HR_TalentAcquisition （採用人事）

職種

• 採用人事

仕事内容

キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ・中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 ・今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。

求める能力・経験

■マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 ・加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （例） [経営視点] 企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] 会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ [高度な営業スキル] シナリオに基づいた高難度の営業で成果を出してきた経験 ロープレや営業メンバー育成の経験 ■メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用担当の経験 ・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

09:00〜18:00 フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜17:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季3日

有給休暇

入社6カ月経過後付与 入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）

その他

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞ Member：年収550〜650万円 Leader/Manager：年収670〜900万円 ※別途ストックオプション付与あり ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) ・試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません ・給与改定原則年2回

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都台東区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付：6階 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ・週1～3日程度のオフィス出社 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります 自社内勤務 転勤の可能性：なし

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度

その他

その他制度

◾️各種手当 ・交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給 ・子ども手当 18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 ◾️社員同士の交流支援 ・部活動活動支援費（1活動1500円/1名） ・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで） ・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ◾️ライフイベント・ファミリー支援 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円） ・引っ越し補助金 ◾️その他 ・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

制度備考