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    エージェント求人

学校法人クラス担任!(広報、行事運営、教務、就職サポート)※~35歳、高校教員免許取得者は~40歳

400~500

企業名学校法人 三幸学園

所在地大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 学校事務/大学事務/教務事務

仕事内容

  • 教育研究
  • 指導教諭
  • キャリアプランニング指導
  • イベント内容企画
  • プレゼンテーション
  • 教育
  • 主任教諭/教務主任へ業務報告
  • イベント手配

【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。

求める能力・経験

  • 店舗
  • 教育研究
  • キャリアプランニング指導
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • プレゼンテーション
  • 教育
  • リーダー

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・~35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・高等学校教員免許取得者は~40歳まで 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方

学歴

短期大学、専門学校、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45〜17:45

残業

残業手当

休日・休暇

120日

有給休暇

初年度10日間

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

●月給: ・専門卒 233,100円~ ・大学卒 239,700円~ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、当校規定により決定します。 ※時間外手当(残業代)は別途支給します。 ・昇給:年1回(7月) ●想定年収: 400万円~500万円 【年収例】 ・年収530万円~ /リーダー1年目 ・年収600万円~ /サブマネージャー1年目

勤務地

配属先

転勤

学校法人 三幸学園

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【勤務エリアの注意点】 群馬、栃木、茨城、静岡、京都、奈良、熊本は高校教員免許が必須となります。 【エリア区分】 下記より選択いただいた区分内で異動あり 関西(大阪府、兵庫県)/関西(大阪府、京都府、奈良県)

制度・福利厚生

制度

副業OK 時短制度 出産・育児支援制度

その他

退職金

その他制度

【休日】 ・年間休日:120日 ・夏季/年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日間)※1時間から取得可能 ・特別休暇(結婚/出産/忌引等) ・リフレッシュ休暇※取得率100%! ・ファミリーサポート制度 【制度・福利厚生】 ・マイライフサポート (住宅ローンおよび家賃の補助支給※2025/3月末申請まで) ※社内規定に基づき支給 ・マイプランボーナス(退職金前払い制度) ・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ・産休・育休制度(取得実績あり)、介護休業 ・時短勤務制度:育児・介護で利用可。 ・キャリアチャレンジ制度&自己申告書 ・副業・兼業可、在宅勤務制度有

制度備考

最終更新日: