金属加工エンジニア/日星電気株式会社/電気・電子部品の研究開発・製造・販売/賞与6.8ヵ月
520~650万
日星電気株式会社 https://www.nissei-el.co.jp/
静岡県浜松市
520~650万
日星電気株式会社 https://www.nissei-el.co.jp/
静岡県浜松市
製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、 各種NC加工機を使用した金属加工(切削・研削)にて、社内向け治具・金型の作成をお任せします。 ・マシニングセンタ ・NC旋盤 ・5軸複合加工機 ・ワイヤー放電加工機 ・研削盤 など 1人1台加工機を担当し、技術など設計部門からの依頼に応じて加工を行います。 図面を確認し、必要となる材料や工具を手配、加工方法を考え、NCプログラムを作成、機械を操作し治具を完成させます。 ご自身で加工スケジュールを立てて業務を進めるため、裁量を大きく持って、加工の一連の流れをすべて担当することができます。 1台の機械では完結できない依頼が多く、部署内で連携して難易度の高い加工品を完成させます。 量産品、生産設備で使用する金型や治具、開発中の試作品など、少量多品種で異なる仕様の加工に取り組んでいただく機会が多いです。 不定期で担当する機械のローテーションも行っておりますので、これまでのご経験を活かしつつ、新たな経験を積みながら成長していただけます! ※80%以上の製品がカスタムメイド。幅広い製品ラインアップで、新たなチャレンジをしやすい環境です! ■交代勤務の可能性あり 6:00~15:00/13:00~22:00 現在は実施しておりませんが、生産拠点のベトナム工場が停止する下記一定期間、交代勤務が発生する可能性があります。 ・旧正月(2月):2週間~1か月程度 ・建国記念日(9月)前後:2週間程度 ※生産状況によって追加・変更あり ■教育制度: 基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修(経営方針・会社の方向性)もございます。 ■評価制度: 月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。半年に1回は上長との面談も行っております。年齢や社歴ではなく、スキルを見て評価をしています。 ※色の識別を伴う業務があります。
【必須要件】 金属加工機のオペレーター経験 ※色の識別を伴う業務あり
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
520万円〜650万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩80分
08:30〜17:30 ■交代勤務の可能性あり 6:00~15:00/13:00~22:00 生産拠点のベトナム工場が停止する下記一定期間、交代勤務が発生する可能性があります。 旧正月(2月)建国記念日(9月)前後
無
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日/年 平均取得日数:14.1日/年
その他(夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 520万円~650万円 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2(7月、12月) ※2023年度賞与実績:6.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
当面無
静岡県浜松市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
本社/静岡県浜松市中央区大久保町1509番地 ※転勤:当面無し(将来的には海外転勤の可能性があります。) 勤務地最寄駅:JR東海道本線/高塚駅
無
有
勤務時間 8:30~17:30 所定労働時間:7時間40分 休憩時間:80分(午前休憩10分、昼休憩60分、午後休憩10分) 時間外労働:あり 残業手当あり:残業時間に応じて支給 ■交代勤務の可能性あり 6:00~15:00/13:00~22:00 生産拠点のベトナム工場が停止する下記一定期間、交代勤務が発生する可能性があります。 ・旧正月(2月):2週間~1か月程度 ・建国記念日(9月)前後:2週間程度 ※生産状況によって追加・変更あり 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 ※上限50,000円/月 家族手当:扶養家族1人目8,000円/月 ※支給上限4人まで 住宅手当:世帯主23,000円/月、世帯員9,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 全社研修(マネジメント、リーダーシップ研修など)、部署研修(専門知識)他 <その他補足> ■産前産後休業制度 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間休業制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■会社保養所(東急リゾートマンション※浜名湖) ■会社契約でのスポーツジム利用可能 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。
2名
静岡県浜松市中央区大久保町1509
光ファイバ関連製品、高機能特殊電気・電子部品の開発、設計、製造、販売 電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を軸とし、幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。 当社の経営理念は“私たちにしかできないことに、全力を尽くす”。 今後はニッチ技術のさらなる深耕に注力し、お客様との信頼関係をより強固に築くことで企業の永続と社員の自己実現を図ってまいります。
非公開
最終更新日: