CBcloud株式会社【QAエンジニア】業界トップシェア/物流×IT/DX/自社サービス 22370
600~900万
CBcloud株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
600~900万
CBcloud株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 沖縄県那覇市
QA/テストエンジニア
エンジニア組織はPS本部(サポート部門)や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。 基幹サービスであるPickGoは国内最大級規模に成長し、そのほかにも複数サービスの提供を行っていますが、ユーザー満足度を高め、更なる認知と支持を得るためにも、より良いプロダクト開発が求められており、まだまだ開発リソースが足りません。 これまでQAに関しては、外部委託をしていたのですが、内製化を進め開発スピードの向上や安定した体制を構築したく、新たに増員のため募集することになりました。 【具体的な業務内容】 一人目のQAエンジニアとして、品質戦略 テスト戦略の策定やQAチームの立ち上げをご担当いただきます。 ・QA戦略(テスト計画・品質計画)の立案と遂行 ・プロダクト品質向上のための技術設計と遂行 ・QAチームの立ち上げ及びQAエンジニアの採用等 【本ポジションの魅力】 ・生活インフラの基盤となるサービスに対してミッションクリティカルな貢献ができる ・システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメントや非機能要素の品質にも取り組める ・チームビルドや組織マネジメントにも携わることができる
必須スキル ・テストフロー設計の経験 ・WEBアプリケーションにおけるQAエンジニア経験1年以上 歓迎スキル ・QAマネージャー経験 ・アジャイル開発経験、スクラム開発経験 ・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・「パートナー(=ドライバー)ファースト」の理念に共感し、物流業界を変革してみたいと思ってくださる方(選考を通して面白さを感じていただければ嬉しいです) ・変化の多い環境でも柔軟に適応でき、またそれを面白いと感じていただける方 ・採用活動やチーム作りにWillがある、あるいはご経験をお持ちの方
正社員
600万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
・フレックスタイム制 ・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数 ・清算期間 1ヵ月 ・コアタイム 11:00~15:00 ・休憩時間 11時から15時の内1時間
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇 ・慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
600万円〜900万円 ※年収600万円の場合 月額500,000円(基本給369,942円+固定残業代(45時間)130,058円) ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
東京都千代田区
【東京】 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 9階 【社員研修について】 ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2~3週間実施致。 ※研修参加の宿泊・航空券は当社が手配負担。
大阪府大阪市
【大阪】 大阪府大阪市中央区本町4丁目4-6 【社員研修について】 ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2~3週間実施致。 ※研修参加の宿泊・航空券は当社が手配負担。
沖縄県那覇市
【沖縄】 沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル2階 【社員研修について】 ご入社後の社員研修は当社沖縄オフィスにて2~3週間実施致。 ※研修参加の宿泊・航空券は当社が手配負担。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 研修支援制度
【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・社会保険完備 ・CB Budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度) └テックカンファレンス参加 └外部勉強会参加 等 ・CB Reward(ピアボーナス) ・CB Barding(リファラル制度) ・カマメシ(経営陣×社員ランチ) 【社内環境】 ・無料ティーサーバー ・ダーツ、ビリヤード ・スタンディングデスク ・社内Bar
最終更新日:
400~600万
【業務内容】 主力サービス BigAdvancebの品質保証を担うゲートキーパーとして、テスト計画/テスト設計・実行の推進 品質を高く維持するために必要となるテストプロセスの改善業務 テスト自動化の設計、立案、実装までの推進 継続的なテストを介して不具合、障害の傾向分析を行いよりよい品質につなげる活動を担う 障害の調査や設定作業などの各種調査
