【ソリューションサービス（受託）部門】クラウドソリューション_PM/コンサル

職種

• web/オープンプロジェクトマネージャー

• その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

弊社主要顧客における業界ごとの業務内容を理解した上で、クラウド移行の動機を明らかにし最適なクラウド導入計画の策定、導入におけるリスク/ガバナンス/コンプライアンスへの対応を中心としてご支援頂きます。 また、弊社が持つAKKDiSのバリューチェーンを理解した上で、顧客が抱える様々な課題に対して、クラウドのメリットを活用し特定プロダクト、サービスに依存することなく、柔軟な解決策を提案頂きます。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】■パブリッククラウド(Azure,AWS,GCP,OCIいずれか)の任意のサービスまたはITインフラ関連(ネットワーク/サーバー/プライベートクラウド/セキュリティ等)の要件定義/基本設計/詳細設計/構築の経験2年以上 ■クラウドまたはITインフラ関連案件のPM/PL以上の経験1年以上 【歓迎】■クラウドをベースとしたお客様の課題解決提案の経験 ■企業へのITコンサルティング実務経験 ■データ基盤/分析システムのコンサルタントorエンジニアとしてのプロジェクト経験 ■パブリッククラウドにおけるサービス知識/スキル ■コミュニケーションスキル/顧客折衝能力 ■高いビジネスニーズの把握と要件定義のスキル ■CAF,W-AFの基本的な理解

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,100万円 月給制 月給 570,000円～760,000円 月給￥570,000～￥760,000 基本給￥470,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(9月、3月)■昇給年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限80,000円/月まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：14時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 入社時に会社が定める日数を付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■各種手当・ミッション手当・在宅勤務手当・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など ■職位により固定残業代制が適用されます。 条件は以下の通りです。 1.月給　 578,788円～677,313円 2.基本給 470,000円～550,000円（(3)の手当を除く額） 3.固定残業手当（30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円～127,313円を毎月支給） 4.30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【勤務地補足】 ■出張で全国各地での対応あり ■リモートワークを活用しながら勤務形態多数/就労先により実績有 （変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり/出向先の定める勤務地） ※在宅勤務/リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。

配属先

ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部

転勤

当面無

本社

住所

東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F

最寄駅

JR山手線田町駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■副業制度

制度備考

■定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員） ■寮・社宅：社命による転居が発生した場合に適用 ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■健康保険組合福利厚生サービス など 【休暇制度】 ■産前産後休暇制度、育児休暇制度 取得率：100％（復帰率：90.9％ ※女性） ※男性育児休業についても取得実績は多数あり。 ■休日補足 ・原則完全週休2日/社外就労をする場合には、就労企業に準じます。 ・ライフイベントに合わせた特別有給休暇 （例）結婚休暇、配偶者出産休暇、ドナー休暇、妊活支援休暇 ■選考：コンプライアンスチェックおよびリファレンスチェック対応有