宮崎(延岡市)/ものづくりにおけるデジタル化推進担当 (38658)

職種

• 社内システムエンジニア

仕事内容

【業務内容】 同社バルブ事業における、NK推進部（NK=Nobeoka Kakushin)に所属して、延岡製造所内でのITを用いた、業務改善業務に従事いただきます。 主なミッションとしては、データベースを活用して、業務のデジタル化・データ蓄積を進めるプログラミングや環境構築に従事していただきます。 【入社後のイメージ】 当面は同社業務の理解を進めることに集中。各製造現場での連携を深めていただきます。その後、能力・素養に応じて研修（DX企業への出向等も視野）をおこないます。将来的には同社デジタル化チームの中心的人材となっていただくことを期待しています。

求める能力・経験

≪必須≫ ■システムのプロジェクトマネジメント経験 　またはシステムエンジニアとしての経験のある方 ≪歓迎≫ ■データベース系のシステム開発経験のある方（SQLの経験のある方） ■資格：基本情報技術者試験をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜550万円

勤務時間

08時間00分

8:00～17:00 休憩時間60分 コアタイム無

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収400～550万円 ※経験に応ず

配属先

転勤

延岡本社

住所

宮崎県延岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<延岡本社>延岡市中の瀬町　※初任配属地 延岡駅より徒歩約15分

制度

その他

その他制度

休日休暇 ・完全週休二日(土日) ・土日祝 ・夏期、年末年始休暇 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続25年) ・裁判員休暇 ・有給積立制度あり ・育児・介護休暇制度あり ・年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※合計休日数が年間休日120日に足らない日数を、個別に分散して休日(分散指定休)を取るものとする。 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・地域手当 ・退職金制度 ・役職手当 ・確定給付企業年金 ・引越し費用支給（転居が必要な場合※同社規定による） 【住居手当について】借上げ社宅制度有り※（例/延岡製造所）自己負担4.5割（家賃の上限あり） 【その他】公的資格取得一時金 【教育制度・資格補助補足】 BMC（ベーシック・マネジメント・コース）研修・新任管理職研修・オンライン英会話補助など ※職種やご経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムをご用意しています。 【その他制度補足】 従業員持株会制度、企業年金制度、持家取得支援制度、資格取得奨励金制度 クラブ活動（延岡・愛知）※野球、バレー、走ろう会など

制度備考