吉永機械/将来の製造部長候補
550~750万
吉永機械株式会社
千葉県白井市
550~750万
吉永機械株式会社
千葉県白井市
原材料購買
機械品質保証
機械生産技術
■募集職種 将来の製造部門の責任者候補として、千葉工場における製造部長または部長候補を希望します 【具体的な仕事内容】 1, 工場内生産管理(工程管理、原価管理) 2, 資材発注、工場内、材料、購入品、副資材等手配 3, 外注工場への見積依頼、価格交渉、発注及び工程、品質管理 4,機械納入時、客先での組立指導 5.客先での緊急時の対応
工場業務において製造技術、品質保証等の幅広いご経験を有する方
正社員
550万円〜750万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県白井市
自転車通勤可
最終更新日:
550~900万
■業務概要 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発、工程設計、工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。 最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。 ■業務詳細 ・工法の検討 ・試作品ライン工程設計 ・量産ライン工程設計 ・量産準備 ・量産立上げ ・企画立案/実現
<最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須:下記いずれかのご経験 ・生産現場経験(組立/加工、どちらも可) ・生産技術としてのご経験(工程設計経験・設備設計、保全も歓迎)
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600~1100万
【業務内容】 同社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50%以上内製で開発を行っており、同社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。 ■具体的な業務 IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。 ・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行 ・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進 ・製造現場の現状分析と改善提案 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理 ・DX推進に関する教育・研修の実施 <業務内容の変更の範囲>会社の定めるすべての業務 【募集背景/ポジションの魅力】 製造現場で求められるデジタル化の対応に伴い、組織強化のため増員を行います。 本ポジションでは、国内外の拠点を横断したプロジェクト推進を担っていただくため、裁量を持った業務を遂行する事が可能です。 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります) ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤) ・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。 【同社について】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【必須】 ・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験 【歓迎】 ・IE・TPSを理解し現場の改善推進した経験、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ等製造技術の経験 ・SQL、Python、Java等のプログラミング言語の理解活用、BIツールの活用経験 ・AIの活用の経験
【会社概要】 マブチモーターは小型直流モーターメーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア
500~900万
■業務内容 ・電力ケーブル製造にかかわる設備、設計、治工具、作業方法の検討。 ・担当工程における製造条件の管理、製造状況の確認、製造後の記録の確認の実施。 ・新規設備の立ち上げ検討。 ・ケーブル試作を実施し、技術文書にまとめる。 ・製造への作業指示の実施。 ・異常の原因追及、対策検討、分析等を行い発生を防止。 ■働く魅力・やりがい ・社会インフラの整備に向けて、製品の提供で応えることが出来て、達成感が得られる。 ・需要が安定しており、将来的な安定性がある。 ・複雑な問題を解決するためのスキルを磨くことができ、自己成長が実感できる。 ・新しいプロジェクトや改善提案を行うことで、創造的な挑戦を楽しむことができる。 ・製品の品質向上に寄与することで、顧客満足度を高める達成感が得られる。 ■当課で働く難しさ ・他の部署や同僚との協力が不可欠であり、チームワークが求められる。 ・製品の品質が極めて重要であり、厳格な品質管理基準を満たすために努力が必要。 ・複数のプロジェクトを同時に管理することが求められ、優先順位をつけた効率的な運営が重要。 ・電気、機械、材料など多岐にわたる知識が必要であり、幅広い技術を習得することが求められる。 ■配属予定部門 電力事業部門 電力ケーブル製造部 生産技術課 ■当課のミッション 1.各製品の製造条件の設定及び指示 2.異常処置方法の検討・判断及び指示 3.特別管理製品の指定と製造方法及び管理方法の立案・フォロー 4.製造技術・管理技術に関する職場指導・教育 5.工程内品質管理方法の決定 6.固有技術の管理と継承 7.工程能力及び原価の把握・改善(小改善は製造課),VA活動 8.新規治工具類の設計・発注・受入れ 9.製造工程の設備計画・起業計画の立案及び実施・フォロー 10.製造技術の開発、改良 【働きかた】 フレックス勤務有 (コアタイム13:00-14:00) 基本は出社。リモートワークは1日/月程度 時間外労働 20ー40h/月(40-60h:繁忙期)
