経営戦略策定 (リスクマネジメント領域)

職種

• リスク管理

• 経営企画

仕事内容

全社重点リスクの特定や情報センシングを通じ、経営/関連部門と連携しながらリスク対応やプロジェクト推進を担っていただきます。 ●外部情報分析：コンサル、大学、有識者などの外部機関や各種分析データベースに基づき、経済安保・規制・補助金・他社戦略を分析、対応策を検討。 ●経営意思決定の支援：全社戦略会議体リスクマネジメント委員会等を通じ、経営メンバーに提言。 ●社内各部門との連携：各部門窓口を通じ、重点リスク項目の特定・モニタリング・対応策を検討。 ●危機発生時の対策本部の運営

求める能力・経験

【求める経験・スキル】 ●リスクマネジメント・リスクアセスメント・危機対応関連のご経験 ※経済安全保障、サイバーセキュリティ、サプライチェーンリスク、防衛、BCPなど 【歓迎】 ●製造業に関する知見（経営企画・事業企画・事業管理・生産販売企画など） ●グローバル企業での企画業務経験 ●DXなどデジタル活用での実務効率化 【ポジションについての詳細は下記です】 https://www.honda-jobs.com/job/category

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

650万円～1,000万円 月給制 月給 240,000円～ 月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 当社規定による

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（GW長期休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日・休暇 ・平均有休取得日数18.8日（2019年度） ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付 与） ■育児・介護サポート ・育児・介護手当/・在宅勤務/・短時間勤務/・育児・介護休職/・産前産後休暇 ・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり/・育児費用補助/・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり 【業務内容/変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある 【勤務予定地/変更の範囲】業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある

配属先

リスク管理の観点からHondaグループ全体の経営戦略と連鎖した全社横断的なリスクマネジメント活動を担ってくださる仲間を募集します。

転勤

当面無

ホンダ青山ビル

住所

東京都港区南青山2-1-1

最寄駅

東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

その他

寮・社宅

有 ※社宅、独身寮。入社後3～5年は条件により 　一般物件を安価に賃貸可能。

退職金

有

その他制度

制度：退職年金,互助会,特別見舞金,財形貯蓄,住宅共済会など 施設：独身寮,保養所,グランド,体育館など

制度備考

・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ・在宅勤務手当 ・独身寮、転勤社宅　※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ・育児・介護手当・在宅勤務・短時間勤務 ・育児・介護休職・産前産後休暇 ・子の看護休暇…年間5日/子供1人当たり ・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇…年間5日/要介護者1人当たり