【必要な要件】 2-3年以上のWebサービスにおけるQA経験 2-3年以上のWebサービスにおけるテスト設計・実行の経験 エンジニアやPMとのコミュニケーションを通じて品質保証に関する課題解決を解決できる能力 【歓迎する要件】 BtoB SaaSサービスや金融業界におけるQAエンジニア経験 アジャイル開発プロセスの経験 自動化テストの設計・実行・改善の経験 不具合および障害における傾向分析による品質改善の経験 UIにおけるE2EやAPIテストの自動化経験 IE/Chrome/Safari/Firefox等、複数ブラウザ環境に対するテスト経験 チームマネジメント経験(~5名程度) 【求める人物像】 ココペリのVisionやMissionへの共感 サービスの品質を高く保つことに情熱を持ち追求できる方 新しい技術に常に関心を持ち、変化を楽しめる方 個人よりもチームで動くことでパフォーマンスを発揮できる方
プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用といったマネジメント業務
770~1540万
【求人概要】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けてます。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。 今の同社と理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 品質保証本部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ■具体的には… ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援 ・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施 【ポジションの魅力】 SmartHRのプロダクトの基盤となる機能を担当するユニットです。 内部品質に踏み込んだ品質保証をはじめ、テストに閉じず開発プロセス全体に対してアプローチしていけます。 社内の様々なステークホルダーや他の職能の領域に深く関わりながら、プロダクト基盤の品質向上に取り組めます。 ドメインの異なる複数のプロダクトと関わりながら、幅広い領域で技術的な視野を広げられます。 ・業務内容変更範囲:会社の定める業務
《必須》 ◆SmartHRのミッション、バリューへの共感 ◆品質保証本部の目指す姿への共感 ◆ISTQBもしくはJSTQBのFoundation Level 資格保有、あるいは同等の知識 ◆テスト戦略の策定から実行までを実施した経験 ◆開発プロセス改善の経験 ◆ソフトウェア開発の実務経験、またはホワイトボックステストの経験 《歓迎》 ・自動テストを導入・運用した経験 ・メトリクスを設定・収集し品質課題の改善提案、推進をした経験 ・チームや組織に品質保証文化を啓蒙した経験 ・プラットフォームの品質保証または開発の経験 《求める人物像》 ・課題を自ら特定して改善していける方 ・他の職能の領域に関わるための知識・技術の習得に積極的な方 ・他職能の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方
■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売
770~1540万
【求人概要】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けてます。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。 今の同社と理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 品質保証本部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方はひとつのユニット(QAエンジニア数名で構成)をマネジメントするチーフという役割をお任せします。 ■具体的には… ・プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証本部のミッション達成にむけて、 自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。 品質保証本部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。 ・業務内容変更範囲:会社の定める業務
《必須》 ◆SmartHR のミッション、バリューへの共感 ◆品質保証本部の目指す姿への共感 ◆Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ◆開発要件に対して一連のテスト業務経験 ◆アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験 ◆ピープルマネジメント(目標設定・評価・育成)の経験 《歓迎》 ・組織やチームに品質保証文化を啓蒙した経験 ・自動テストを導入・運用した経験 ・ソフトウェアテスト・ソフトウェア品質の分野において登壇や記事の投稿をした経験 《求める人物像》 ・個人よりも組織で成果を出すことにコミットできる方 ・他職能の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方
