展示会・イベント等の空間デザイナー【株式会社ノムラメディアス】
500~723万
株式会社ノムラメディアス
東京都港区, 大阪府大阪市
500~723万
株式会社ノムラメディアス
東京都港区, 大阪府大阪市
その他クリエイティブ/デザイン職
その他建築設計/デザイン
建築内装設計/インテリア
展示会や各種ショールーム、イベント、店舗内装などの空間デザイン業務全般をご担当いただきます。
【必須の応募要件】 ・企業展示会やイベントなどの空間デザイン/ディスプレイデザイン経験者(3年以上) 【歓迎する応募要件】 ・海外展示会の経験をお持ちの方 ・常設の空間デザインの経験を有している方、 ・デザイン分野での表彰などの実績をお持ちの方 ・Vectorwoks,Shade 3D,illustrator,Photoshop,PowerPoint,Excel,Word等のソフトを使用した業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 図面作成、3DCGや手描きスケッチ等による提案や打合せでのコミュニケーション、プレゼンテーションを積極的にできる方 【優遇資格】 ・TOEIC650点以上 ・一級・二級建築士
英語で日常会話が可能、英語で簡単な会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
一級建築士、二級建築士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜723万円
09:00〜17:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※月額総支給334,000円~491,000円想定(35時間分の時間外手当119,000円~151,000円は左記給与に含む。超過分は法定通り支給) 【待遇】 昇給年1回(5月)、賞与年2回、役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、単身赴任帰宅手当、ライフプラン手当、在宅勤務手当、時間外手当など
東京都港区
東京都港区台場2丁目3番5号 台場ガーデンシティビル 最寄駅:「お台場海浜公園」「東京テレポート」
大阪府大阪市
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー19階 ※最寄駅:各線「なんば」駅
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援
2名
2回〜3回
東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル4階
集客空間のディスプレイ・プロモーション・デジタルメディア・コンテンツ・展示演出装置などの企画・設計・制作・施工・保守・運営、店舗運営、オリジナルグッズ開発
株式会社乃村工藝社/株式会社ノムラアークス/株式会社シーズ・スリー/株式会社六耀社/乃村工藝建築装飾(北京)有限公司/NOMURA Design & Engineering Singapore Pte. Ltd.
非公開
最終更新日:
550~850万
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
450~650万
■仕事概要 住宅リノベーション事業における設計パートナーの管理・品質向上を担い、複数案件を横断して設計品質や業務プロセスの改善を推進するスーパーバイジング業務を担当します。 ・設計パートナーへの管理、指導、育成 ・案件進捗や設計資料、工程状況の確認 ・設計パートナーからの相談対応 ・品質向上に向けた業務改善活動 ・社内外関係者との連携および管理業務 ■求人の魅力 ・設計経験を活かして管理側へキャリアアップ可能 ・複数案件を通じ幅広い設計知見を蓄積できる ・業界を変革するリノベーション事業に携われる
■応募必須スキル ・住宅または建築領域における設計実務経験1年以上 ・建築設計や住宅施工に関する基本的な知識 ・関係者と連携しながら業務を進めた経験 ■応募歓迎スキル ・リフォーム、リノベーション設計経験 ・住宅または内装領域の施工管理経験 ・一級建築士、二級建築士、インテリアコーディネーター等の資格 ■求める人物像 ・設計経験を活かしてマネジメントへ挑戦したい方 ・周囲を巻き込みながら業務改善を推進できる方 ・お客様視点で品質向上に取り組める方 ■魅力 ・設計経験を仕組み化へ活かせる環境 ・成長市場でキャリア形成できる機会 ・柔軟な働き方で長期活躍可能
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509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
450~700万
