【安全管理者/太陽光発電設備(主任～プロ職)】再エネメガベンチャー

職種

• 安全管理/環境保全

仕事内容

太陽光発電システムの安全管理業務をお任せします。※安全点検及び検査の対象は産業用太陽光発電システムが中心です。※工場やショッピングセンターに設置することも多く、三階建て程度の建物の屋上・屋根上での 検査業務があります。 ※2週に1日程度（日帰り～1泊程度）の出張があります。 【業務詳細】■太陽光発電所の安全点検及び検査業務 ■太陽光発電所の安全基準の策定や各種仕様書の作成業務 ■建設基準法の遵守と指導教育の推進 ■法令を遵守した施工マニュアル、安全管理マニュアルの作成とその運用

求める能力・経験

【必須】■建設業界で安全管理の業務経験 ■出張可能な方(2週に1度、日帰り～1泊程度) ■安全管理者資格（安全管理者選任時研修を終了）をお持ちの方 ■Excel/Word/Power point等PCによる報告書作成ができる方 【歓迎】■1級施工管理技士資格(電気or建築) ■安全管理者資格(安全管理者選任時研修を終了) ※安全点検及び検査の対象は産業用太陽光発電システムが中心です。 ※工場やショッピングセンターに設置することも多く、三階建て程度の高所での検査業務があります。 ※2週に1日程度(日帰り～1泊程度)の出張があります。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、1級電気工事施工管理技士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

560万円～900万円 月給制 月給 379,000円～749,900円 月給￥379,000～￥749,900 基本給￥251,000～￥498,000 固定残業代￥73,000～￥196,900 諸手当￥55,000～￥55,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(会社業績、個人実績により変動) ■自社発電お日様賞与:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 ※時差出勤あり

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30～45時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社3カ月経過後10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【プロダクトの強み】Looopでんきは、顧客数約30万件の家庭用の電力サービスです。再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン(スマートタイムONE)を2022年12月に新たにリリースしました。電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。 【直近の実績】2022年「電力会社小売」ランキングで総合第1位 「国内スタートアップ時価額ランキング」 評価額565億円 19位（2022年5月） 【Youtubeチャンネル】https://www.youtube.com/@looop8071 https://www.youtube.com/channel/UCniLCY3FO6p0b-6PFVX5zDw/videos 業務内容の変更範囲：当社業務全般 就業場所の変更範囲：当社拠点全般 ※建物の改変を伴う業務は含まない

配属先

品質管理課：課長1名、主任1名、メンバー3名

転勤

無

本社

住所

東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー 15階・22階

最寄駅

東京メトロ銀座線上野広小路駅 徒歩1分 JR山手線御徒町駅 徒歩3分 JR京浜東北線御徒町駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※全国への出張が発生します。出張時には宿泊費の支給、日当を支給します。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等

制度備考

■年次有給休暇：１時間単位での取得可能（５日間分まで） ■福利厚生：「まとふく（各種割引、eラーニング等）」を導入 　 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部　等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会 【ビジョン】『エネルギーフリー社会の実現』 当社は2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。化石燃料から再生可能エネルギーへの移行によって、電気代が無料に近づき、人間の持つ能力を自由(フリー)に発揮できる世界の実現を目指しています。