◤労務企画・人事制度企画担当者◢業界TOPシェアのサービスを展開する建設テック

職種

• 人事企画/制度設計

• 労務系コンサルタント

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【募集背景】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、人事労務機能も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。 【仕事内容】 入社後は、主に人事企画・労務企画の関連業務を中心にお任せいたします。また、長期的には労務メンバーのマネジメントもお任せする可能性があります。 ＜主な業務＞ 1. 人事制度の企画 2. 労務企画（人員計画の策定、モニタリングなど） 3. 福利厚生関連業務（制度運用、新規立案） 4. 人事関連規程の運用・改定 5. 労務業務（他メンバーのサポート）

求める能力・経験

・人事制度または労務企画について、主担当としての企画・運用経験 ・労務領域の法律知見がある方

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜16:00)

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・昇給（年１回） ・賞与（夏・冬・業績に応じての決算賞与）

配属先

転勤

本社

住所

東京都江東区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（非課税限度枠まで） ・ノートPC・スマートフォン(iPhone)を職種や役職に係らず全員貸与 ・在宅勤務制度（ルールあり） ・持株会制度 ・こども手当（中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給） ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社内懇親会補助 ・フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ） ・部活動補助（バスケ部、ゴルフ部、筋トレ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など） ・会社負担書籍購入 ・リモートワーク制度（ルールあり） ・災害見舞金 ・救護室（AED完備） ・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム） など

制度備考