【法務担当】上場を見据えた予防法務・戦略法務の強化（急成長IT企業）

職種

• 法務

仕事内容

＜募集背景＞ 事業拡大に伴い、法務の重要性が増している中で、特に株式公開後を見据えて、予防法務・戦略法務を更に強化したいと考えています。現在は総務部に法務機能を包含していますが、将来的な法務部としての独立を見据え一緒にチーム作りをできる仲間を募集します。 ＜仕事内容＞ ◼︎主要実務 ・契約書のレビュー・社内法務相談 ・自社プロダクトの利用規約レビュー ・知的財産管理（特許・商標） ・社内研修の企画・実施（下請法、不正競争防止法、反社会的勢力対応など） ・文書管理、社印押なつ ◼︎その他業務（経験等に応じて） ・係争・M&A対応 ・自社プロダクト「TOKIUM契約管理」への助言 ・リスク・コンプライアンス委員会の事務局 ・労務・総務・内部監査等

求める能力・経験

◼︎必要要件 ・企業法務経験2年以上（ビジネス実務法務検定2級レベル以上） ・独力で契約書の作成、レビュー、法務相談に対応できる ・法務（部分）の利益よりも会社（全体）の利益を優先に考え、行動できる ◼︎歓迎要件 ・総務または労務の経験（年数不問） ・仕組み化、マニュアル化が得意な方 ・IT業界出身者 ◼︎キャリアパス 希望・経験・適正をみて、適宜面談を通してキャリア形成を支援します。 ※法務スペシャリストの他、総務・コーポレートの統括、経営企画等

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

500万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 コアタイム：9:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～9:00/15:00～18:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 （標準労働時間：8時間/休憩時間：1時間)

フレックスタイム制

有 コアタイム (09:00〜15:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 3日 入社半年経過： 13日 最高: 23日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜昇給・賞与＞ 有/年 2 回（6 月・12 月） ＜給与補足＞ 月給(月額)は固定残業手当(月40時間分)を含みます。 給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

配属先

転勤

無

住所

東京都中央区

制度

リモートワーク可 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

・福利厚生倶楽部 ・インフルエンザワクチン ・一般定期健康診断 ・勉強会カンファレンス参加費補助 ・書籍購入補助 ・借り上げ社宅制度 ・育休産休制度 ・従業員持株会 ・ミライエ（子育て支援制度）

制度備考