★経験者★【プラント施工管理】人、モノ創りから未来を拓く/地域未来牽引企業

職種

• プラント施工管理

仕事内容

■官公庁関係(ごみ焼却炉、上下水道設備）臨海工業地帯のプラント整備での機械据付や定修工事における工事監督が主な業務です。工事施工の計画から実行・報告まで行います。業務は大分県だけでなく、短期から長期 にわたる全国での出張があります■取引先は、三菱重工パワーインダストリーや日本製鉄、JX、住友化学など大分に工場を構える大手企業がメインです。■選ばれる理由:何れも小さな不具合で大事故につながることから、製品技術や据付の精度に高いご評価を頂き顧客からの信頼を頂いております■働き方:平均残業は約30時間。国内2か月～程度の出張もあります。2025年には大分市内で大型工事案件を受注し、工事が始まります。

求める能力・経験

【必須】プラント関連（発電所やごみ処理施設、火力発電所、バイオマス発電所）での新規建設・メンテナンス業務のご経験がある方【尚可】後輩指導の経験/管理技術者や施工管理技士の資格をお持ちの方尚可 ■当社について：発電設備のボイラー・タービン、水処理施設の据付メンテナンスなどを手掛けてきておりますが、そのプラント関連技術を活かして、次世代農業技術から再生可能エネルギー事業など、地域貢献事業を展開。約10年前には農業分野に参入し地熱を活用したグリーンハウスの運営、地熱の熱交換システムも開発し特許を取得し、ビニールハウスの温度を保つ費用（約1億弱）を0にするなど、その効果も認められています。

資格

1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可、1級管工事施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～700万円 月給制 月給 300,000円～500,000円 月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:計2.00ヶ月分（前年度実績） ※経験や技術によって考慮いたします。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩90分

08:00～17:00 1週間単位の変形労働時間制 1週間の総労働時間：40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間100日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（※会社カレンダーに準ずる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

出張手当（県外）3,000円/食事日当2,000円/日 通勤手当・移動手当・燃料手当・家族手当・資格手当などもあります。 ■所定労働時間 7時間30分　休憩90分　内訳　10：00～10：15(15分）、昼休憩(60分）15：00～15：15(15分） 業務内容の変更の範囲：当社業務全般※実作業の発生なし　就業場所の変更の範囲：当社の定める事業所 【モデル年収例】 勤務：平均月23日勤務　休み8日想定 家族構成：家族手当　配偶者1名×5,000円　子1名3,000円 基本給300,000円 県外出張1か月の場合　出張手当3,000円×31日=93,000円　食事日当23日×46,000円 残業30時間　54,360円 合計501,360円

配属先

■プラント事業部　30名　部長50歳代-課長40歳代-リーダー★採用ポジション-メンバー20～50歳代20名

転勤

無

住所

大分県大分市

最寄駅

JR日豊本線鶴崎駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 県外からの移住の場合検討

退職金

有

その他制度

定年：60歳、再雇用制度：上限65歳（全従業員対象）

制度備考

退職金適用条件　勤続3年を経過した社員から適用