＜東京＞都市開発の企画担当

職種

• その他建築設計/デザイン

• 建築意匠設計

仕事内容

都市開発事業における総合コーディネーターとして、様々なご要望に対しベストな計画をご提案します。 【具体的に】 ・開発事業の事業計画の企画立案（市街地再開発事業を含む） ・上記事業の推進に係る関係機関との協議調整（都市計画を含む） ・上記事業の推進に係る関係権利者への説明及び協議調整 ◆組織構成 現在6名（50代1名、40代3名、20代2名）在籍しております。 少数精鋭ではありますが、風通しのいい環境です。 ◆キャリアパス 入社後はメンバーと一緒に仕事を分担し、将来的にはリーダーとしてマネジメントに携わっていただけます。 ◆働き方 基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生します。しかし、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。 ◆仕事のやりがい “なぜひとは集まるのか”、“なににひとは豊かさを感じるのか”を思い描きながら、まちや人と会話し、様々な情報と出会い、農業や観光、経済、IoTなどの新しい枠組みをインタラクティブに空間化することで新たな交流と多様性を生みだし、新たな発想や構想を社会に貢献することができます。 ◆近年の実績（例） 金町六丁目地区第一種市街地再開発事業、日本橋浜町三丁目西部地区第一種市街地再開発事業、淡路町二丁目西部地区第一種市街地再開発事業 【強み】 ・日本国内で建築業界トップ10に数えられる組織設計事務所。 ・公共施設に強みをもち、案件の7割以上を占めています。 ・PFIの専門部署を有する希少な設計事務所であり、日本で初めてホール施設にPFIを導入した「杉並公会堂」を手がけております。 ・グットデザイン賞や公共建築賞、BCS賞など、数多くの賞を受賞。同社が提案する建築物は高い評価を得ています。 ・個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進めています。「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。 【同社について】 同社は設立60年以上の大手組織設計事務所。早稲田大学大隈講堂の設計者で日本建築学会会長も務めた建築家「佐藤武夫」氏により1945年に設立されました。東京都墨田区に本社を置き、国内に6拠点、海外は中国に拠点を所有。建築業協会賞特別賞を受賞した「東京国際展示場」（東京ビッグサイト）をはじめ、公共建築物の設計を中心に数多くの実績を積み重ねています。また、日本で初めてホール施設にPFIを導入した「杉並公会堂」を手がけており、構造、環境、コスト、監理、都市開発、PFIなどの各部門と連携する事で、より多面的な角度からプロジェクトを遂行しています。

求める能力・経験

■以下いずれかに該当する方 ・一級建築士資格を持ち、建物の設計のご経験をお持ちの方 ・都市計画、都市開発、再開発プロジェクトにおける実務経験をお持ちの方 ・再開発プランナーの資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30〜18:00 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 毎月第3金曜日はノー残業DAY

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

本社

住所

東京都墨田区

備考

本社/東京都墨田区

制度

その他

その他制度

【休日・休暇】 年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇制度、介護休暇制度 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） 各種社会保険完備、通勤手当、資格手当、残業手当、定年63歳（雇用制度あり）、社内表彰制度有、育児休暇制度、介護休暇制度

制度備考