【大阪/人事労務(給与計算)】管理職候補/有給取得率90.5%/年休124日/残業20h

職種

• その他人事

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■有機錫系塩ビ安定剤のニッチトップ企業である人事労務の給与計算を中心に業務をお任せします。今後、部署の中心となってご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 ・月次給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険事務 【その他業務内容】 ・営繕、社内福利業務全般 ・衛生管理業務 ・各種法改正対応　　等

求める能力・経験

【必須】■給与計算を中心とする人事労務のご経験 【歓迎】■社会保険・年末調整のご経験 【求める人物像】協調性、主体的行動できコミュニケーション能力ある方 ■社会保険・年末調整のご経験 【人事職キャリア形成】その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。

資格

社会保険労務士 尚可、衛生管理者 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

520万円～640万円 月給制 月給 298,750円～382,850円 月給￥298,750～￥382,850 基本給￥277,200～￥351,300 諸手当￥21,550～￥31,550を含む/月 ■賞与実績:2回(7月、12月)※昨年度実績7か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限4万円/月

勤務時間

07時間40分 休憩60分

08:30～17:10

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日により社内規定に準じて付与

その他

その他（年末年始、夏期、慶弔、結婚休暇　他）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【年収例】 ■35歳：600万円 (5年目、月給363,550円+賞与160万/配偶者有・子2人・時間外手当含まず) ■40歳：660万円 (10年目、月給382,850円+賞与200万/配偶者有・子2人・時間外手当含まず)

配属先

部長1名、副部長1名、副課長1名、メンバー5名(男女)、派遣社員2名(女性)

転勤

当面無 尼崎工場

本社

住所

大阪市東淀川区西淡路3-17-14

最寄駅

JR東海道本線東淀川駅 徒歩8分 阪急電鉄阪急京都線淡路駅 徒歩7分 JR東海道本線新大阪駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

尼崎工場

住所

兵庫県尼崎市大高洲町8-9

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

阪神バス「クリーンセンター前」下車

備考

変更の範囲：尼崎工場

制度

その他

寮・社宅

有 有 制度備考欄参照

退職金

有

制度備考

■有給休暇取得率90％以上(総務部門は率先して取得率100％達成を目指しています) ■総務部門で育休取得者あり 【手当】 食事手当/住宅手当(1万円～2万円)/管理手当/兼務手当/配偶者手当/養育手当(子1名につき1万円) 【教育制度資格補助】 OJT/ステップアップ研修/リーダーシップ研修/マネジメント研修 キャリアに合わせた研修/ビジネスセミナー/アンガーマネジメント等 【制度・福利厚生】 社内行事(海外への慰安旅行、全社でのファミリーイベント等)/社員旅行(1人8～10万円) 昼食無料(定食4種類)/自動販売機無料/独身寮あり(20代の方で入社8年迄利用可) サークル活動(ゴルフ、釣り、ボルダリング、アウトドア、英語、中国語、料理等) 各種表彰・奨励金制度あり/財形貯蓄制度あり/被服貸与あり