■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売
660~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓開発プロセス全体に品質保証を組み込む「シフトレフト」の推進と開発プロセスの改善 ✓生成AI(LLM)を活用したテスト計画・設計・実行の効率化および自動化基盤の構築 ✓メトリクス(Four Keys等)を活用した品質改善スピードの可視化と組織的な品質文化の醸成 ✓開発チームが自律的に品質を作り込める状態を目指す技術的支援(Enabling) ✓要件定義やリファインメント段階からのリスク分析および受入条件(AC)の明確化リード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓仕様書からテストケースを自動生成するフローの構築およびAIによるテストコード実装補助 ✓複雑なステークホルダー(ワーカー・企業・金融機関等)が絡むドメインの品質モデル設計 ✓チームトポロジーに基づくイネイブリングチームとしての、各開発領域への品質コーチング
必須条件(MUST) ✓事業会社におけるQA実務経験、およびWeb・モバイルアプリのテスト経験(3年以上) ✓アジャイル開発におけるテスト・QA経験、およびソフトウェアテストの体系的知識 歓迎条件(WANT) ✓生成AI(LLM)を開発・テストプロセスに活用した経験(プロンプトエンジニアリング等) ✓テストアーキテクチャ設計、戦略策定、または開発チームへの技術指導(Enabling)経験
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800~1000万
ユーザー視点に立った品質戦略の立案や、テスト設計・自動化の推進を担うポジションとして、QAエンジニア(リーダー候補)を募集します。 【主な業務内容】■各システム開発・新規サービス導入案件におけるQA担 当として、システムの品質保証に対する検証・結果分析・改善施策の計画・実行■各システム安定稼働に向けてのテスト環境における運用・保守 ■アプリケーションテストの自動化・効率化に伴う更なる高度化施策の企画・実行■テスト実施外部委託先との協業とテスト全体のコントロール ■システム全体におけるパフォーマンス・キャパシティに対しての分析とビジネスの伸びに着目したシステム強化施策の検討
【必須要件】■テスト戦略設計から実行・報告までをステークホルダーと折衝、合意して推進した経験 3年以上■オープン系システムのQA経験【歓迎】■テスト自動化経験■要件定・設計書のレビュー等シフトレフト経験 【魅力】■品質戦略の立案という上流工程への関与:単なるテスト実行ではなく、品質基準の策定や改善提案も行っていただきます。■事業貢献のダイレクトな実感: 自身のアイデアと技術が、お客さまの利便性向上や事業の成長に直結するのを間近で体感できます。■スピード感と大きな裁量: 私たちは「新しい銀行」です。年次や役職に関係なく、良い提案は即座に採用され、スピーディーに実行に移されます。
■銀行業務
770~1540万
【求人概要】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。 今の同社と理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を募集しています。 【ポジションの魅力】 QAの知見を活かして、全社的な品質改善施策を推進するために、開発チームの他にSP、セールスといった普段開発チームとは関わりが薄いステークホルダーと品質に関する議論、改善などに取り組みます。 これらの活動の中でさまざまな視点での「品質」に向き合い、多くの改善経験を積むことができます。 また、品質保証本部の他ユニットと連携して、プロダクトの品質保証のために必要な技術検証や技術の導入支援、知識のアウトプットを行っていくため、品質に関するR&Dに取り組むことができます。 【仕事内容】 品質保証本部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットでは、品質保証本部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。 【業務内容】 ■レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下の通りです。 ・目指す姿 全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく ・おこなっていくこと 当ポジションは特定のプロダクトの品質に対してコミットメントしていくのではなく、開発チームを含む会社全体で品質に関するレバレッジポイントを探し、アプローチしています。 目の前の課題解決だけでなく、関係者と連携し、より持続的な解決策として課題の根本原因に対処する仕組みやプロセスの構築に注力しています。 ■直近活動を絞って行っていること (1)会社全体の品質課題へのレバレッジポイントの模索と実践 QAEのスキルを武器にプロダクト開発からビジネスサイドまで、組織の垣根を越えて品質向上を推進することにコミットメントしていきます。 現在は会社全体の品質課題を抽出し、仮説を立て、中長期計画を設計し、他ポジションを巻き込み改善していく活動を行っていこうとしてます。 品質課題を抽出するために、普段関わる開発チーム以外のポジションを対象にヒアリングを実施して、課題抽出を行いつつ、仮説と中長期計画を設計中です。 (2)AIプロダクトの品質保証アプローチの検証 OCRやLLMなどを使ったプロダクト(以降、AIプロダクト)の品質保証を開拓し、これらの知見を品質保証本部全体に還元し、組織全体のスキルとレバレッジを高めようとしています。 技術検証や開発チームへQAEへの期待値や困っていることのヒアリングを行い、AIプロダクトの品質保証に必要な知識をインプットして、今の自分たちにフィットする手法や知識を模索しています。 ・業務内容変更範囲:会社の定める業務
《必須》 ◆SmartHR のミッション、バリューへの共感 ◆品質保証本部の目指す姿、本ユニットの目指す姿への共感 ◆開発ライフサイクル全体における品質保証活動の経験 ◆以下のいずれかの経験がある方 (1)部署横断規模の品質保証に関する業務改善や課題解決に取り組んだ経験 (2)AI技術を活用した品質保証・テストの改善活動経験 (3)AI技術を活用したプロダクト・機能の品質保証活動経験 《歓迎》 ・短いサイクルでの仮説検証と検証の実践経験 ・中長期計画の立案や施策の取り組み経験 ・PMO、コンサルとしての品質保証施策の推進・実践経験 ・特定技術領域における専門知識・経験(e.g. AI,セキュリティ,パフォーマンスなど) 《求める人物像》 ・自律的に行動できる方 ・周囲を巻き込んで物事を前に進められる方 ・課題解決や業務改善が好きな方 ・新しい技術に関する品質保証の探求に興味・関心があり、自身で獲得していける方
■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売
806~1256万
【組織のミッション】 私たちは、当社がPremiseとして掲げる「セキュリティと利便性を両立させる」をミッションとしています。 お客様に安全安心を届けるために情報資産を守ることはもちろん、セキュリティが過剰な足かせとならないよう、利便性との高度なバランスを保ちながら事業成長に貢献することを目指しています。 【具体的な業務】 経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。 ※具体的な担当領域は、エンジニアリングに強みを持つ「QAエンジニア」領域、または仕組み化・戦略を推進する「品質PMO」領域から、志向とスキルセットに合わせて決定します。 ①プロダクト品質保証の実践と自動化推進 ・新規・既存機能のテスト設計・実行、要件定義レビュー、テスト自動化スクリプトの実装・運用 ・CI/CDプロセスにおけるテスト実行の推進 ・テスト自動化フレームワークの設計・構築を通じた技術的リーダーシップの発揮と品質保証分野でのイノベーション推進 ②品質ガバナンスの確立とプロセス最適化 ・組織全体の品質方針・戦略策定、品質基準・ガイドラインの標準化 ・SDLC全体を俯瞰したプロセス設計・運用改善 ・顧客価値の測定・評価、および顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案 ③データ・AI技術を活用した品質活動の高度化 ・品質KPI・メトリクスの定義・可視化、生成AIツールを活用したテスト効率化 ・新技術を取り入れたプロセス改革の企画・推進 ④品質文化の醸成と組織成長支援 ・品質意識向上のための教育・研修企画、ベストプラクティスの共有、PdM・開発エンジニアなどの他部門との連携によるクロスファンクショナルな課題解決 ・事業部を跨いだ品質課題の特定・解決策策定による事業戦略への貢献 ・QA組織全体の知見共有とメンバーの成長支援 【本ポジションの魅力】 ・プロダクト価値の最大化に直結する最前線での品質保証、および根本的な品質プロセス設計・改善経験 ・生成AIなどの最新技術を業務プロセスに取り入れた、テスト自動化・効率化および革新的な品質管理手法の構築スキル ・複数のステークホルダーを巻き込み、組織全体の品質改革やガバナンス強化をリードするプロジェクト推進力 ・技術的専門性を深めるスペシャリスト、または組織・事業視点を持つゼネラリストとしてのキャリア形成 ・社員約15名・パートナー約30名の体制における、チームビルディングの実践経験 【主な技術スタック】 ・開発言語/TypeScript、JavaScript、Python、C#など ・テスト自動化/Playwrightなど ・インフラ/Google Workspace、GCP(Google Cloud Platform)、Microsoft 365、Notion、Azureなど ・その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc)/GitHub ・AIツール/ChatGPT、GitHub Copilot、Notion AI、Claude Code、Google Gemini、Cursorなど
