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600万~
🔥大手/中小/ベンチャー企業🔥事業会社/SIer/コンサルファーム100社以上保有🔥
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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IT/通信製品法人営業
戦略/経営コンサルタント
汎用機SE
【担当ポジション】 ◇CxO ◆AIエンジニア・データサイエンティスト ◇Webエンジニア・アプリケーションエンジニア ◆社内SE ◇PM・PMO ◆IT・DXコンサル ◇戦略コンサル(未経験可)・新規事業コンサル・マーケティングコンサル ◆M&A関連 ◇人事マネージャー・カスタマーサクセスマネージャー ◆経理財務 ◇経営企画 ◆Saas系営業 ◇イベントマーケティング など 【お取り扱い企業】 ◆日系外資系問わず、ベンチャーから大手企業まで100社以上 ◇事業会社・SIer・コンサルファーム
ご希望職種によって異なります。 学歴・年齢問わず幅広い方のご内定実績がございますので、まずはご希望についてご教示ください!
600万円〜
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
東京・大阪・福岡など各使用都市にオフィスを構える企業様や、フルリモート勤務可能な企業様もございます
大阪府大阪市
東京・大阪・福岡など各使用都市にオフィスを構える企業様や、フルリモート勤務可能な企業様もございます
福岡県福岡市
東京・大阪・福岡など各使用都市にオフィスを構える企業様や、フルリモート勤務可能な企業様もございます
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
470~1000万
国内の新電力や製造業に対し、電力需給管理システムやEMS等のITソリューションを提案。顧客課題の可視化から解決策の設計、導入後の価値創出まで一貫して伴走するコンサルティング型の営業スタイルです。 電力需給の複雑化に悩む新電力や省エネを志向する製造業がターゲットです。(1)商談発掘・提案 (2)契約・仕様調整 (3)納入・アフターフォローまでリード。【魅力】社内のSEや設計部門と連携し、オーダーメイドに近い価値を提供します。国内販売電力取引量シェアNo.1の製品力があるため、業界のキープレイヤーと深い議論ができ、社会のエネルギーインフラの未来を自らの手で形にするやりがいがあります。
【必須】法人向けソリューション営業経験(3年以上)※ITシステムやソフトウェアサービスを扱うシステムベンダー、又は製造メーカーや商社、金融機関、エネルギー関連企業など複雑な商材を扱った経験者、歓迎 ★三菱電機の安定基盤で、単なる物売りではないコンサルティング型営業としてキャリアを磨けます。【求める人物像】●オーダーメイド製品の取扱い経験(仕様調整や契約調整の経験)●社内外を巻き込んでプロジェクトを推進する力●販路開拓や商品・プロモーション企画など営業力プラスαの秀でた特長のある方【環境】残業:月平均25時間/繁忙期40時間、リモートワーク導入有 (週1日程度利用可能)、出張月1回程度
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
780~1050万
【業務概要】 年金・国保分野における大規模システム(アプリケーション/インフラ)の品質保証をリードし、上流工程から本番稼働まで一貫して品質を担保するポジションです。品質保証部門として独立した立場から、SE部門と協働しながら「信頼性・正確性・使い勝手・要求充足度」など総合的な品質を作り込みます。 【業務内容】 ・プロジェクトにおける検査計画の立案、品質確保施策の推進 ・設計/製造/テスト工程の品質検査(実機テスト含む) ・工程別の品質分析、改善提案、最終的な合否判定 ・稼働状況の監視、社外事故を含む品質状況の把握 ・SE部門との調整・折衝、チームメンバーの管理・育成 ・品質保証リーダーとして上流〜本番稼働まで一貫した品質管理を担当 【プロジェクト例】 ・国民年金/厚生年金/共済年金システムの品質保証 ・健康保険関連システムの品質保証 ・自治体クラウドからガバメントクラウドへの基盤移行に伴う品質保証 ・アジャイル開発プロジェクトにおける品質検証 ・DX提案に基づく新規システム開発プロジェクトの品質保証 【このポジションの魅力】 ・公共システムの安心・安全を支える社会貢献性の高い業務 ・大規模システムの全工程に関わり、品質保証の専門性を深められる ・政策・制度改正など社会の動きがダイレクトに業務へ反映されるダイナミズム ・「品質の日立」ブランドのもと、独立した品質保証部門で専門性を発揮できる ・生成AIを活用した品質保証の高度化に携われる環境 ・研修・OJTが充実しており、将来的には管理職としてのキャリアパスも可能
【必須条件】 ■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方 ・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験 ・情報システム開発/基盤構築構築のIT技術の知識 ・PM、品質保証に類する業務のご経験がある方 【歓迎条件】 ・応用情報技術者資格または高度情報技術者資格等の知識 ・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤の試験経験または試験結果の評価 ・生成AIに対する知識・経験がある方 ・TOEIC650点以上の英語力
