キャリアアドバイザー(CA)/業界未経験/IPO準備中の急成長企業/リモートワーク

職種

• キャリアアドバイザー

仕事内容

ITエンジニアに特化した人材紹介事業部、フリーランス支援事業部にて、求職者をサポートするキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 求職者に向き合い、目指すキャリア達成に向けコンサルティングを行います【具体的には】■カウンセリング■マッチング■面接フォロー■入社前準備■分業体制を通じての求職者の最大化を実現。定期的なRAとの勉強会/情報共有会を通じて適切なマッチングを目指します。【キャリアアップ】ご経験やご希望に応じ、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成もお任せします

求める能力・経験

【いずれか必須】■営業経験2年以上※法人・個人問わず■接客業の店長・副店長の経験※売上達成や実績・表彰経験をお持ちの方【過去入社者】■IT/広告/金融商材などの営業■ディーラー/アパレルの店長・副店長 【働く環境】年間休日125日/リモートワーク/月残業平均30時間/リフレッシュ休暇【事業について】IT特化の人材エージェント事業・フリーランスエンジニア紹介事業を主軸とし、今後の事業戦略として、「IT顧問サービス」「スカウト＆ヘッドハンティング」「グローバル企業支援強化」といった「人材サービスのフルラインナップ化」を推進していく方向です。【評価体制】達成可能な範囲でグレード毎に目標を設定

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～600万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,300,000円～6,000,000円 年俸￥4,300,000～ 基本給￥272,300～ 固定残業代￥86,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に上限10日を入社月で按分して付与

その他

その他（夏季・年末年始休暇／リフレッシュ休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※コアタイムは部門によって異なります ※月給：12分割して1／12を月々支給。 ※残業：平均残業時間30時間以内。 ■昇給・昇格：年1回（7月） ・実績と行動で評価／1年で年収100万UPした実績有 ・インセンティブ：年2回（7月/1月） ・リファラル報奨金支給制度：年2回（7月/1月） 【就業環境】 週2回までのリモートワークや、フレックス制度など、時間を有効に使えます。 育休・産休については、制度はもちろん取得実績もあり、子の出産祝金支給などの制度も充実しています。 ★社員インタビュー記事(Wantedlyページより)★ https://www.wantedly.com/companies/aim-factory/post_articles/239133 変更範囲：当社業務全般

配属先

いずれかの部署に配属。【人材紹介事業部】【フリーランス事業部】

転勤

当面無

本社

住所

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26階

最寄駅

東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更範囲：全国の当社拠点

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

リフレッシュ休暇、産休育休、社外研修、出産祝金　※制度利用・手当については適用条件がございます。

制度備考

【有給休暇補足】入社日に初年度分付与（上限10日/入社月により付与日数が異なります） 【教育制度・資格補助補足】■資格取得応援制度　■グレード別研修、社外研修制度　■eラーニング研修（社外の座学研修）、AIM Academy（社内勉強会） 【その他制度・手当】■奨励金制度　■夏季休暇選択制度　■結婚・出産祝金　■企業型確定拠出年金■時短勤務（取得実績あり）、各種慶弔見舞金制度■フルリモート制度（週2回まで）※試用期間終了後、相談の上リモート勤務開始■保養所・スポーツジム等優待利用（関東ITS健康保険組合）■アイムライブラリー（ビジネス誌・書籍が読み放題） こちらも社員の方から好評！ ◆アイムナイト（会社イベント） ・月に1回、オフィスで開催するカジュアルな立食会（会社負担） ・他の社員や管理職の方、代表の久利とも気軽に会話でき社内コミュニケーションが拡がる！ ・ちょっとだけ参加して帰る、でも全然OK！