【エンジニア採用責任者】DevRelの立ち上げと採用戦略立案・実行をお任せ

職種

• 採用人事

仕事内容

代表や経営統括部をレポートラインに、社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ■エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード ■DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画

求める能力・経験

【必須】■エンジニア採用に関する実務経験3年以上■高度IT人材の人材紹介など採用支援のご経験5年以上■英語スキル（日常会話レベル）【歓迎】■エンジニア組織へのHRBP経験■DevRelやエンジニアマーケティング の実務経験■AIを活用したBizDev、BizOpsの知見や興味 【主なミッション】■3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト■社長直下AI BizDevの組成■Givery AI Labでの自社開発環境整備■技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ■MANAのノーコード/ローコード案件の構築支援体制の拡大■グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ■新卒エンジニア採用の強化(FY26は15-20名採用目標)

語学

英語中級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

720万円～1,200万円 月給制 月給 600,000円～1,000,000円 月給￥600,000～ 基本給￥446,160～ 固定残業代￥153,840～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 3ヶ月を超える継続勤務に対し付与

その他

その他（慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/育児休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※在宅勤務、リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 開発組織は、20か国以上のメンバーが一同に集う、グローバルチーム。 GAFAM出身者も参画しており、各領域のスペシャリストが集まっています。 2018年に、AI・自然言語処理に強みを持つテックカンパニー「Resola」をグループ会社に加え、従業員の約50%が開発に携わる組織構成となっています。

配属先

人事部

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

最寄駅

京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩5分 JR山手線渋谷駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※必要に応じてリモートワークも可能です※変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

家族手当、昇給年4回、業績賞与

制度備考

■関東ITソフトウェア健保あり ■家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ■年2回全社員総会 ■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ） ■オフィスグリコ、フリードリンク導入 ■結婚祝い金制度 ■昇給年4回　※四半期ごとの昇格昇給制度 ■インセンティブ賞与制度あり ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に賞与は含みません。