「動画×Webマーケ」で医療DXプロダクトの成長をリードする、次世代の仕掛け人を求めます。 ■仕事内容 日本最大級の医療プラットフォームである「エムスリーグループ」の一員として、グループが展開する多彩なヘルスケアプロダクト(診療支援、介護IT、企業の健康管理SaaSなど)のWebプロモーション・クリエイティブ戦略を主導していただきます。 あなたにお任せしたいメインミッションは、「動画クリエイティブの力でサービスの認知度を高め、リード(顧客獲得)を最大化すること」。単に指示された動画を編集する作業者ではなく、データ分析から企画、制作、運用の全プロセスを一気通貫でディレクションする「コンテンツデザイナー(マーケター)」としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 スキルや適性に応じて、まずは得意な動画領域からスタートし、徐々にWebマーケティング全体のディレクションへと幅を広げていただきます。 1. 動画マーケティング・ディレクション業務(※メイン業務) ・企画、構成、台本作成:各プロダクトの強みやターゲット(医療従事者や法人担当者)のインサイトを捉えた動画の企画立案。 ・撮影、編集、制作:自社内での効率的な動画制作・ディレクション全般。 ・SNS、プラットフォーム運用:YouTubeやMeta(Facebook/Instagram)等の広告・公式チャンネルの継続的な運用と数値改善。 2. データに基づくマーケティング&改善(0→1、1→10の仕組み化) ・GA4やヒートマップ等のツールを用いた、定量・定性データの課題分析。 ・ユーザーインタビューや関係各所へのヒアリングを通じたインサイト発掘。 ・クリエイティブのA/Bテスト(VWO等を使用)の実行と、中長期的な改善施策の立案。 3. Web・LPのUI/UXデザイン・ディレクション ・動画と連動したWebサイトやLP(ランディングページ)の改善提案・デザイン。 ※「動画制作」と「WebのUI/UXデザイン」の両方を完璧にこなせる必要はありません。ご自身の強みを軸に、不足する領域はチームのメンバーと協力し、入社後にキャッチアップしていければ大丈夫です。 ■関わるプロダクトの一例 社会貢献度が高く、顧客から高い支持を得ているエムスリーグループの主力サービスに深く関われます。 ・ハピネスパートナーズ:煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化する法人向けSaaS ・エムスリーデジカル:AI搭載でクリニックの診療をラクにする次世代の電子カルテ ・Care-Wing:スマホとICタグで介護現場のDXを推進するスマート介護ソフト ・スマカフェ:簡単導入・低コストで従業員の満足度を上げる新しい福利厚生サービス ■このポジションで得られるキャリアとやりがい ▼クリエイターとしての市場価値の向上 「作って終わり」の制作会社とは異なり、マーケティングデータ(GA4やテストツールなど)を見ながら「売れるクリエイティブ」を科学する経験が積めます。動画を武器にした「ハイブリッド型マーケター」としてのキャリアが確立できます。 ▼第二創業期を創る面白さ 組織やクリエイティブの制作フローは、まさに今から仕組み化していくフェーズです。あなたのアイデアやこれまでの経験を活かし、チームの「当たり前」をゼロから構築していく裁量と面白さがあります。 ▼圧倒的な社会的意義と、最高の就業環境 「医療と生活者の距離を縮める」という社会貢献性の高い事業に携わりながら、配属部署の平均残業時間は「月5〜10時間」。裁量労働制やリモートワークをフルに活用し、プライベートやインプットの時間を大切にしながら、長く健康的に打席に立ち続けられる環境です。 ■募集背景 日本最大級の医療プラットフォームを持つエムスリーグループにおいて、生活者・医療従事者向けのメディア運営やマーケティング支援の中核を担うQLife。現在、グループ全体で医療業界のDX化(診療の効率化や介護IT等)が急速に進む中、各種BtoBプロダクトのWebマーケティング強化が最重要課題となっています。 特に、複雑な医療サービスの価値を直感的に伝える「動画クリエイティブ」やSNS運用の重要性が急増しています。しかし、同社のクリエイティブ領域はまだ仕組み化の余地を残す「第二創業期」のフェーズです。 そこで、単なる作業者ではなく、データ分析から動画の企画・制作・改善までを一気通貫で主導し、マーケティング成果にコミットできるミドルクラスのクリエイターを新たに迎え、体制を強化・内製化していくことが今回の募集の狙いです。
以下のご経験を有する方 ・映像コンテンツの企画・ディレクション・制作の実務経験 ・YouTube、Meta等のプラットフォーム向け動画制作の実務経験 ・台本作成から撮影まで一貫して携わった経験 ・Webサイト/LP制作におけるUI/UXデザインの実務経験 応募時にポートフォリオを提出ください。 (面接では制作時の考え方やプロセス、デザイン業務に対する想いを確認しています)
企業理念“「情報を届けること」「人を動かすこと」に特化した メディカルマーケティングの実践者となり医療業界の課題を解決する“に基づき、 患者・生活者、医療者、企業・法人に向けて、大きく3つのサービスを展開しています。 ◎患者・生活者向け:日本最大級の医療総合メディアQLife ◎医療者向け:専門的な医療情報や医療現場で使えるツールなどを提供 ◎企業・法人向け:医療・健康に特化した「メディア×ITソリューション」
400~600万