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600~800万
◤仕事内容◢ 品質保証の独立部門として、客観性を保ちながらSE部門と協力し、顧客が満足する総合的な品質(信頼性、正確性、使い勝手、要求充足度、サポート品質など)を構築します。具体的には、引き合い・提案から引き渡し、稼働に至るまでの各工程を監視・指導し、最終的な合否判定や稼働状況の監視を主導します。上流から下流工程、本番稼働における品質確保のため、検査計画の立案、設計/製造/テストの品質検査(実機確認含む)、工程別の品質分析と改善提案、システム稼働に向けた最終合否判定、稼働状況や社外事故を含む品質状況の監視を行います。 ◤会社の特徴◢ デジタルシステム&サービス統括本部 品質保証統括本部 社会システム品質保証本部 公共システム品質保証部は、社会ビジネスユニット/公共システム事業部に対応する品質保証部門です。官庁、自治体、社会保障、社会インフラ分野の基盤事業拡大とデジタルソリューション加速を担う「社会イノベーション事業」の品質管理・品質保証を通じて、品質確保と安定稼働を実現しています。約350名が所属し、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍。お客様先でのプロジェクトにも参画し、社会インフラを支えるシステム・サービスの健全性を品質で守り、安心・安全を提供しています。独立部門として客観性を維持し、「品質の日立」ブランドを強みとしています。 ◤仕事の魅力◢ 社会を支える公共システムの安心・安全を守る、非常にやりがいのある仕事です。自身も利用する大規模システムに携わり、問題なく稼働した際には大きな達成感を得られます。新聞やテレビで報道されるような政策・新制度の発足・改正に伴い、世の中をシステム面から変えていく経験ができ、社会の動きを「自分ゴト」として捉えられます。ガバメントクラウドへのシフト、ローコード開発、DX提案など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。品質保証活動を通じて、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得できます。近年活用が進む生成AIを品質保証活動にも導入しており、業務を通じて生成AI活用の経験を積むことが可能です。 ◤描けるキャリア◢ 品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを体系的に習得できます。入社後は、社内の品質関連教育講座やOJTを通じて、上長と相談しながら着実にスキルアップを図れます。将来的なキャリアパスとして、管理職としてピープルマネジメントを行う道や、特定の分野で技術的なスペシャリストとして専門性を深める道も選択可能です。 ◤関連キーワード20選◢ 品質保証 システム開発 基盤構築 官公庁システム 社会インフラ デジタル化 クラウド化 コンプライアンス セキュリティ 信頼性 IT技術 業務アプリケーション インフラ システム基盤 試験 品質検査 品質分析 生成AI OJT プロジェクトマネジメント DX ローコード開発 ガバメントクラウド 応用情報技術者 情報処理安全確保支援士 英語力
◤必須スキル・経験◢ 下記いずれかの経験または知識をお持ちの方: 情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験(目安:3年以上)、情報システム開発/基盤構築の基礎的なIT技術の知識、業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価。※品質保証業務の経験有無は問いません。 ◤歓迎スキル・経験◢ 応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識、品質保証業務のご経験がある方、生成AIに対する知識・経験がある方、TOEIC500点程度の英語力。 ◤求める人物像◢ 日立グループのコア・コンピテンシーであるPeople Champion(多様な人財を活かし、安心安全な職場づくりと成長支援)、Customer & Society Focus(社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で社会貢献)、Innovation(情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速)を体現できる方。加えて、将来的な品質保証部門リーダーを想定できる方、社内SEやお客様との信頼関係や協調性を重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方、品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方を求めています。
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500万~
