【開発SE】自社開発のAI事業に強み/カルチャーマッチ重視の採用/第二新卒歓迎

職種

• web/オープンSE

仕事内容

創業時から続くSES事業に参画いただき、ご経験の1つ上の工程を中心にお任せします。ゆくゆくは、当社の強みである自社開発のAI事業を目指す方が多く、業界業種問わない幅広い案件を通じて開発スキルを磨きながら、 自己啓発支援の制度を活用してAIをはじめとした特定分野の知識習得を図ることができます。 【特徴】カルチャーマッチ重視の採用を行うため、当社の行動規範である「5つのこだわり(※後段に詳細記載)」に共感し、かつ成長意欲の高いメンバーが多く在籍しています。また、質問や相談に200%の力で返してくれる仲間ばかりで、チームで参画するだけでなく、精神面も安定して働くことが可能です。

求める能力・経験

【必須】■何らかの開発経験(目安:2-3年/開発環境・言語不問) ★自分自身の目標達成のみならず、周囲へのサポート等を通じて、自身の力を試しながら着実に成長を重ねられる環境です！ 【カルチャー】創業時から不変であり、知識やスキルと同じくらい重視しています。以下、特徴である「5つのこだわり」を紹介します。 ■挨拶と感謝(第一印象) ■素直(改善力) ■約束(社会人能力) ■プラス思考とチャレンジ精神(伸びしろ) ■当事者意識(仕事に対する誠実さ) ★取引先から人柄面(働く姿勢や気遣い等)で高く評価されることが多くあります。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 入社後1か月ほど社内にて会社や常駐先について学んでいただき、その後、 お客様向けシステム開発／SES事業の常駐先へ配属となります。

給与

380万円～500万円 月給制 月給 270,000円～ 月給￥270,000～ 基本給￥229,450～ 固定残業代￥40,550～を含む/月 ■賞与実績:年2回、業績・評価により金額決定

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）400万円 入社2年目 メンバー(月給28.5万円＋賞与) （例2）450万円 入社3年目 リーダー(月給30万円＋賞与) （例3）500万円 入社5年目 マネージャー(月給32万円＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【入社後参画する案件の決め方】 入社前に改めてスキルシート・描きたいキャリアの全体像を確認します。その後、目標とする姿と現在のスキル差分を共有し、相談をしながら現実的なキャリアプランを構築します。最初は幅広い案件から、これまでの経験から少し上の工程を中心に担当できる案件を選定しますが、少しずつ希望のキャリアに進められるよう案件を調整していきます。わくわくしながら、責任をもって仕事に向き合える環境です。 【自社ソリューション開発(一例)】 ■AIチャットボット「amie」：問合せ業務効率化の需要拡大と導入のし易さから大手企業をはじめ多数の企業様へ導入が進んでいます。 ■innovative POS：狭い店舗に最適などこでも使える省スペースのPOSシステム(iPad)。 ★以下は当社のブログです！雰囲気が伝わるかと思いますので、是非ご覧ください！ https://pol-japan.co.jp/recruit/blog/

配属先

開発チーム 34名 ※うち中途15名、新卒19名 ★役職、入社年度問わず気軽に相談できる環境です！

転勤

無

本社

住所

東京都中央区新川2-9-6 シュテルン中央ビル 3F

最寄駅

東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩6分 東京メトロ東西線茅場町駅 徒歩6分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

POLカフェ

住所

東京都中央区八丁堀2-22-5 5階

最寄駅

東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩4分 東京メトロ東西線茅場町駅 徒歩4分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

顧客先

住所

東京都23区内

喫煙環境

主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる

備考

POLカフェ：2023年9月、本社より徒歩5分程度の位置に開設。商談やラウンジ兼ワークスペースとして利用可能なカフェ風オフィスです♪

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■昇給：4月（原則年1回） ■各種手当：資格手当、役職手当、職能手当

制度備考

【休暇補足】GW、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、永年勤続特別休暇　※5日以上連続休暇の取得可能 【在宅勤務】原則出社となりますが、チームにより在宅勤務の運用が異なり、希望の方は相談可能です。 【入社後について】常駐勤務になっても、社内会議やランチミーティング、全体会議、会社全体での夢計画の打ち合わせがあるため、自社との関わりが失われない環境づくりを意識しております。常駐勤務の先輩社員も現場で感じている課題感を会社に還元すべく動いていたり、現場での信頼を新卒受け入れや新しい仕事に多数繋げてくれていたりしてます！ 【自己啓発支援の福利厚生】Eラーニング使い放題、資格手当、書籍代補助等の制度も充実しております。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所