【特定保健指導員チームマネージャー候補】「あすけん」を活用した事業推進

職種

• カスタマーサクセスマネージャー

• 新規事業企画/開発

仕事内容

当社の主力事業であり、ToC向けに展開を広げてきた「あすけん」と、「保健指導」を組み合わせた新規事業立ち上げます。それに伴い、特定保健指導の知見を活かし、業務フローの構築等の推進をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ■特定保健指導の実務全般を支える業務フローの整備 ■専門職の採用・研修　■顧客健康保険組合との業務 ■営業活動への同行 ■新規ヘルスケアプログラムの構築とデータ分析 ■業務プロセスの構築や、マニュアル作成

求める能力・経験

【以下すべて必須】 ■特定保健指導の指導経験（動機付け支援/積極的支援）をお持ちの方 ■管理栄養士資格 もしくは保健師免許 もしくは看護師免許をお持ちの方 ■ヘルスケア事業への高い関心、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力、構造的、多角的に捉えてアプトプットをする力をお持ちの方 ■Word、Excel、Powerpointの操作が問題なく対応でき、自分で顧客に提出する資料を作成した経験がある方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

402万円～702万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,020,000円～7,020,000円 年俸￥4,020,000～ 基本給￥289,730～ 固定残業代￥45,270～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年末年始休暇、慶弔休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■フレキシブルタイム7：00～22：00 ※全社の月間平均残業時間：10～15時間程度 ■給与補足 ※昇給年1回（7月※規定に基づく） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所（労働者の自宅での勤務を含む） 【求人の魅力】 アウトカムを重視したプログラム開発に携わり、予防医療の発展に貢献することができます。また、専門性を超えたビジネススキルを身につけ、問題解決力を高められる環境です。主体性を持って業務に取り組むことで、自身の企画が成果につながる達成感を得ることができます。

配属先

法人事業部 カスタマーサクセスグループ(事業部長の他、メンバー（計7名）が在籍)

転勤

無

東京オペラシティタワー本社

住所

東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 42階

最寄駅

京王電鉄京王線初台駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

駅直結のオフィスです。

備考

リモートワーク可、週2回の出社推奨

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【その他制度】 ■自己研鑽費支給（年間5万円まで）　■グロービス学び放題　■確定拠出年金 制度　■ライフプラン支援金（退職金制度）　■慶弔金制度（結婚、出産等）　■財形貯蓄　■融資貸付 ■団体保険割引　■グループ保険　■グループ店舗利用割引　■通信教育一部支援制度　 ■シャッフルランチ制度　■リファラル採用制度 【働き方】 リモートワークを導入し、出社とのハイブリッド勤務が可能です。 ※全社でのオフィス出社必須日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。