＜面接1回＞大阪(インフラエンジニア)大手企業案件多数！/WEB面接可

職種

• ネットワークエンジニア

• サーバーサイドエンジニア

仕事内容

■官公庁システムのサーバー構築や設計、ネットワークの設計をご担当頂きます。その他、エンドユーザーの情報システム室への配属案件等もございます。1年から2～3年の長期案件 ◎レガシー技術には触れて欲しくないといった当社の方針から、業界の最先端案件に携わる事が出来ます 《当社について》社員のスキルアップにならないと思った案件は社長自らお断りする事もあり、社員思いの社長の下で働けます。 ■自社開発にも積極的に取り組んでおり、新しい事に挑戦できる環境です。社員一人ひとりのアイデアや技術力が、会社の成長に直結します。 ■技術習得にこだわりを持った社長のもとで働けます。

求める能力・経験

【必須】■何かしらのサーバーやネットワーク構築経験 ◎社長自ら社員一人一人に合ったOJTプランを作成する為、経験が浅くてもしっかりキャリアを築けます。 ◎年2～3回の大規模な外部研修の他、月1～週1程度で社内勉強会を実施。 《研修制度》年2～3回の大規模な外部研修や、月1～週1回程度の社内勉強会を開催。社員一人ひとりに合ったきめ細かい学習プランに基づいて、キャッチアップの為の手厚いフォローを実施しています。OJTでの教育にも注力。特に富士通への配属では客先でのOJTにも対応。 検索：育児両立/介護両立/場所自由度/時間自由度/活躍推進

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～600万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 3,500,000円～6,000,000円 年俸\3,500,000～ 基本給\207,000～ 固定残業代\41,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）390万円 入社3年目 25歳(年俸390万　※詳細下欄参照) （例2）600万円 入社20年目 40歳(年俸600万　※詳細下欄参照)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：27.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数20日 4月～9月入社の場合は入社月より10日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収例詳細】※上記モデル年収は新卒入社社員の例であり、業界経験年数の例となります。また年収に残業代は含んでおりません。 【賞与例】年俸350万円の場合414,000円　年俸800万円の場合1,720,000円 【休暇について】夏季休暇・年末年始・GW長期休暇など休みは取りやすい環境です！有給休暇は入社月から支給（上期入社10日、下期入社5日）年間最低5日消化いただきます。 消化率50％ですが、基本的に希望はすべて通ります。有給取得でプライベート充実！ 【平均残業時間】10時間/月程度（0時間の社員も多数◎） 【キャリアパス例】 ■経験年数3年で中途入社⇒2～3年で主任（リーダー）⇒4～5年で係長⇒9～10年で課長（マネージャー） ■ご本人様が受講希望される場合、外部セミナーや勉強会の受講料は会社負担 ■リモート勤務時はPC貸与有 【業務内容補足】変更の範囲：会社の指示する業務

配属先

大阪支店　システム部（10名）（内訳：インフラ3名、業務系7名（平均年齢:38歳））基本は顧客常駐先での勤務となります。

転勤

当面無 基本的にありません

顧客先

住所

大阪市北区

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

大阪市内

備考

変更の範囲：会社の定める就業場所

制度

リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

住宅手当/資格手当/資格取得一時金/関東ITソフトウェア健康保険組合/全国情報サービス産業年金基金

制度備考

【育児両立支援】■育児短時間制度：子が最大3歳まで利用可能 ■子の看護休暇：有 ■男性育休実績：有 ■上司との定期面談：有/定期面談(月1回)　　■業務量調整の工夫：有 【介護両立支援】■介護休暇制度：有　　■介護短時間制度：有 【働く時間の自由度】■時間休制度：半日単位での取得可　■年次有給休暇取得率向上：取組有（年末年始及び夏季休暇の取得推進の実施） ■企業年金制度有（全額会社負担）企業年金:全国情報サービス産業年金基金　提携保養所等 、資格取得後一時金を支給 （10,000円～200,000円）。さらに、資格取得できた場合は受験料も会社負担 【資格一時金例】基本情報技術者･･･25,000円、ソフトウェア開発技術者/応用情報技術者･･･100,000円、 その他複数資格が対象 ■定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）※社会人20年以上採用実績あり ■退職金制度あり（勤続年数3年以上）