安楽亭/オープンポジション
400~990万
株式会社安楽亭
埼玉県さいたま市, 東京都新宿区
400~990万
株式会社安楽亭
埼玉県さいたま市, 東京都新宿区
店舗開発
飲食店長/支配人
飲食エリアマネージャー
・FC開発担当 ・業態ディレクター ・店舗開発 ・店舗スタッフ、SV ・総務、人事、労務 ・業態開発、商品企画、販促業務 ・グループ業態本部長(グループCMO) ・営業人事部長 など
<必須条件> ・飲食業界または募集職種のご経験がある方 以下ポジションによって異なるため、詳細はご面談時にご説明。 ・食に関わる業界における店舗開発経験 ・営業経験 ・普通自動車運転免許(※ロードサイド店舗の方) ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・事業会社での営業幹部(執行部)経験(マネジメントと人材育成の経験を含む) など
専門職大学、6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
400万円〜990万円
113日
繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨 ・育児休暇(取得実績多数あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経歴やご経験、ポジションによって異なります
埼玉県さいたま市
東京都新宿区
最終更新日:
350~450万
【仕事内容】 住宅展示場のパイオニアとして創業し、現在も業界をリードする当社の「ライフ&ヘルスケア事業」にて駐車場の新規開発や管理運営、 およびフランチャイズ経営しているフィットネスジムの管理運営をお任せします。 【業務詳細】 同社では「エコパーキング」と「auパーク」の2つのブランドで時間貸駐車場としての土地有効活用を展開しており、 用地の仕入れから新規駐車場の開発や既存駐車場の運営管理をお任せします。 また、ライフ&ヘルスケア事業の一環として、フランチャイズ展開している「エニタイムフィットネスジム」の運営管理をお任せします。 ■新規開拓 下記のような情報を仕入れ、現地を調査・分析していただき最適な駐車場レイアウトや緑化プラン、賃料のご提案をお願いいたします。 ・遊休地のままになっている ・売却したいが買い手が見つからない ・ビル、マンションなどの建築計画が延期になっている ■管理運営 下記業務をお任せいたします。 ・集金、つり銭補充 ・清掃、美観維持 ・領収書発行 ・機器メンテナンス等
■営業経験(個人・法人不問) ■第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ■次の転職先にて長期的に就業されたいご意欲のある方
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299万~
ピザハットの店舗運営責任者として、ピザの調理・販売・配送業務から店舗全体の運営管理まで担当。未経験からでも将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗の統括も目指せるキャリアパスがあります。 【具体的な業務内容】 ピザハット店舗でのピザ調理・販売・配送業務の実施と管理。 店舗スタッフのシフト管理や教育、売上管理などの店舗運営業務全般を担当します。 店長として一店舗の責任者を経験した後は、エリアマネージャーとして複数店舗の統括業務へとステップアップすることも可能です。
【歓迎する経験】 飲食店での店舗運営経験、マネジメント経験があれば優遇 ■基本的なPC操作スキル(Excel・Word等) <こんな人におすすめ> ・飲食業界に興味がある方 ・マニュアルや研修制度がある環境で、基礎から着実に覚えたい方 ・頑張りが評価に反映される、明確な評価制度を求めている方 ・店長経験を経て、将来的にはエリアマネージャーを目指したい方
●食肉製品製造販売業 高級ハム、ソーセージ、ベーコン類 ●食肉卸小売業 銘柄牛、食肉全般 ●洋惣菜(デリカテッセン類)一切の製造販売 ●グリーンディスプレイ、グリーンリース、造園業、観葉植物の生産、生花小売 ●飲食店経営
450~600万
当社の店舗開発担当として、女性専用サロンの店舗改装・修繕のディレクション業務をお任せします。全国約100店舗のリブランディングプロジェクトにおいて、店舗との調整や施工管理を担当いただきます。 全国のサロンの新設・移設・改装における全工程のディレクション全般 1.既存店のリニューアル(メイン業務):現在展開している約100店舗の改装計画(内装プランニング、設計・施工会社へのディレクションなど) 2. 新規出店・移設プロジェクト:市場分析・契約、商圏調査・物件開発、出店候補地の選定と市場リサーチ、交渉・契約など 3. その他付随業務:社内関連部署との連携など
【必須】(1)~(3)のいずれかに当てはまる方(3年以上) (1) 店舗開発経験者 (2) 内装業経験者 (3) 不動産業経験者 【魅力】■創業60周年を迎える安定企業で、既存100店舗の改装を通じて、ブランドのイメージを自らの手でアップデートしていく重要な役割を担います■年間休日126日に加え、業務状況に応じて有給休暇も取りやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積めます■総務担当や法務担当が同じ部署内にいるため連携しやすく、事務作業のサポートを受けながら店舗開発対応に集中できる環境です。
