【リモート可/フレックス/残業少なめ】医薬品業界向けWebサイトの制作進行管理

職種

• Webサービス制作進行管理

• Webディレクター

仕事内容

製薬会社のデジタルマーケティング支援における制作ディレクション、クライアントのメディア運用保守を中心にお任せします。 クライアントの目的や課題を把握し、デザイナーや専属オフショアエンジニアの橋渡しとなりながらプロジェクト全体が円滑に進むようディレクションしていただきます。 【担当業務】■基本/詳細設計■制作進行管理■デザイナー、エンジニアなどの制作メンバーコントロール(納期やコスト調整、品質マネジメントなど)■テスト/品質管理■コンテンツの保守／運用　など

求める能力・経験

【必須】■Webサイト制作の受託案件における制作進行管理の経験■Webサイト設計、ワイヤーフレームの作成経験 【歓迎】■クライアントとのコミュニケーション・折衝に強みをお持ち/ 得意としている方(リレーション構築や案件獲得 など)■デザインやフロントエンドの知見(デザイナーやベトナムのエンジニアとのコミュニケーションが発生する為)■オフショアを使ったプロジェクト進行管理の経験■UI・UXいずれかの設計力■ビジネス英会話ができる方(必須ではありません)※TOEIC700点以上で資格手当あり(月1万5千円を3年間支給)※語学スキル習得の為のスキルアップ支援制度あり(年間上限10万円)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

280万円～450万円 月給制 月給 234,000円～375,000円 月給￥234,000～￥375,000 基本給￥216,000～￥346,000 固定残業代￥18,000～￥29,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 13:00～17:00)

残業

有 平均残業時間：18時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始2日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社半年後に付与、時間単位取得可

その他

その他（ワクチン接種休暇、慶弔休暇など）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【働き方】 ・リモート×出社のハイブリット勤務となります。出社時は大阪・神戸のいずれかに出社いただきます。 ・客先訪問の可能性は月に1-2回を想定 ・テレワーク補助手当あり、状況によりモニターなどの必要機材を貸与 【平均残業時間】・通常月：18時間程度　・繁忙期（12月）：20～30時間程度 【組織構成】・21名(男性10名/女性12名/平均年齢40.8歳) 【賞与】年2回　※月給に比重を置いているため、1回あたり約10万円。業績・行動評価によって支給。 【手当】・資格手当・通勤手当・テレワーク補助手当・出張手当・PC貸与・営業交通費支給 【選考フロー】 面接までにサイトマップ、ワイヤーフレームの提出をお願いします。 ※提出が難しい場合は、面接内での共有をお願いします。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

配属先

ファーマデジタルストラテジー事業部 部門メンバー11名（男性5名、女性6名）_

転勤

無

サテライトオフィス

住所

大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル8F billageOSAKA

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

フェムテックイノベーションハブ

住所

神戸市中央区港島南町1丁目6-5 国際医療開発センター5F 5-10号室

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

大阪・神戸のいずれかに出社いただく想定です。※変更の範囲：全国の当社拠点

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

定期健康診断／PC貸与／社用電話番号付与／営業交通費支給／資格制度／産休・育休制度／健康増進サービス

制度備考

【その他福利厚生】スキルアップ支援制度、健康相談サービス、産業医、定期健康診断、産休・育休制度 他、社員が自己負担する入院費用も会社加入の民間保険で補償 全身がんドックを定価の半額33,000円（税込）で毎年受けられます（脳ドック、婦人科ドックなども割引あり） 【資格補助補足】TOEIC700点以上(月1万5千円を3年間支給)/HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト(月1万円を2年間支給)/上級ウェブ解析士(月5千円を2年間支給)/基本情報技術者(月1万円を2年間支給) 【昇給・評価】2024年4月から新しい人事制度をトライアル運用し、10月から本運用に移行。等級と連動した報酬レンジと、半期毎の成果・行動評価により昇給を決定する制度。評価ポイント：リーダーシップと高いパフォーマンスを発揮し、経営陣と一緒に会社を変えていく気概があるか。