【必須】 以下をすべて満たすこと。 ・工場での勤務経験があること。 ・生産技術経験者であること。 ・大学または高専での専攻、専門分野としては、電気、機械、金属、物理、化学、材料。 ・簡単な製作図面の読み取りができること。 【歓迎】 ・安全管理経験者
・情報通信事業:光ファイバケーブル、半導体光デバイス、電子線材等 ・エネルギー・産業機材事業:銅線・アルミ線、電力ケーブル等 ・電装・車載エレクトロニクス事業:車載用レーダー、ワイヤハーネス、エアバック用ロールコネクタ、ETC用アン
660~1050万
■職務内容 革新的光配線および次世代AR/VRスマートグラス向けデバイスの光学評価に携わっていただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を検討いたします。 ・次世代光デバイスの光学設計および評価(赤外および可視光波長の光変調素子、光合波素子など) ・次世代光デバイスの光学シミュレーション ・ファイバー系および空間系の光学評価システムの構築 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション TDK独自の次世代光デバイスの開発、および顧客を創出することで、タイムリーに開発した製品を市場投入し顧客へ価値提供することです。 ■働き方 ・残業時間:約20時間 ・在宅勤務頻度:週1回程度 ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):年数回程度/1~2週間/国内および海外 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーです。これらの技術を基盤としつつ、新規成長市場へと拡大展開しています。グループ内に中途入社のメンバーが2名おり、中途入社の社員でも働きやすい環境です。光デバイスの専門知識があり、新しい分野に挑戦したいチャレンジ精神をもつ人材を募集しています。
・光デバイスの設計および評価に関して少なくとも目安として5年以上の経験を有していること。 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)
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452~739万
【概要】 液体水素ポンプ用製缶品の生産設備(溶接機・コンプレッサー等)に対し、以下の業務をお任せいたします。 ・新規製缶品のライン立ち上げに関する業務 ・修理・メンテナンス・点検の各作業の実施 ・業者への修理依頼および作業立ち合い ・保全計画の作成と実施 ※実際に生産現場に出向き、安定生産に向けた設備の保全業務を行っていただきます。 ※変更の範囲:当社の定める業務 【採用背景】 当社では2050年のカーボンニュートラル実現を目指し、世界的な水素社会構築への取り組みを加速しています。水素サプライチェーンの構築には、水素の大量輸送が不可欠であり、そのための極低温ポンプの開発に注力しています。新たな水素製品や液体水素ポンプ事業の立ち上げに伴い、生産設備の維持管理や設備保全を担う人材を募集しています。 【キャリアイメージ】 入社後、上記の設備保全業務を行っていただきながら、製缶品ラインの立上げ業務を行っていただきます。 その後、リーダとしての適性が見られれば、指導・監督いただく役割を担っていただくことも想定しています。 【当部門の役割・魅力】 配属される部門は、当社の技術力と品質を活かし、水素社会の実現に向けた重要な役割を担っています。日々の生活から産業まで幅広く水素利用を促進するための技術開発に取り組んでおり、最先端の技術に触れながら成長できる環境です。新しい挑戦を通じて、専門知識とスキルを磨くことができる魅力的な職場です。
【必須】 ・生産ライン設備の保全業務経験(目安 3年以上) 【歓迎】 ・生産設備のメカ、電気、制御の基礎知識 ・電気工事士2種以上 ・電気主任技術者3種以上 ・クレーン、玉掛け技能講習修了者 ・5Sや作業改善の経験
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
560~740万
【業務内容】 製品の製造部門ではなく、技術開発(プロセス開発)を行う部門にて「FA/センサなど」の技術開発を行います。各製造部門からくる自動化・仕組み化に関する相談の解決法の開発~改善提案を行って頂きます。 例:製造している生産のリードタイムを短くしたいがどうすればよいか…など 【特徴】各カンパニーが製造する製品における開発プロセス改善するためにFA・センサなどの分野から解決法を提案していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)生産プロセス革新・品質保証統括部製造技術開発部新技術開発課 【募集背景】 社内の脱技能化(自動化・機械化)のニーズが高まり,開発体制の強化が必要な状況にあります。開発ニーズに迅速に応えるためにも,生産技術とくに自動化・機械化(FA,センサ技術)の開発経験のある人材を即戦力としての採用を進めます。 