滋賀【採用人事】※課長候補◆全国展開の携帯ショップを運営/年間休日120日◎

職種

• 採用人事

仕事内容

■全国で携帯販売ショップを運営する当社にて、人事課長として部下のマネジメントをメインにをお任せします。当社は年間で100名ほどの採用を行っておりますため、ダイナミックな仕事・チャレンジが可能です。 【具体的に】 基本的に採用実務は部下が行うので、マネジメント・人事部全体の活動方針・採用計画の策定などをお任せします。特に、携帯ショップ店員の採用に関しては、苦戦しているため新たな採用手法の提案・採用フロー改善等、先頭に立って人事部を引っ張って頂きたい考えています。

求める能力・経験

【必須】採用業務のご経験 【歓迎】コーポレート職でのマネジメント経験 【採用背景】 採用手法の多様化など時代の変化に対応し、長期的に企業としての採用力を強化していくための増員採用です。 【研修制度】 役職が変わる際には必ずキャリアアップ研修を受講するなど、会社全体で成長をバックアップします!

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～ 月給制 月給 340,000円～ 月給￥340,000～ 基本給￥190,000～ 諸手当￥150,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）500万円 入社1年目 課長(月給35万＋賞与) （例2）600万円 入社3年目 部長代理(月給40万＋賞与) （例3）700万円 入社5年目 部長(月給46万＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ファミリー有休有/年間5日の消化必須

その他

その他（※年間休日には有給消化義務5日含む）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

★下記手当があります ・役職手当（14,000円/月～265,000円/月）※想定年収に含む ・家族手当:配偶者 10,000円/月 子3,000円/月※別途支給 ・家族住宅手当 10,000円/月※別途支給 【従事すべき業務の変更の範囲】：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり 【就業場所の変更の範囲】：変更なし

配属先

人事課：4名（20～30代、男性2名・女性2名）

転勤

無

本社

住所

滋賀県大津市別保3丁目11-32

最寄駅

JR東海道本線石山駅 徒歩17分 京阪電鉄京阪石坂線粟津駅 徒歩9分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

車通勤可（一部従業員利用可）

制度備考

■勤続表彰制度（5年毎） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■ノー残業DAY（水曜日） ■企業主導型保育事業提携