【尼崎/製造技術職(生産技術職)】充実の福利厚生/有給取得90.5％

職種

• 化学生産技術

仕事内容

【概要】尼崎工場にて化学工場の製造現場における生産技術業務全般を担当頂きます。【具体的には】化学工場の生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担って頂きます。 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化 3)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など。 【安定の経営】当社製品は、みなさんが使っているスマホやPCなどにも使われています。在宅勤務やおうち時間で過ごすためにスマホやPCなどのモバイル需要が拡大しております。

求める能力・経験

【必須】下記いずれかの分野を学ばれたご経験 ・化学 ・薬学 ・工学 【求める人物像】社内との連携が発生する為、柔軟なコミュニケーションをとることができる方。積極的で知識の習得に意欲的な方。 【キャリアパスイメージ】その後、将来的に技術リーダーを目指す方には、知識や経験に応じた教育研修を活用し、技術検討や設備導入を推進していただきます。外部機関の研修も参加することができ、将来必要な能力を延ばし、積極的にスキルアップできる環境があります。

学歴

大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

510万円～610万円 月給制 月給 302,950円～352,750円 月給￥302,950～￥352,750円　 基本給￥251,400円～￥291,200円 諸手当￥51,550円～￥61,550円を含む/月■賞与年2回(計7か月分)※昨年度実績 ■家族手当、養育手当、住宅手当、昼食費補助など

通勤手当

会社規定に基づき支給 月上限4万円/月

勤務時間

07時間40分 休憩80分

08:10～17:10

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日により社内規定に準じて付与

その他

その他（年末年始、夏期、慶弔、結婚休暇　他）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■有給取得率90.5%！ ■残業：月平均3.8時間(全社平均) ■勤務形態について：交替勤務の可能性あり ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【年収例】 ■35歳：600万円 (5年目、月給363,550円+賞与160万/配偶者有・子2人・時間外手当含まず) ■40歳：660万円 (10年目、月給382,850円+賞与200万/配偶者有・子2人・時間外手当含まず)

配属先

尼崎工場　現在約100名の社員が在籍　うち製造は約60名程。 （20代18名　30代31名、40代17名、50代19名）

転勤

当面無 尼崎～大阪での転勤の可能性あり

尼崎工場

住所

兵庫県尼崎市大高洲町8-9

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

車通勤可

本社

住所

大阪市東淀川区西淡路3-17-14

最寄駅

阪急電鉄阪急京都線淡路駅 徒歩7分 JR東海道本線東淀川駅 徒歩8分 JR東海道本線新大阪駅 徒歩15分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※阪神バス「クリーンセンター前」下車すぐ　・変更の範囲：本社

制度

その他

寮・社宅

有 有 制度備考欄参照

退職金

有

制度備考

【手当】 食事手当/住宅手当(1万円～2万円)/管理手当/兼務手当/配偶者手当/養育手当(子1名につき1万円) 【教育制度資格補助】 OJT/ステップアップ研修/リーダーシップ研修/マネジメント研修 キャリアに合わせた研修/ビジネスセミナー/アンガーマネジメント等 【制度・福利厚生】 社内行事(海外への慰安旅行、全社でのファミリーイベント等)/社員旅行(1人8～10万円) 昼食無料(定食4種類)/自動販売機無料/独身寮あり(20代の方で入社8年迄利用可) サークル活動(ゴルフ、釣り、ボルダリング、アウトドア、英語、中国語、料理等) 各種表彰・奨励金制度あり/財形貯蓄制度あり/被服貸与あり