求人作成のプロとして、マネーフォワードグループが推進する「次世代バックオフィスモデル」の最前線に立つ本ポジションの魅力を整理しました。 ・求人タイトル 【年収〜804万】「SaaS×AI×人」で中小企業を救う。BPaaS領域の先駆者を目指すコンサルティングセールス ・職種 コンサルティングセールス(BPaaS事業担当/株式会社キャシュモへ在籍出向) ・仕事の内容や魅力、働き方等 ■ ミッション 2025年6月にグループジョインした株式会社キャシュモにおいて、中小企業の「経理人材不足」という深刻な課題を解決する「BPaaS(Business Process as a Service)」を提供します。テクノロジー(SaaS/AI)と専門人材によるコンサルティングを融合させ、経営者に本質的な気づきを与える次世代のバックオフィスモデルを確立することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 中小企業の経営者に対し、バックオフィス業務全般の課題解決を提案します。 ・課題ヒアリング:人材不足や業務効率化に悩む経営者への経営課題の深掘り。 ・トータル提案:経理代行・税務労務顧問・財務コンサル・DX化支援等の組み合わせ提案。 ・業務設計:クラウドに最適化した業務プロセスの設計・導入支援。 ・契約・引継ぎ:クロージングおよび社内の実務担当チームへのスムーズな連携。 ※マーケティング部がリードを獲得するため、新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 ■ 本ポジションの魅力 ・「AI-BPO」の最前線:マネーフォワードグループが描く、AIと人が協働する新しいビジネスモデルを自らの手で市場に広めるパイオニア経験が積めます。 ・経営者への深い価値提供:提案先は中小企業の経営者。財務・税務・労務を横断した高度な提案を通じて、一生モノのコンサルティングスキルが身につきます。 ・変革期のコアメンバー:組織が急拡大・変革しているフェーズであり、セールスの仕組みそのものを創り上げる裁量があります。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク(週2日以上の出社必須、週3日以上推奨):赤坂パークビルを拠点に、チームとの連携とリモートの効率性を両立。フレックス制も活用可能です。
・SMB(中小企業)向けの無形商材の営業経験 ・経営者や代表層に対して直接アプローチ・折衝できるコミュニケーション能力 ・自律して動ける高い「自走力」
個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供。出向先であるキャシュモでは、中小企業向けBPaaS(ビジネスプロセス・アズ・ア・サービス)を展開。
605~665万
・システム部にて現行システム開発・維持管理を経験後、次期基幹システム構築プロジェクトへの参加により、システム構成や内容の把握の結果、基幹システム更改後(※)の開発、維持管理業務を実施いただきます。 ※Javaを中心としたパブリッククラウド環境でのアプリケーション開発業務を想定しています。
ITインフラ構築・管理経験がある方
■各種自動車のリース業務 ■各種自動車のメンテナンス受託業務 ■損害保険代理業
600万~
◆ビジネスコンサルタント お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、生成AIや機械学習などの先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ◆ソリューション・エンジニア 高いIT開発専門性に基づいてIT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。 ◆デジタルコンサルタント クラウド、インダストリーX(製造業のデジタル化)、ビッグデータ、IoT、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。
面談時にお伝えいたします
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500~1050万
法人のお客さまを中心に、電力契約やエネルギー活用に関する提案活動を行うポジションです。日々の営業を通じて関係性を深めながら、安定的な契約の獲得・継続と、中長期的な価値創出の両立を担っていただきます。 ・電力契約や再エネメニューに関する提案・契約対応 お客さまの利用状況を踏まえ、料金提案や契約手続きを通じて継続的な取引関係を築きます。 ・エネルギー管理・設備サービスに関する課題整理と提案 電力・ガスの利用や設備運用、コスト・環境配慮に関する相談に応じ、解決の糸口を提示します。 ・営業活動を起点とした付加価値創出 日々の対話から得たニーズをもとに、省エネやカーボンニュートラルに向けた提案につなげます。 ・新たなニーズへの対応・サービス検討 既存の枠組みで対応が難しい場合は、関係部門と連携し新たなサービス検討に関わります。