【キャリアステップイメージ】 入社1~2年は現在の自動化・機械化推進チームのメンバーとして主に開発業務を担当してもらいます。3~5年後には事業部との連携業務の中心的な役割を果たし、自動化・機械化の事ならこの人に相談しようと思ってもらえる社内第一人者になってもらいます。そのような業務経験からリーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦も想定しています。 事業部との連携しながら開発を進める部門ですので,国内外への出張はあります。転居を伴う異動,赴任の予定はいまのところありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では,以下の3つのことに主に取り組んでいます。 1. 荏原製作所の開発製品の試作支援,量産における製造方法の検討,提案 2. 事業部における製造技術(接合技術)に関わる課題解決の支援 3. 新たな製造技術の調査,導入・活用検討 全社横断的に製造技術を支援する部門ですので,様々な分野の製品に係ることができます。荏原社内で多くの社員と連携しながら業務を進めることが多く,幅広い人脈を築くことができます。また従来取り組んでこなかった,新しい技術分野にチャレンジできることも当部門の魅力の一つです。従来の手法にとらわれず,将来を見据えた新技術開発も当部門の重要なミッションです。
□必須要件 生産技術(FA技術,自動化,センシング等)に関する業務経験をお持ちの方(※機械・電気問わず) □歓迎要件 FA・自動化などに興味関心お持ちの方 四大力学(材料力学,流体力学,熱力学,機械力学)の基礎知識(理系大学教養レベル)
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
530~610万
【業務内容】 富津工場での品質保証業務に携わっていただきます。 以下業務の中からご経験・適性を踏まえてお任せする予定です。 ・カスタムポンプにおける品質システムの構築・維持・更新 *営業から製造に至る全てのプロセスに関わる業務ルール策定等(例:QAマニュアルや社内規定の策定) ・品質状態の集計/調査/分析や再発防止等を通じた品質改善活動の推進 ・社内・発注先の品質監査や客先評価対応 ・海外生産拠点との品質連携 ・トラブル対応・原因調査など。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【関係部門・折衝先】 ・トップマネジメント層~ほぼ全ての部門、納入先(顧客) 品質は事業方針とも関係するため、トップマネジメントをはじめとするマネジメント層と連携します。品質改善では、再発防止や社内規格の見直し等のため、社内のほぼ全ての部門のメンバーと関わり、業務内容の確認や改善検討を行っています。 トラブルが起きた場合は、関係部門と原因と調査や処置を進めます。場合により現場調査や客先説明も行います。 【研修・フォローアップ体制について】 当社は「チャレンジ精神をもって創意工夫する多様な人材を世界中から獲得し、働きやすい職場環境下での適切な競争や挑戦によって実力が最大限発揮され、公正に評価され、個々の社員が充実し、成長する企業風土を目指す」という人材開発基本方針を掲げています。 ▼研修・フォローアップ体制 2026年4月1日に入社する新卒入社の方と共に、約1か月の新入社員研修(ビジネススキル関連など)に参加します。その後、インフラカンパニーに配属し、1週間ほどの研修受講後に配属先にて勤務開始します。1年間のOJT研修によるサポートや、製品理解のため社内の製品講義動画、工場実習も実施する予定です。 品質保証に関する資格取得支援や課の予算での外部研修の受講等で専門的な知識・スキルをつけていただくことができる環境です。 【募集背景】 1912年の創業から今日まで、インフラ等の社会基盤に関わる製品を作り続けており、これからもお客様にもっとも信頼されるメーカを目指しています。お客様にとって安心・安全な製品・サービスを提供するのが品質保証の役割です。この役割を実現し、継続的に技術・品質を継承・発展する組織へのアップデートをリードする組織であり続けるために、新しい人材による目線や思考を取り入れ、組織の変革・増強に結び付けです。 【キャリアステップイメージ】 ・基幹職(=管理職)へのキャリア ・品質保証のスペシャリストへのキャリア ・海外拠点の品質保証責任者 ・その他職種へのキャリアチェンジ 【当部門の役割・魅力】 ▼当部門の役割 ・安全、品質、生産性の品質向上に向けた、業務ルールの企画検討や、不適合やトラブルの原因分析~解決・改善 ・品質向上を通じた顧客満足度向上、人材育成、製造力の向上、ロスコスト削減による収益性向上に貢献 ▼魅力 ・公共インフラを支える役割の非常に大きなカスタムポンプに携わることで社会貢献性を感じながら業務することができる。 ・工場の品質保証部門であるため、実際に工場でポンプや製造状況を直接確認で
▼必須要件 ・大学または大学院で機械 or 電気系を専攻されていた方、または機械メーカーで技術系職種に携わっている方 ・チームで物事を進めたご経験のある方(公私でのリーダー経験尚可) ・コミュニケーション能力が高い方 ▼歓迎要件 ・品質保証業務経験 ・品質改善業務経験 ・顧客との折衝経験 ▼求める人物像 ・リーダーシップ: 課題を解決に向けて率先して行動する姿勢がある。 ・コミュニケーション能力:相手の意見を正確に理解し、自分の考えを明確に伝えることで、円滑な人間関係を築ける。 ・当事者意識: 「自分事」として物事を捉え、責任感を持って行動する姿勢がある。 ・主
【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野