■化粧品及び医薬部外品の製造販売を展開。お客様にご満足頂くため、 高機能化粧品の「研究開発」「製造」「販売」のみならず、販売後の 「アフターサービス」まで一貫して自社で手掛けています。
800~1100万
【業務概要】 《将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。》 <入社後の流れ> *半年程度で店舗オペレーションを把握 *社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得(段階あり) <主な業務内容> *戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 *店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 *人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 *課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 <マネジメント対象> ・2025年8月現在、店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5~8店舗管理している マネージャーが18名おります。 マネージャーや時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。
【必須条件】 ・飲食店の直営店舗(30~100店舗)の管理経験者(FCのみの経験は不可) ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方(将来的に可能な方でも選考します) 【歓迎スキル・経験】 ■大規模(100店舗規模または近い規模)、多店舗マネジメント経験者 ■基礎体力に自信のある方(学生時代に部活動に取り組んでいた方や、現在もスポーツ・運動を継続している方歓迎) ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャーより上の役職のシニアマネージャーや部門長、本部長候 補で 選考を進める事も可能です。 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ★女性の社員も活躍中!男女問わず活躍できる環境の為、女性の方からの応募も大歓迎です!
【事業内容】 ■同社は唯一無二のスープをまとう「おいしいラーメン」を主力商品とし多くのお客様にご愛顧頂いて来ました。 ※現在は『どうとんぼり神座(かむくら)』『KAMUKURADiNiNG』『神座飲茶楼』などの店舗を全国で61店舗展開しています。 【会社特徴】 ■同社グループは、「おいしいラーメン」で有名な株式会社どうとんぼり神座をはじめとする、4社で現在構成されており、設立以来黒字経営を続けています。
400~800万
「焼肉ここから」「房家」の各店舗でホールまたはキッチン業務からスタートし、店長へとキャリアアップを目指せます。仲居スタイルでお肉を焼く特別なサービスを提供し、お客様に最高の焼肉体験をお届けします。 【具体的な業務】ホール業務(接客、最高の状態でお肉を焼いて提供)、キッチン業務(食材発注、仕込み、調理、盛り付け)、店長業務(売上利益管理、オペレーション管理・指導、スタッフ育成)を担当。【入社後の流れ】導入研修で会社概要を学んだ後、店舗配属。先輩による丁寧な指導と、接客方法や新メニュー作り方の動画研修で効率的にスキルアップ。月1回の焼肉勉強会にも参加できます。
【必須条件】人柄と意欲重視のため、特別なスキルや経験は不要■チャレンジ精神があれば未経験でも大歓迎■飲食業界での経験があれば優遇■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【魅力】■未経験から店長へのキャリアアップが可能!実際に入社2ヶ月や1年3ヶ月で店長に昇格した先輩も多数在籍■公平公正な評価制度で、何をどう頑張れば給与が上がるか明確■店長だけでなく、料理長や本部スタッフなど多様なキャリアパスを用意■動画研修や月1回の焼肉勉強会など教育制度が充実■明るくフレンドリーな職場環境で、スタッフ同士の仲が良く働きやすい
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
500~650万
【仕事内容】 ~賃貸仲介営業経験者歓迎!キャリアアップ&働き方改善叶う◎/テナント契約管理や施設運営サポートなど/自社運営のフィットネス施設(ホットヨガ「LAVA」・暗闇フィットネス等)など全国800店舗以上展開/年休124日(土日祝)~ \ホットヨガスタジオ『LAVA』や『アーバンクラシックピラティス』等の物件管理をお任せ/ ・全国に25ブランド、800以上もの施設を展開するSUMIグループでは、年間200店舗以上と出店攻勢! ・業界トップクラスの店舗数と、数々のブランドを生み出すグループだかたこそ、経験スキルアップを図っていける環境です。 ■ポジションの魅力 出店計画から業者とのやり取りなど一気通貫して業務が携わることができ、物件管理のプロフェッショナルとしてだけでなく、マネジメントスキル向上やキャリアップも叶う環境です。 ■具体的な業務 ・施設契約・施設付帯契約と支払い情報の管理 ・契約及び契約に付随する書類作成とリーガルチェック ・個店別の営業実績と連動した契約管理方針の立案 ・営業方針と連動した施設運営管理 ・競合分析による新たな価値向上の企画立案 ゆくゆくは、マネージャーとして、社内外の関係各所を巻き込みながら、方針に則った折衝業務をリードし、1,000店舗管理体制に向けた契約管理と運営サポートをお任せします。 ■ワークライフバランス◎ 公私のメリハリをもち、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます! ・年間休日124日/完全週休2日制(土日祝) ・変形労働制のため、時差出勤可 ・残業:平均20時間程度 ・子ども手当・住宅手当あり! ・有給休暇:年間5日間の取得が定められております。未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度あり。 ・出張は月1回程度。日帰り~1泊がほとんどのため、腰を据えて働くことができる◎ ■当社について: SUMIグループは、数多くの新規ビジネスを成功させ、今後もインキュベーションカンパニーとして新たな事業を生み出し、成長していきます。 グループ各社における全ての施設の開発・管理を一手に担っている同社では、店舗・オフィス・研修所・リゾートなど、25ブランド、800施設の開発~施設管理・物件契約管理までを行っています。
■必須条件: ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・不動産賃貸仲介営業の経験をお持ちの方 (契約書の作成や契約更新、オーナー様の対応等のご経験がある方歓迎!) ■歓迎条件 ・不動産の物件管理やプロパティマネジメントのご経験をお持ちの方は大歓迎です! ・マネジメントのご経験
事業概要 ■事業内容: SUMIグループにおける施設開発・施設管理事業を担っています。 ◆施設開発事業 ・物件開発(出店戦略策定~物件契約) ・設計(プランニング~空間デザイン) ・施工監理(プランニング~設計施工監理) ◆施設管理事業 ・物件管理(契約管理~運営サポート) ・施設管理(リペア・メンテナンス・リニューアル)
400~500万
結婚相談所「ムスベル」の全国店舗展開における新規出店・移転・改装や全国の店舗の物件管理をお任せします。経営陣や各店舗責任者と連携しながら新規出店、既存店リプレイスの為のリサーチ、契約、進行管理など。 【主な業務】■店舗開発・出店予定エリアのリサーチ、商圏分析(人口動態・競合状況など)・物件情報の収集、不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約手続き、社内稟議書・見積書の作成・施工会社との打合せ、スケジュール・コスト・品質管理・社内プレゼン、報告資料の作成、経営層への提案■店舗管理・物件情報の管理及び更新手続き・備品発注 ■その他総務業務(プロジェクトの進行管理など)
【必須】■店舗管理/開発のご経験■出張/地方出店プロジェクト対応が可能な方【歓迎】■ブライダル、美容、教育などサービス業での店舗開発または出店経験■商圏分析や立地選定に基づく出店企画経験 (JSTATなどのデータ活用歓迎)■店舗デザインやブランドコンセプトに興味のある方■宅地建物取引士など、不動産・契約関連の知識をお持ちの方歓迎【求める人物像】■自律的に動きながらチームを牽引できる自走型の方■社内外を巻き込み物事を推進できる方
・会員制による結婚相手の紹介・パーティー・旅行・イベント等の企画運営 ・出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営 ・上記に付帯する事業
300~450万
【仕事内容】 【空間再生流通企業/多様な事業を展開中/フレキシブルスペース業界No.1/多様な人材が活躍中/社内公募制度あり/女性活躍推進中】 ★活用されていない空間を価値あるものに再生、世の中にシェアリングするビジネスモデル ★貸会議室事業を中心に、イベントプロデュース・ホテル宿泊研修・料飲バンケット・ブライダル等を展開 ★地に足のついた基盤事業を核に、多角的な事業を展開する安定性抜群の企業 ■概要: TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 支配人候補としてフロント業務はもちろん、売上管理・スタッフの育成マネジメント・勤怠管理・企画の立案、収益管理等をお願いいたします。 フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です! 研修制度やマニュアルを完備し、分かりやすく指導しています。 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎え、お見送りをしましょう。 ■業務内容: ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ・スタッフの育成・勤怠管理 ・企画の立案、収益管理等のマネジメント ・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助 ・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助 ※その他付随する業務をお願いいたします。 ■TKPについて: 東証グロース上場、貸会議室業界No.1の会社が母体です。 TKPは企業向けの空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、さらなる顧客満足の向上に取り組んでいます。 フレキシブルスペース事業を起点とし、イベントプロデュース事業、ホテル・宿泊研修事業、料飲・バンケット事業、BPO事業など複数事業を展開しているためチャレンジの幅も広げられる環境です。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・PC基本操作 ・接客経験(業種問わず)またはB to Cの営業経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・ビジネスホテル勤務経験 ・店舗運営経験(業種問わず) ・英語・中国語・韓国語が話せる方 ・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方
