【東京都渋谷区/建物内装ボードの施工管理】未経験歓迎/年休120日/福利厚生◎

職種

• 建築施工管理

仕事内容

配属部署にて、ホテルやオフィスビルなどの建物の内装に使用される「内装フィルム」、窓ガラス等に使用される「ガラスフィルム」といった製品の販売・施工をご担当頂きます。 《具体的には》 ■受注した工事の出来高、進捗、原価、工程などの予実管理業務 ■ゼネコン、メーカー、協力外注会社様との折衝業務 ■現場打合せ、材料手配、職人手配などの現場管理業務 ※スキル、経験によりますが工事規模500万～2,000万規模の工事現場を、1～5現場/月を担当していただきます。

求める能力・経験

【必須条件】 　・建築業界のご経験がある方（経験年数不問） 　・Excel、Wordなどの一般的なPCスキル 【歓迎条件】 　・建築施工管理技士2級以上お持ちの方

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～580万円 月給制 月給 210,000円～300,000円 月給￥210,000～￥300,000 基本給￥210,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給　年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給 100,000円/月まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:00～16:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社直後5日 ※下記備考欄ご参照

その他

その他（社内カレンダーに準拠＋誕生日休暇1日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】 ・職務責任手当：社内規定により対象者に支給 ・子供・介護手当：社内規定により対象者に支給 （一人につき月額10,000円） ・配偶者手当：社内規定により対象者に支給 （月額15,000円） ・地域手当：社内規定により対象者に支給 （東京・千葉勤務者 月額30,000円） ・単身赴任手当：社内規定により対象者に支給 ・資格手当：取得資格に応じ、賞与支給時にあわせて支給 （支給対象資格、支給額については、社内規定による） 【休日補足】基本は土日祝休み（年に数回土曜出勤が発生します） ※担当案件によっては土日や長期連休中の出勤が発生します。 【その他】 ※将来的な業務内容の変更の範囲：同社業務全般 ※将来的な就業場所の変更の範囲： 本社および全ての支店、事業所

配属先

全8名（部門責任者50代/平均年齢39歳） 【募集背景】組織体制強化のための増員

転勤

当面無

東京営業所

住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11　ナカニシビル4Ｆ

最寄駅

JR山手線代々木駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線代々木公園駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

有 社内規定により対象者に限る

退職金

有

制度備考

【休暇】年末年始、GW休暇、慶弔休暇など ・誕生日休暇：従業員の誕生日月に特別休暇（有給）1日取得可能、および誕生日休暇時の食事補助（限度額あり） 【有給休暇について】入社時特別休暇（有給）：を5日付与（期限半年）、有給休暇：入社半年後10日付与 【福利厚生】・確定拠出年金制度：従業員の将来的な所得確保の為、退職金制度の一部として導入 勤続年数に応じて個人掛金の限度額有　※企業掛金および手数料は会社負担 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.0ヵ月以上（個人評価などにより変動） ・定年制（60歳）　・再雇用制度（65歳） 【教育制度】・新入社員導入教育　・基本スキル・マナー、能力開発講座、現場見学会 ・フォローアップ研修　・業務計画による、資格取得支援　・OJTスキル育成、社外研修制度