【物流オペレーション改⾰（新規事業企画）】業務用食品商社／東北でトップクラス／STD上場：16154

職種

• 物流企画/管理

仕事内容

東証スタンダード上場の⾷品商社での新規事業企画・開発の募集です︕ ○物流オペレーション改⾰（新規事業企画・開発）物流センター新設プロジェクト ○物流本部における新規事業開発部⾨へ配属 ○中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移⾏をメインとした  既存物流運営の⾒直しや新たな運営体制の構築までを担当 具体的には・・ ・各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など） ・中央物流センター新設やTC型移⾏までのスケジュール策定 ・中央物流センター新設のための⼟地調査などの事前準備 ・中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など ◎配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると  500名を超える組織です。同社の中でも物流の重要性が⾼まっており、  今後の会社の将来を担う部署です。 【職務の特徴】 安定した経営基盤の中で、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 社内IT化推進や働き⽅改⾰等にも積極的に取り組んでいます。 【採用背景】 現在、10を超える拠点にて⼊荷から積込までを対応しており、 中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。 現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、 新たな⼤規模なプロジェクトを専任で対応する⼈材を増員するための採⽤です。 現在の拠点の倉庫や施設が⽼朽化していること、⼈件費や燃料費の⾼騰、 社員の⾼齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、 弊社にとって⾮常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

求める能力・経験

3PL倉庫における管理者の経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、6年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

休日・休暇

113日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

※企業カレンダーあり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■年収︓800万円〜900万円 ■⽉額︓500,000円〜562,500円 ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給︓年1回（4⽉）※昨年実績4ヶ⽉ ■賞与︓年2回（7⽉、12⽉） ※年俸制となる場合は年俸の12割で賞与⽀給なし ※年俸制の場合、⽉額666,667円/⽉〜750,000円/⽉

配属先

転勤

無

本社

住所

宮城県仙台市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※最寄り駅：JR仙石線「福田町駅」徒歩15分 ※車通勤可能です。ガソリン代支給します。

制度

その他

寮・社宅

有 借上社宅（適⽤条件あり）

退職金

有

その他制度

■通勤⼿当、退職⾦制度、財形貯蓄、社員持株会、借上社宅（適⽤条件あり）、住宅⼿当（転居者 のみ） ■単⾝赴任の場合、借上社宅制度あり（⽉額家賃上限50,000円）、単⾝赴任⼿当、帰宅交通費⽀給 あり（当社規定による）

制度備考