達の"はたらく力"を高めるプログラムを提供し、直接支援をする部署
【ポジションについて】 当社での職種名はエイブルシーカー。発達障害のある児童の支援をするメンバーを「エイブルシーカー」と呼んでいます。 【当社の役割】 ●Kaienは、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。●我々の役割は3つです。【個人】等身大の自身の長所を活かす【企業】個性的な人材の長所を活かす【社会】資本主義本来の長所を活かす●会社の理念はEnabling Excellence(強みを活かす)です。顧客・対象者についても、社内の人材についても、特性を活かすことが会社の発展の礎となります。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス207
■就労支援事業:Kaien秋葉原/Kaien代々木/Kaien池袋他■教育事業:ティーンズ御茶ノ水/ティーンズ吉祥寺他 ※首都圏約30拠点/関西8拠点/仙台(2025年9月現在)
精神医学や発達心理学に基づいた支援をベースとした人材サービス事業(人材紹介/人事コンサルティング),就労支援事業([就労移行支援][自立訓練(生活訓練)]/学生向け[ガクプロ]/相談支援),教育事業[ティーンズ],他啓発事業等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~600万
■【具体的内容】 ・IT領域の社員に対する教育・育成全般がミツションデス! ! 現状3名の担当、採用強化に伴い、増員を採用を開始しました ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修(C、Java、C#、Python) ・クラウド環境(AWSなど) ・資格取得支援 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど ★1872年創業の麻生グループ(2026年で154年目)の1社 ・グループ社数126社、売上8016億、従業員数17330人の大手企業 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性抜群
■中卒~大学院卒 ■【必要要件】 ・Web系、業務系の開発経験 ■【歓迎要件】 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 ★人物像 ・経営理念に共感いただける方 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し より良い社会をつくり出す」
■ITソリューションサービス ■メカトロソリューションサービス ■デバイスソリューションサービス ■ファクトリーソリューション ■ヒューマンリソースサービス
320~450万
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 【具体的には】 ●個別相談会での教育・入学相談 ●学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ●本校の魅力発信 ●中学校や高校等への学校訪問(連携) ●生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。 意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります!
【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ●教員免許保持者 歓迎
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
330~480万
「すべては子どもたちの笑顔のために」 某上場グループの一員として、保育園・幼稚園・こども園などの 先生方・子どもたちを支える仲間を募集します。 当社は、園の先生方が抱える課題を解決し、 子どもたちが毎日を楽しく安全に過ごせる環境づくりをトータルで提案しております。 扱う商材は、クレヨンや名札、絵本、ロッカーや机といった備品から、 保護者とのコミュニケーションを円滑にするICTサービス、先生方を支えるオンライン研修まで、多岐にわたります。 【仕事内容】 担当エリアにて、幼稚園・保育園・認定こども園等へのソリューション営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園・こども園などの先生方が抱える課題に対し提案を行い、 子どもたちが毎日を安全に楽しく過ごせる環境を創っていくお仕事です。 保育園等を中心にオリジナル商品を含む、保育用品・備品・アパレル・サービスなど幅広い商品を提案いただきます。 社用車を使って園に訪問していただきます。 【たとえば…】 ・経年劣化による備品の買い替えの提案 ・夏を迎える前に、子どもたち・先生方の熱中症を防止するための設備の提案 ・多忙な先生方のコミュニケーションに課題を抱えている園であれば、話し合い・学び合い、チームビルディングを促進するオンライン研修サービスの提案 ・連絡帳をデジタル化し、業務効率を向上・保護者とのコミュニケーションをスムーズにする提案 など。 さまざまな課題に対応できるやりがいがあります。 【取扱い商品】 ★保育用品・教材:おりがみ・クレヨン・名札や、子どもたちの成長に合わせて育ちを支える月間絵本など ★備品・遊具:ボール・三輪車・ロッカー・机・イス・大型屋外遊具など ★アパレル:先生向けエプロン・園児服など ★サービス:保護者と園をつなぐICTサービス、先生向け園内オンライン研修サービス、午睡中の子どもたちの命を守るセーフティサービスなど 入社直後は先輩社員に同行し、業務の流れ・基本知識を学ぶOJTを行いますので、 未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。 【おすすめポイント】 ◎未経験可★上場グループで70年以上の歴史がある事業 ◎年休125日!男性育休取得率100%!フレックス有 ◎将来を担う子どもたちの成長・育ちを支える事業! ◎福利厚生も充実:日常で使える特典・優待など幅広いサービス多数
【こんな方を求めています!】 ◎自主性を持って積極的に業務に取り組める方 ◎チームワークを重んじ、仲間と協力して業務に取り組める方 ◎丁寧な言葉遣いと真摯な応対ができる方 ■求める人物像:例 ・相手の立場に立って行動できるような方 ・「先生がいま困っていることは何だろう?」「この園には、どんな環境が必要だろう?」 と相手の立場に立って考え、行動できる方であれば、未経験から歓迎!
・施設( 幼稚園、保育所、託児所、高齢者介護施設など) への教材、教具、遊具、備品の販売 ・施設及び施設設備の設計、設計企画のコンサルタント業務 ・オンライン研修サービス・ICT サービスの提供