フレキシブルスペース事業:"全国に2,000室超"の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 イベントプロデュース事業:会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで"ワンストップ"でご提供 ホテル・宿泊研修事業:出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで"癒し"と"くつろぎ"をお届け 料飲・バンケット事業:"ご利用シーンに合わせてケータリング"をご提供 BPO事業:"効率的かつ高品質なコールセンター運営"でサービスの最適化を強力にサポート
300~400万
【仕事内容】 ~ホテル・レストランの企画・運営~街づくりまで行う同社にてMUJI HOTEL GINZA内、Japanese Restaurant WAのレストランスタッフにチャレンジ!/野村不動産グループ/年間10日の特別休暇あり/年休117日/『仕事を楽しむ』がモットー/フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境~ ■仕事内容 ホテル内にある、日本で受け継がれてきたふるさとの味を集めた和食レストラン「WA」での接客をメインとした下記の業務をお任せします。 ・マネジメント業務 ・予約管理 ・コスト管理 ・商品選定 ・商品開発 ・スタッフ教育 ・メニュー表作成 ・シフト管理 ・イベント企画など ■和食レストラン「WA」の特徴: 日本で1つしかないMUJI HOTEL GINZA(東京・銀座)内にある日本食レストラン「WA」は、全国各地の良いものを取り入れ提供しております。 朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。夜は宿泊者専用ラウンジとして機能し簡単なアルコールドリンクの作成やおつまみなどの簡単なものを提供しております。 ■働き方: ・年間休日117日 ・残業代は1分単位で支給 ・着替え時間も実働に含まれます! ・月の休暇は8~9日です ・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり ■キャリア: UDSの飲食では、店長の先のキャリアも自分たちでつくっています。例えば、店長と支配人を兼務しその後料飲統括になった方や、レストランサービス→店長の経験を経て、料飲コンサルティング業務に携わっている人もいます。 自分のやりたいことができる環境だからこそ、いろんなキャリアの築き方があります。 ■UDSについて: ・UDSの運営ホテルについて: https://www.uds-hotels.com/ ■まちづくり企業、UDS: “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
■必須要件 ・レストランサービス経験2年以上(和洋問わず) ■歓迎条件: ・マネジメント経験者 ・飲食業界経験者 ・コミュニケーションを重要視できる方
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
350~500万
新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします。 1.出店戦略・企画の推進 マーケットリサーチ、競合分析に基づく新規出店戦略の策定 収支シミュレーション、事業計画の作成と社内稟議対応 2.物件開発・契約業務 出店候補地の情報収集、現地調査、選定 地主・不動産会社との賃貸借契約、条件交渉、行政申請手続き 3.設計・施工管理 店舗コンセプトに基づくレイアウト 施工業者の選定、進捗の管理(コスト、スケジュール管理含む) 4.店舗立ち上げ・運営準備 スタッフの採用計画策定、教育・研修の実施 店舗オペレーションの構築、マニュアル作成 オープンプロモーション(販促活動)の企画と実行 仕入先、備品・設備手配 上記に付随する業務として、既存店との連携、開店後のフォローアップ、問題解決なども 担当いただきます。
【必須条件(Must)】 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・接客経験 1年以上 【尚可条件 (Want) 】 ・店舗立ち上げ経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・責任感を持てる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自身の意見をしっかり伝えられる方 ・自走できる方 ・バリューに共感できる方
POSサービス事業 決済サービス事業 チケットビジネス事業 イベント関連事業