宮崎(延岡市)/延岡本社勤務/環境安全担当 (38691)

職種

• 安全管理/環境保全

仕事内容

【業務内容】 当社グループの環境・安全統括室にて「主に環境関連」についてご対応いただきます。 【具体的には】 環境・安全統括室は、労働安全衛生，環境管理，健康経営業務を行っており、特に環境管理については、地球温暖化防止に向けた企業活動が増々重要になる中で、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）で、色々な開示義務と、CO２温排出量の削減が求められています。 進め方としては、エネルギー，電力使用量の集計，製品毎のCO２排出量算定を事業部担当者と一緒になって対応する事がメインのミッションになります。 ゆくゆくは、従業員の安心・安全も含め、旭有機材グループの環境・安全全体まで範囲を広げて対応いたします。 「配属部門」 環境・安全統括室（社長直轄組織） 室長以下5名構成

求める能力・経験

≪必須≫ ※下記いづれかに該当する方 ・環境に関する業務経験者（コンサル、営業経験者可） ・製造業における下記いずれかの業務経験者 　→総務・生産管理、品質管理、環境安全業務

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜650万円

勤務時間

08時間00分

8:00～17:00 休憩時間60分 フレックス制度あり（コアタイムなし）

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収450万円～650万円

配属先

転勤

延岡本社

住所

宮崎県延岡市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<延岡本社>延岡市中の瀬町 延岡駅より徒歩約15分

制度

その他

その他制度

休日休暇 ・完全週休二日(土日) ・土日祝 ・夏期、年末年始休暇 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続25年) ・裁判員休暇 ・有給積立制度あり ・育児・介護休暇制度あり ・年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※合計休日数が年間休日120日に足らない日数を、個別に分散して休日(分散指定休)を取るものとする。 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・地域手当 ・退職金制度 ・役職手当 ・確定給付企業年金 ・引越し費用支給（転居が必要な場合※同社規定による） 【住居手当について】借上げ社宅制度有り※（例/延岡製造所）自己負担4.5割（家賃の上限あり） 　　　　　　　　　　または自家建設手当有（購入から10年） 【その他】公的資格取得一時金 【教育制度・資格補助補足】 BMC（ベーシック・マネジメント・コース）研修・新任管理職研修・オンライン英会話補助など ※職種やご経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムをご用意しています。 【その他制度補足】 従業員持株会制度、企業年金制度、持家取得支援制度、資格取得奨励金制度 クラブ活動（延岡・愛知）※野球、バレー、走ろう会など 【延岡市 移住支援金制度について】 本制度は、東京23区に5年以上在住又は5年以上通勤されている方、若しくは宮崎県外に5年以上在住し通勤されている方が、延岡市に移住し、市内で「ふるさと宮崎人材バンク」に求人情報を掲載している法人等に就業した場合や、一次産業等に就業した場合に移住支援金を支給する制度です。 ■支援金支給額 2人以上の家族・世帯の場合：100万円 単身者の場合：60万円 ※詳細は延岡市公式ホームページよりご確認ください。

制度備考