375~560万
工場の事務業務をご担当いただきます ★当社業務、未経験でも丁寧に教えますので、ご安心ください★ 【以下、具体的な仕事内容】 ・基幹システムの入力作業が多い ・上長のサポート業務 ・電話応対・一般事務 ・発注書作成・納入スケジュール調整 ・その他資料作成 変更の範囲:当社における各種業務全般
【必須】Excel、Word基本操作スキル 【当社の特徴】・1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ・グループの強みは木材の仕入れ、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
■プレカット事業 ■建築請負事業 ■不動産賃貸事業 他
600~1100万
✅ 製造現場により踏み込んだDX・スマートファクトリー推進をリードしたい ✅ IoT・AI・データ活用を「PoCで終わらせず、現場実装までやり切りたい」 ✅ 個別最適ではなく、グローバルで再現性のある生産モデルを構築したい ✅ 裁量を持ち、企画から実行まで一気通貫で関わりたい そのようなお考えをお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 『少し興味がある』『今すぐ転職ではないが話は聞いてみたい』 という状況でも全く問題ございませんので、お気軽にご連絡ください。 以下に求人情報をご案内いたします。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 【マブチモーター株式会社】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップクラスを誇るグローバル企業です。 自動車電装(ドアロック・ドアミラー・シートベルト等)では世界シェア50%超を獲得し、高い収益性と安定した事業基盤を築いています。 特筆すべきは、海外生産比率100%・海外販売比率90%以上というビジネスモデル。 その中で当社は、 ・生産設備の50%以上を内製 ・省人化/自動化/無人化ラインの推進 ・生産機能そのものの標準化 を進めており、現在は「データを軸にした次世代工場モデルの構築(DX)」が重要テーマとなっています。 【お任せする役割業務】 CTO室配下にて、国内外工場を横断した工場DX推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ・製造プロセスのDX構想立案~実行 ・IoT/AI/ビッグデータを活用したスマートファクトリー施策の企画・推進 ・製造現場の可視化、課題抽出、改善提案 ・社内外関係者との調整およびプロジェクトマネジメント ・DX推進に関する教育・人材育成 ※単なるIT導入ではなく、「現場改善 × デジタル × グローバル展開」まで踏み込める点が大きな特徴です。 【待遇】 ・年収:600万円~1,100万円程度(残業30H込) ・各種手当(家族手当、通勤手当、海外出張・出向手当 等) ・退職年金、財形貯蓄、社員持株会ほか福利厚生充実 【働き方・勤務地】 ・勤務地:千葉県松戸市(本社) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・テレワーク活用可(部署による) ・自動車通勤可/社員食堂あり(300~400円) ・海外出張あり/将来的な海外出向の可能性あり ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 本ポジションは、 「製造DXを点ではなく面で、かつグローバルに展開したい方」にとって、 非常にチャレンジングかつ希少性の高いポジションです。
【応募資格】 ■必須 ・デジタイゼーション/デジタライゼーション/DXを企画・推進したご経験 ■歓迎 ・IE/TPSを理解した現場改善経験 ・FA化、工程設計、新ライン立上げ等の製造技術経験 ・SQL/Python/Java等の活用、BIツール利用経験 ・AI活用経験
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700~1100万
■募集背景 ・佐倉事業所の新工場設立に対する増員 (生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増への対応) ■業務内容 生産設備に関わる以下の業務 ・仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査 ・据付工事、現場監督および施工管理 ・据付後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成
■必須条件 ・生産設備の機械設計経験 ・生産設備据付工事の現場経験 ・生産設備用機器の知識、取扱経験 (軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等) ■歓迎条件 ・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験 ・TOEIC550以上
■情報通信事業 情報インフラ基盤構築の光配線ソリューションを提供 【主要製品】 光ファイバ/光部品/光ケーブル/光ファイバ融着接続機/光配線部品/エンジニアリング ■エレクトロニクス事業 【主要製品】 HDD用アクチュエータ/メンブレン/サーマルソリューション/コネクタ/電子ワイヤ/フレキシブルプリント配線板( FPC)/センサ ■自動車事業 【主要製品】 EV用高電圧ワイヤハーネス/ワイヤハーネス/EV急速充電用ケーブル/電装品