【菊川市】土木施工管理/未経験歓迎/建設業にチャレンジしたい方におすすめ！

職種

• 土木施工管理

仕事内容

官公庁等から多くの案件を継続受注している当社にて、施工管理や公共工事の書類作成などをお任せします。入社後は先輩社員によるOJTにより、徐々に必要なスキル・経験を積み、業務の幅を広げていただきます。 《具体的に》道路/河川の工事を中心に宅地造成工事、舗装工事、太陽光発電工事、上下水道工事の施工管理を行っています。案件により数千万、数億円の事業を担当者の手腕でこなせ、独り立ちをすれば、自分なりのアイデアや一緒に仕事へ向き合えるパートナー企業も自らチョイスできるやりがいのある仕事です。※官庁への提出書類作成がある為、PCの操作があります(専用ソフト有)　　　　　　　　(変更の範囲：当社の定める業務)

求める能力・経験

★未経験歓迎★ 【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定不可) 【歓迎】施工管理に興味がある方、公共インフラ事業に携わりたい方 【時間外勤務補足】0～30h/月　※現場、進捗度により時間数に変動有。残業を減らすための取り組みについては下記の備考をご覧ください！ 【採用背景】組織強化/育成を行うに伴い、現場監督として業務に取り組む新たな仲間の募集です! 《当社の強み》取引先の6割は国や県、市からの公共事業です。当社が長い歴史の中で信頼を培ってきた証であり、今後も安定経営を約束します。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～500万円 月給制 月給 230,000円～ 月給￥230,000～ 基本給￥180,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間：39時間28分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：37.0時間/月

休日・休暇

年間112日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数20日

その他

その他（当社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

★残業を削減できている理由 【早帰りの文化の醸成】 ベテラン社員が率先して17:00に帰宅することを意識しているため、全体として早帰りの文化が根付いています。 【事務員による補助】事務員を補助として配置することで、書類に関する業務の負担が軽減され、各社員がより効率的に作業を進められる環境が整っています。これにより、個々の業務時間を短縮し、残業が減少しています。 【iPad Proの支給】iPad Proを1人1台支給することで、業務のデジタル化が進んでいます。特に、写真管理をクラウドで行うことや、LiDAR機能を利用することで、データの一元管理が実現し、業務の効率が向上しています。 【DX化の推進】クラウド管理や現場でのデータ入力が可能なシステムを導入することで、事務所にいなくても業務を進めることができるため、柔軟な働き方が実現しています。これにより、残業を最小限に出来ています。

配属先

経験豊富な監督員が多数在籍。リフレッシュ手当支給/有給休暇推進日を設ける等、社員がしっかりと腰を据えて働ける環境整備を行っています。

転勤

無

本社

住所

静岡県菊川市本所1244

最寄駅

JR東海道本線菊川駅 徒歩20分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：なし

備考

■マイカー通勤:可(駐車場有)

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金(勤続年数5年以上)、退職金共済加入、定年(一律65歳)、再雇用制度/勤務延長有(上限70歳まで)

制度備考

【静岡県における次世代育成支援企業の認証を獲得】働き方の見直しや仕事/子育て/介護等の両立を図るための 職場環境づくりに努めています。 【有給休暇補足】有給消化を推奨!学校行事や家族の時間をとることができます。※有給休暇は、入社後に5日前 倒しで付与します。 【休日/休暇】年末年始/夏季休暇。看護休暇取得実績有。 【両立支援】育児/介護規定(規定を上回る規定)、有給休暇時間単位取得有、育児・介護休暇取得実績有、産後パパ育休取得実績有 【その他手当】職務手当(10,000円～50,000円)、携帯電話手当(4,000円～4,000円)、住宅手当(5,000円～20,000 円)、資格手当(3,000円～10,000円)　※資格手当は、試験に合格の都度支給します。他に、家族手当有。 【その他】職務給制度(資格取得により職務給有)、会員制宿泊施設。