接客経験歓迎【大阪/イベント企画営業】人生の岐路に立会う/土日祝休/年休126日

職種

• イベント法人営業

仕事内容

■学生向け就職イベントや企業向けの社内イベントなど、イベント実現のために企画や制作、運営を行う企画営業職です。※テレアポや外回りはありません。例えば、新卒合同企業説明会は、学生にとって様々な業界を 知るチャンス。企業側は多くの学生に自社の魅力をアピールできる絶好の機会。多くの出会いを創出し、学生・参加企業・主催者の満足度が高まるよう、最大限のサポートを行います【案件種類】新卒合同企業説明会、表彰式、社員総会、周年式典、カンファレンス、eスポーツ、クラシックコンサートなど【担当案件】1人/2～3案件を同時に担当。1案件あたり約2～3名で進めます【制作期間】約1ヵ月～半年、大型案件は約1年以上

求める能力・経験

【いづれか必須】■接客業や人と接する業務のご経験■営業のご経験【上記条件の背景】お客様や他部署など、様々な方と関わるため、コミュニケーションが円滑にとれ、段取りをつけることが得意な方を求めています 【活躍している人物タイプ】■イベントが好き・人をサポートすることが好きな方　■誰かを喜ばせることが好きな方　■様々な情報を整理し組み立てることが好き・得意な方　■チームで話し合い決断していくスタイルが合う方　■状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させていける方　【仕事の流れ】例）企画・提案　制作・管理（計画書/各種申請/台本・MNL作成/各種発注手配/外部パートナーとの調整等)運営（全体進行管理）

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

短大、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～460万円 月給制 月給 240,000円～290,000円 月給￥240,000～￥290,000 基本給￥240,000～￥290,000を含む/月 ■賞与実績:2ヵ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）412万円 入社3年目 メンバー(月給26万＋残業手当4.0万/月＋賞与年2回) （例2）500万円 入社4年目 リーダー(月給30万＋残業手当6.6万/月＋賞与年2回)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【職場環境・風土】「どうすれば、もっとお客様に喜んでいただけるか」に、とことんこだわるメンバーが多く、屈託なく意見や考えを伝えやすい環境です。イベントは、社内だけでなく多くの関係者と力を合わせて進めていく必要があるため、コミュニケーションや協調性を大切にしています。 【チーム体制】企画～制作・運営まで一気通貫で担当しますが、基本的にチームで連携して業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう都度調整・分担しています ※モデル年収に記載の残業代は、20時間分/月の金額となります。また、リーダーは月2万円/アシスタントMGは月4万円の役職手当を月給に含みます。 【キャリアについて】整備された人事制度により、積極性や意欲がある方は短期間でのキャリアアップが可能（入社1年でリーダー/3年でマネジャー候補に抜擢された事例有） 【従事すべき業務の変更の範】当社および出向（転籍）先の業務全般

配属先

■合計6名：営業5名（20代女性1名　30代女性3名　30代男性1名）別部署1名■平均年齢：30歳

転勤

無

関西支社

住所

大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル13F

最寄駅

JR東海道本線新大阪駅 徒歩8分 Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※就業場所の変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【休日補足】土日祝に現場がある場合の一例：土日（現場）→月（報告関連）→火水（振休）

制度備考

【入社後の流れ】入社時研修を終えると、OJT研修にて実務や現場を一緒に経験していきます。 将来像としては、イベントの現場実務がわかるイベントディレクターとして、クライアント折衝からイベント企画提案、外部パートナーとの調整など、幅広くご活躍いただきたいと考えています。 【休暇制度】■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇(最大9連休) 【その他の福利厚生制度】■社内キックオフ・表彰制度■プロスポーツスポンサーとしての社内観戦デー■淡路島の自社所有のワーケーション施設利用可能■リフレッシュルーム完備■退職金制度■健康診断■振替休日100%取得■月1回の社内報には、社員にスポットライトが当たる企画が満載。有志で企画を考えた社員のコーナーもあり、オフィス内のコミュニケーションが活性化されています。 【年収補足】上記年収は月平均残業時間20時間分を含みます