【通訳部責任者候補（課長職）】グローバル企業と通訳者の架け橋を担う当社！

職種

• 事務系/非技術系派遣コーディネーター

仕事内容

当社はコングレグループとして、クライアントからの依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツの祭典などビジネスシーンに欠かせない通訳者の手配全般を行っております。通訳コーディネーター部門のマネージャーとし として以下業務をお任せします。 【業務内容】■部長と連携し事業計画作成～実行■予算管理■メンバーマネジメント■顧客折衝：顧客との折衝や、顧客への提案を部員と連携して牽引役として進めます■顧客開拓：新規顧客開拓の立案、実行。マーケティング活動などで部門間の連携、調整、協力依頼を行います。

求める能力・経験

【必須】■人材・旅行などサービス業界における営業・リーダー以上のご経験をお持ちの方 【当社の強み】国際会議・コンベンション業界TOPクラスのコングレ社のグループ企業です。既存の翻訳、通訳、人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ売上は2022年3月期は前年比8.7％増・2023年3月期は前年比7.8％増と伸長中。 【働き方】土日祝休・年間休日120日・月平均残業時間20～30H程度・時差出勤制度有と長期的に働ける環境があります。

学歴

短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ■試用期間は課長代理、試用期間終了後、課長として従事していただきます（条件に変更なし）

給与

600万円～700万円 月給制 月給 400,000円～458,000円 昇給：年1回(4月) 月給￥400,000～￥458,000 基本給￥350,000～￥398,000 諸手当￥50,000～￥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給取得率：64.6％

その他

その他（年末年始休暇（12/29-1/3））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■通勤手当について:在宅勤務を含む場合、出勤が15日以上の場合は定期代を支給、出勤が14日以下の場合は実費（往復交通費）を支給（給与振り込み時に支給）※ただし、部門長および管理部門は基本的に出勤しています。 ■通常は土日祝休みですが、国際会議などイベントが土日祝日にあたる場合、出勤いただく場合がありますが、振休、代休取得が可能です。 ■英語力あればなお可ですが、業務で英語を使用する機会は少ないです。 ■ご入社後の変更可能性 1）仕事の内容 変更の範囲：会社の定める業務 2)勤務地 変更の範囲：会社の定める場所 ※業務内容・就業場所ともに、雇入れ直後の記載内容に変更はございません。

配属先

通訳コーディネーター部門：東京12名　支店4名

転勤

無

本社

住所

東京都中央区日本橋３－１０－５オンワードパークビルディング５Ｆ

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩8分 東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

家族手当(配偶者:10,000円、子1人:5,000円/月)、育休産休、介護休業　※社内規程に準ずる

制度備考

■退職金補足:中退共に加入制度あり ■各種資格取得支援制度:TOEIC受験料年4回まで受験料全額支給。その他、ビジネスマネジャー検定試験、衛生管理者、プロジェクトマネージャ試験（PMP）、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、社会保険労務士については、合格した場合は、受験料会社支給となります。 ■安心して働いてもらうために、福利厚生制度として、会社負担で「医療保障」等を準備（福利厚生の一環として、従業員が病気やケガをしたときに、公的保険に上乗せできる自社独自の賃金補償となるもの）。 ■社内表彰制度 ■部門を超えてのメンター制度導入 ※不要な残業は推奨しない風土です