・ビジネスレベルの英語力 下記いずれか必須 ・法人向けの提案営業を3年以上経験し、無形サービスやサブスクのような商材を、購買/技術/法務/管理部門/経営層など複数の関係者を巻き込みながら前に進めてきた方。 例:要件をヒアリングして課題整理を行い、提案書を作成→見積提示→条件説明→社内調整(技術/法務/購買)まで一連の流れを担当した経験。 ・長く検討が続く案件(6か月以上)を、複数ステークホルダーと連携しながら合意形成して進めた経験がある方。
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400~500万
美容サロンに対して『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます(一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます)。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【ポジションの魅力】 ◆企画営業職のスキル習得 ・ゼロからクライアントの課題を設定し、解決策提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、企画営業職に必要なスキルを習得できる ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ◆クライアントの課題解決・地域創造への貢献実感 ・業界や担当地域のトレンドを把握し、クライアント課題に対する解決策を提案することにより、「自身の提案が集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」醍醐味を実感できる ・担当地域の活性化にも貢献できることから、「地域を元気にしたい!」という方にとって、大きなやりがいを感じられる ◆業界・職種未経験者も挑戦可能 ・美容業界や営業職が未経験の方も、切磋琢磨できる仲間と共に働くことで営業スキルを磨くことができる ・研修や先輩社員からのフィードバック・サポートを受けながら挑戦・成長できる ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・労働時間マネジメントを徹底しており、効率的な業務遂行のための計画性を養える ・その結果、公私のバランスが取れた働き方を実現できる
【必須】 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 【歓迎】 ・営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方
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560~882万
病院の「固定費・運営コスト」の適正化を通じて、医療現場の質を維持しながら経営基盤を強固にするのがミッションです。【詳細】■病院の支出状況整理、コスト改善ポイントの特定■清掃・給食等の外部委託サービス の見直し支援■見積取得サポート、比較検討資料の作成・提案■医療機器の更新・保守契約の条件見直し■病院事務長等、経営層との合意形成・調整■新規部署でのサービスモデル構築、進捗管理 2026年1月に独立したばかりの新部署にて、全国の病院へWebと訪問を組み合わせて提案します。経営に直結する成果が見えやすく、コンサルタントとして確かな実感が得られる環境です。
【いずれか必須】■コスト適正化提案(業界不問)の経験■医療法人での事務長・購買経験■ビルメン施設管理の経験■社内外との調整経験 【歓迎】経営層との折衝、見積比較・契約更新、委託サービス(清掃・給食)や物品管理に関わった経験、医療業界経験【魅力】2026年1月発足の新規部署立ち上げメンバーとして、自ら仮説を立て、仕組みを形にするプロとしての醍醐味があります。病院経営に直結するテーマのため成果が可視化されやすく、高い貢献度を実感できます。全国の病院経営層との連携を通じ、高度な調整力や提案スキルが磨かれます。
・病院の経営支援・運営支援 ・医療周辺事業 ・高齢者施設の運営
550~750万
▼会社内容 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 <Visionalグループ> 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。 また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 ▼求人内容 ・事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。 この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。 企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。 企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ▼業務内容紹介 ・法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進
▼応募資格 (MUST) ・法人営業経験 ▼応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験
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