[ 業務概要 ] ・少数精鋭のプロジェクトチームの一員として、設計メンバーのアシスタント業務全般をお任せします。ホテルや商業施設といった大規模プロジェクトにおける意匠設計の各フェーズ(企画〜実施設計、確認申請など)の補助や、3次元CADを用いたデータ入力・図面修正などを通じて、設計業務を円滑に進める役割です。 [ 具体的業務 ] ◆設計図面の作成・修正補助:設計メンバーの指示に基づき、2次元および3次元CADを使用した図面の作成や修正、データ入力を行います。 ◆各種申請書類・提出資料の作成サポート:確認申請業務などの手続きに伴う書類作成や、施主・協力事務所への提案に向けたプレゼンテーション資料、各種データ整理を補助します。 ◆プロジェクトの進行・調整サポート:構造・設備設計の外部協力事務所とのミーティングへの同行・議事録作成、インテリアデザインに関わる調整など、プロジェクトが円滑に進むよう後方支援を行います。 [ CAD/ソフト ] ・AutoCAD / ArchiCAD / Twinmotion / Rhinoceros / ADS-BT 等 [ 主なプロジェクト ] ・『世界ブランドの4つ星ホテル』 / 『人気リアリティショーの舞台となった南国高級リゾートホテル』 / 商業・事務所ビル「CURA GINZA」 / 商業・事務所ビル「CURA GINZA」 等 [ 特色・ポジションの魅力 ] ・時代に流されない機能美とオーダーメイドの設計にこだわるアトリエ事務所で、第一線の設計士を支えるやりがいがあります。少数精鋭のチームであるため、アシスタントでありながら大規模プロジェクトの企画から監理まで一貫して間近で学び、3次元CAD等の最新技術に触れられる環境です。実務を通して設計スキルを磨き、意匠設計のプロフェッショナルへと成長できる魅力的なポジションです。
[ 必須要件 ] ・建築設計の基礎知識またはアシスタント実務経験をお持ちの方 (RC造、S造プロジェクトの図面作成・修正や確認申請の補助業務など、設計現場での一連の流れを理解している方を想定しています。) ・AutoCADまたはArchiCADを用いた実務での図面作成・修正経験をお持ちの方 (指示をもとに、正確にCADデータへの入力や図面修正ができるスキルを求めています。) [ 歓迎要件 ]※必須ではございません! ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方(資格取得を目指して勉強中の方も歓迎します) ・3次元CAD(ArchiCAD、Twinmotion、Rhinoceros等)を用いたBIM設計のサポート経験 ・インテリアデザインの設計補助や素材選定などの実務経験 ・大規模プロジェクト(ホテル・商業施設など)の設計業務に関わった経験
建築デザイン・設計・監理業務 インテリアデザイン設計監理業務
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
700~1000万
~【大阪本社/管理職候補】空調・衛生設備の設計・積算◆住友電設株式会社/住友グループの安定基盤×裁量あるポジション~ ■どんな会社? 1950年創立、住友電設株式会社。住友電気工業グループの中核企業として、電気・通信・機械設備・空調・プラント工事など、社会インフラを支える総合設備事業を展開。確かな技術力で官公庁・大手メーカーからの信頼を獲得しています。機械設備事業部「空調環境工事部」では、設計・積算体制の強化に伴い、次世代を担う課長クラス人材を募集します。 ■求人概要:空調環境工事部での設計・積算マネジメント(課長クラス) ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・オフィスビル、工場、商業施設などの空調・衛生設備の設計および積算 ・設計チームのマネジメント(メンバーの業務指導・進捗管理) ・コスト管理、見積査定、VE提案、技術的リスク評価 ・協力会社・施工部門との技術調整、発注仕様書・報告書作成 ・設備仕様検討、機器選定、設計品質・工程管理の統括 <入社後の流れ> 既存チームの業務把握からスタートし、設計・積算業務のリーダーとしてプロジェクトを牽引。マネジメント業務を中心に、後進育成にも携わっていただきます。 <キャリア> 課長クラスとして部門運営に関わりながら、将来的には部長職・事業部運営へとステップアップ可能です。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・技術面とマネジメント面の双方で裁量を発揮できるポジション ・グループの信頼を背景に、大規模案件・最新設備案件に携われる ・経営層と近い距離で、事業の方向性にも関われる環境 ■組織(社風もマスト) 機械設備事業部 空調環境工事部に所属。設計・施工・営業が連携してプロジェクトを進める風通しの良い組織です。 穏やかで協調性のある社風で、チームマネジメントにも集中できます♪ ■はたらき方 ・年間休日123日/土日祝休み ・月平均残業20~30時間程度 ・裁量労働制あり/本社勤務中心 \この求人のポイントについて/ (1)住友グループの安定基盤×設計・積算部門の中核を担うポジション (2)マネジメントと技術の両輪で活躍可能 (3)大規模案件に関われる専門職としてキャリアアップが可能
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・機械設備設計業務のご経験がある方(10年以上の経験) ・管工事施工管理の経験がある方(10年以上の経験)
大和ハウス工業グループの総合設備企業として1950年に創立。電気・空調・衛生設備をはじめ、エネルギーインフラ、情報通信、プラントエンジニアリングまで幅広く手がけます。東京国際空港や国立競技場など大型施工実績も豊富。アジア6か国での海外展開も推進し、社会インフラを支える技術力と総合力が強みです。