生産プロセス開発（FA/センサ技術分野）

職種

• 自動車/輸送機器生産技術

• 電気/電子生産技術

• 機械生産技術

仕事内容

【業務内容】 製品の製造部門ではなく、技術開発（プロセス開発）を行う部門にて「FA/センサなど」の技術開発を行います。各製造部門からくる自動化・仕組み化に関する相談の解決法の開発～改善提案を行って頂きます。 例：製造している生産のリードタイムを短くしたいがどうすればよいか…など 【特徴】各カンパニーが製造する製品における開発プロセス改善するためにFA・センサなどの分野から解決法を提案していただきます。 【募集部門について】 （コーポレート）生産プロセス革新・品質保証統括部製造技術開発部新技術開発課 【募集背景】 社内の脱技能化（自動化・機械化）のニーズが高まり，開発体制の強化が必要な状況にあります。開発ニーズに迅速に応えるためにも，生産技術とくに自動化・機械化（FA，センサ技術）の開発経験のある人材を即戦力としての採用を進めます。 【キャリアステップイメージ】 入社1～2年は現在の自動化・機械化推進チームのメンバーとして主に開発業務を担当してもらいます。3～5年後には事業部との連携業務の中心的な役割を果たし、自動化・機械化の事ならこの人に相談しようと思ってもらえる社内第一人者になってもらいます。そのような業務経験からリーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦も想定しています。 事業部との連携しながら開発を進める部門ですので，国内外への出張はあります。転居を伴う異動，赴任の予定はいまのところありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では，以下の3つのことに主に取り組んでいます。 　① 荏原製作所の開発製品の試作支援，量産における製造方法の検討，提案 　② 事業部における製造技術（接合技術）に関わる課題解決の支援 　③ 新たな製造技術の調査，導入・活用検討 全社横断的に製造技術を支援する部門ですので，様々な分野の製品に係ることができます。荏原社内で多くの社員と連携しながら業務を進めることが多く，幅広い人脈を築くことができます。また従来取り組んでこなかった，新しい技術分野にチャレンジできることも当部門の魅力の一つです。従来の手法にとらわれず，将来を見据えた新技術開発も当部門の重要なミッションです。

求める能力・経験

■必須要件 生産技術（FA技術，自動化，センシング等）に関する業務経験をお持ちの方（※機械・電気問わず） ■歓迎要件 FA・自動化などに興味関心お持ちの方 四大力学（材料力学，流体力学，熱力学，機械力学）の基礎知識（理系大学教養レベル） ■求める人物像 ・一定のコミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織・メンバーをリードできる方 ・現状に満足することなく、改善や創意工夫をできる方、常に変化していくことを恐れない方 ・目的意識や成果意識を持って取り組める方、常に成果を追求して能動的に業務に取組める方 ・専門性に固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な人

学歴

大学院（博士）、6年制大学、高等専門学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

560万円〜740万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:00〜16:45

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給:25.4万円～33.5万円 ■諸手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 　住居手当:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円) 　家族手当:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回

配属先

転勤

当面無

袖ヶ浦事業所

住所

千葉県袖ケ浦市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

有 独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり

退職金

有

その他制度

＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育（会社補助あり）、各種外国語教育、資格取得支援制度　等 ＜その他補足＞ ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり

制度備考