【江坂/設計】構造設計に興味がある方必見/木造構造設計の需要増加で業績好調

職種

• 建築構造設計

仕事内容

■木造住宅や保育園、幼稚園等の構造設計や構造計算をお任せします。 状況に合わせてプレカット工法の設計や加工図、施工図作成もお任せ。 ★未経験でも丁寧に教える為、木造に特化した技術者として活躍出来ます 《詳細》■案件は一度子会社(ベトナム)にてまず対応します。子会社にて作成した図面等の確認と修正等を主に担当いただきます。 ■完成した図面をもとに顧客と打ち合わせを行い、追加修正がある場合はその都度対応いただきます。 ※子会社での案件の完成度は規模・難易度によって様々で5～9割程度。 ※変更範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【いずれか必須】■建築・土木系卒の方（CAD操作経験） 　　　　　　　　■2級建築士の「構造」科目レベルの知識 ■設計経験 ★原則、入社後3か月試用期間、1年契約期間を経て無期雇用(正社員) 【働き方】有給取得率80%と休みを取得しやすい環境です。 【入社後の流れ】経験によっても異なりますが、初めは顧客に図面提出、打ち合わせを行った後に発生する図面の修正や構造計算を行います(構造計算は専用ソフトを使用)。20～30代の社員のOJTのもと業務を行い安心して就業できます。また、未経験の方でも1人で案件を担当できるまで、戸建て住宅であれば1年半～2年、保育園等であれば4～5年ほどかかります

資格

二級建築士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

12ヶ月～12ヶ月 更新：有 （社員登用あり）

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ■試用期間中は時給制：1,200円/時～となります。

給与

300万円～400万円 月給制 月給 250,000円～300,000円 月給￥250,000～ 基本給￥205,000～ 固定残業代￥45,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績2か月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限20,000円/月

モデル年収例

（例1）600万円 入社10年目 管理職(月給43万円(管理職手当含む))

勤務時間

08時間30分 休憩60分

08:30～18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間59分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【雇用形態補足】原則、入社1年3ヶ月後、無期契約いたします。(3か月試用期間、1年契約、その後無期契約) 【有期労働契約の更新基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、通算契約期間は4年を上限とする。 【変形労働時間制補足】対象期間の総所定労働時間：2084時間00分 【手当】 ・家族手当：扶養家族1人あたり5,000円/月 ・資格手当：木造建築士・2級建築士10,000円、一級建築士30,000円、構造設計一級建築士50,000円 ・家賃補助：30,000円　※転居を伴う場合、入社後1年のみ支給） 【転勤補足】1～2か月程度のベトナム子会社への出張の可能性があります（入社2～3年後） ・子会社への出向については当人と相談の上、出向頂く可能性があります

配属先

■社員数16名　　20代3名、30代6名、40代5名、50代1名、60代1名 大半の方が中途入社です。

転勤

当面無

大阪事務所

住所

大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

最寄駅

Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※変更範囲:全国の当社拠点

制度

資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

厚生年金基金、退職金制度：勤続10年以降、育休取得実績有（育休後復帰率80%）、昇給：あり

制度備考

【休暇】年末年始休暇、お盆休暇 【教育制度・資格補助】資格取得支援および教育制度あり 【福利厚生】社員懇親慰労行事、社員慰安旅行など