【必須要件】 ・実務経験のベースライン QAエンジニア、開発エンジニア、またはプロジェクトマネジメント関連職種としての実務経験(3年以上) ・開発手法の理解 アジャイル・スクラムなどの開発手法に関する基礎知識または実務経験 上記に加え、以下いずれかの経験 【QAエンジニア領域】:コーディングを用いたテスト自動化の実務経験(ノーコードツールのみは不可)、または開発エンジニアとしてのテスティングおよびコードレビュー経験 【品質PMO領域】:ソフトウェア開発ライフサイクル全体における品質管理、品質プロセスの設計・改善、および組織横断的なプロジェクトの推進経験 【歓迎要件】 ・Webアプリの開発または品質保証経験、およびアジャイル開発環境での実務経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用、セキュリティテストやパフォーマンステストの設計・実行経験 ・PMOでの業務経験、プロセス改善手法の実践経験、または品質関連資格の保有 ・ツール・システム活用 品質管理システムやツールの選定・導入・運用経験 【求める人物像】 ・高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方 ・物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方 ・成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方 ・柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
545~588万
海外製のソフトウェアやITサービスを発掘・ローカライズしパートナー企業とのアライアンスを通じてエンドユーザーに販売する当社にて、ソフトウェア導入後のテクサポや製品リリースに関わる業務をお任せします。 ・テクニカルサポート…日本国内のユーザー、販売パートナーに対するテクニカルサポートの提供 ・ローカライズ…新製品・新バージョンの日本語環境での検証およびローカライズ(日本語化)・マニュアル、Web作成(翻訳)…新製品・新バージョンに関するマニュアル等の各種資料作成、Webサイト作成 ・開発元対応…上記業務にあたって必要な事項を海外の開発元エンジニアへ共有 ・営業支援(資料作成や技術支援等の営業支援)
【必須】 1.英語の読み書きに抵抗がない方(目安TOEIC700以上) 2.下記のいずれかで1年以上経験がある方 ・要件定義、外部設計、単体結合テスト等アプリケーション開発経験 ・テクニカルサポートやカスタマーサポートの経験 ・NWをはじめとするインフラ設計や構築の経験がある 英語はマニュアルやメールの読解に加え、メールでのコミュニケーションが中心となります※テクニカルサポート業務50%、製品リリース50% ※関係者とのメールコミュニケーション等は英語を中心に行います。
海外製のソフトウェアやITサービスを発掘・ローカライズ(日本語化)し、日本市場の幅広いエンドユーザーに販売しています。2023年時点での海外パートナーは5社、今後も続々と新しいITツールを海外から発掘し、日本市場に提供していきます。
600~1000万
要件定義からプロジェクトに参画し、テスト戦略・計画など品質確保を目的とした活動を行います。また、開発工程のモニタリングや発生した不具合・障害の分析を行い開発プロセスの改善を行います。 現在QAエンジニアは外部委託していますが将来内製を視野にしています。 【業務詳細】 ■プロダクト要求、仕様、設計書などのレビューやフィードバック ■テスト計画・設計・進捗管理 ■リリース後のモニタリングと品質分析、および品質改善活動 ■ステークホルダーに対するQAプロセスの説明、理解向上のための活動
【必須】■品質管理業務の経験3年以上 ■テスト計画、ケースを自ら作成し実施するテスターの経験3年以上 ■PMO/QMO経験 【歓迎】■QAコンサルタントの経験 ■自動テストの経験 ■ITILの知見 ■JSTQB/JCSQE資格保持者
■クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 ■クレジットカードデータ処理業 ■その他上記に付帯、関連する一切の事業
454~708万
当社で長年お取引実績のある有名ゲームタイトルのQA案件にリーダーとして参画いただく想定です。これまでのご経験を活かせるプロジェクトのリーダーとしてアサインいたします。 ・チームマネジメント: 派遣メンバー(3~10名)の進捗・稼働・品質管理 ・クオリティコントロール: テスト計画・設計のレビュー、外部ベンダーの成果物管理 ・フロント・調整業務: 開発チームとの折衝、課題解決に向けたPMO的な改善提案 ・ビジネスサポート: 顧客への要件ヒアリング、案件の見積作成、技術的な説明対応
【必須】■テスト設計の実務経験(目安2年以上)※JSTQB FL保持者または同等の知識をお持ちの方■ゲーム業界における案件経験が豊富な方■QA/テスト工程におけるリーダーまたはマネジメント経験 【魅力】■リモートでの勤務 : 最初の配属先案件につきましては、リモートと出社(都内)を組み合わせたハイブリッド型で柔軟な働き方をして頂けます。 ■平均残業時間は約10時間: エンジニアレイヤーの平均残業時間はなんと9.46時間程度! ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です!
国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等