【HG】【2024C018/本社】DX推進部　企画推進グループ　生産部門担当

職種

• アーキテクト

• システム企画

• 工程改善/IE

仕事内容

DX推進部に新設された生産部門担当チームにて、生産部門のスマートファクトリー化のソリューションの企画・設計や全社DX推進の立場から推進支援をお任せ。ビジネスとエンジニアの中間のアレンジャー的位置付け。 各工場のシステムの統一基盤を作っていく業務となります。ビジネスアーキテクトの再構築、SAPと繋ぐスケジューラ階層などをお任せします。生産計画の俗人化を解消し現場改善に努めていただきます。他部署との間で、真摯・誠実にコミュニケーションでき、かつ粘り強く交渉することが重要です。また、課題意識を持ち、自ら変革・改善を行っていく意欲のある方からのご応募お待ちしています。

求める能力・経験

【いずれか2つ以上必須】(1)生産におけるITを活用したプロジェクトで要件定義やプロセス設計（MESなど）に携わった経験(2)SIer 出身、製造業とのプロジェクトマネージメント・推進の経験(3)システム開発・ プログラミング・データベース設計（領域・言語を問わず）の経験(4)各種プロジェクトの経営層への提案経験（資料作成、プレゼンテーション）がある(5)各種システム・パッケージ製品への知見がある(6)ビジネスやシステム全体を俯瞰し、全体最適を意識して物事を実施できる 【歓迎】プロセス製造業の経験（プロセス製造業とのプロジェクト共有経験）/海外との案件経験（出張・コミュニケーション経験等（交渉・情報交換等）

語学

英語初級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

680万円～1,250万円 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 制度・福利厚生備考に記載

その他

その他（事業所カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準勤務時間:08:45～17:15（うち休憩時間1時間） ■管理監督者としての採用の場合、残業手当支給対象外 ■原則として稼働日ベースにて50％以上の出社勤務がルールとなっており、フルリモート勤務制度はございません。 ■仕事内容変更の範囲：当社業務全般 《キャリアパス》スマートファクトリー化のソリューション企画・設計・開発を実行し、生産DXテーマ推進を主導するリーダーをお任せ。将来的には、全社横断プロジェクトなど各署のDX推進を主導するリーダーとなることを期待します◎

配属先

DX推進部　企画推進グループ（5名）　生産部門担当※新設グループ 中途採用者5人中3人で中途採用者が多数活躍している部署です◎

転勤

当面無 将来的には可能性あり

本社

住所

東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※勤務場所変更の範囲：当社事業所全般

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

工場食堂、作業着貸与、厚生施設、新入社員研修、階層別研修あり

制度備考

■各種手当：通勤手当、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度、家族手当（非管理職のみ適応） ■休暇制度：年次有給休暇、保存有給休暇、産前産後休暇、小児看護休暇など ■住宅：独身寮、社宅、住宅手当、転勤準備金※管理監督者の求人の場合 住宅手当なし（非管理職のみ適応） ■資産形成：財形貯蓄制度、DICドリーム年金、従業員持株会 ■妊娠・出産・子育て支援：育児休業制度、子育てパートナー休暇制度、育児勤務制度、現職復帰制度など ■介護支援：介護休暇、介護勤務制度、時間外勤務の免除、休業制度 ■健康管理：健康診断、スポーツ施設（ジム、野球場、サッカー・グラウンド、テニスコート、体育館）※事業所によって異なる 【数字で見るDIC】育休後復帰率100%/子育てパートナー休暇利用率67.4%/月平均時間外労働時間9.8時間/有給休暇平均取得日数13.3日