北海道石狩｜データセンター運用エンジニア｜年収560万円～｜さくらインターネット

職種

• ネットワークエンジニア

• 保守/運用/サポートエンジニア

仕事内容

【採用目的・背景】 この先、当社とお客様が共に発展していくために、当社はより高い価値をお客様に提供できる組織に変化していく必要があります。 今までの構築や保守、機材管理などの運用業務の枠を超えて、当社サービスをご利用いただいているお客さまの課題を技術的に解決し、 お客様の成功に貢献するサポートを提供していくため、開発エンジニアや営業メンバーと協力しながらサービスを改善していく、その一翼を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 データセンターで勤務しながら、国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。 最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。 【具体的には】 ■弊社サービスにおけるサーバ・ネットワークのインフラ構築、保守 ■ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話） ■データセンターの入館対応、ファシリティ管理 ■機材管理（在庫管理・倉庫管理） ■運用業務設計(新規業務, 既存業務共に) ■業務効率化・自動化（プログラミングよる業務用ツールの開発など） ■障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ■データセンター運営​(案件推進、セキュリティ、部門間連携) 【こんなところが魅力です！】 ■有給休暇をうまく活用することで1週間程度の連続した休みを年に複数回取得できワークライフバランスのとりやすい環境です ■さくらインターネットはハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社開発や運用をしており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。 ■当社内では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方も非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスも実現できます。 ■ITパスポート/LPIC/Linuc/CCNA等の資格取得だけではなく技術書籍購入や学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。 ■エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、興味関心のある分野を他部門のエンジニアとともに学んでいくことが出来ます。 ■会社全体が変化やチャレンジに寛容で行動を後押しする風土があります。 【将来像のためのステップ】 ■1年目：シフト勤務を通じた業務理解と改善ポイントの模索 及び 社内でのネットワーク作り ■2年目：改善ポイントと自身のスペシャリストスキルを融合し、シナジー効果を生み出す ■3年目以降：影響力を部内/社内/社外へと広げていく 【目指す将来像】 ■自身の長所を活かしたキャリアパスを描き、現場運用を理解しつつ、他領域で活躍できる人材 ■新規入職者および既存人員の教育、育成について検討、実行を行う教育のスペシャリスト人材 ■自動化含めた手法を用いてオペレーションの品質を向上できるとともに、 　シフトとしての働き方をより洗練させていくことができるシフトスペシャリスト人材

求める能力・経験

以下のいずれかに関する要件や経験を有している方 １．組織マネジメント経験 ＋ ITの基本知識 ■10名以上の組織を2年以上マネジメントした経験（業種・職種不問） ■ITに関する基本的な知識（例：LPIC1、ITパスポート など） ２．テックリード経験 ■チームやグループ規模での技術面での成長支援、サポート経験（2年以上） ■全社や複数部署規模での技術的な管理、運用経験 ３．オンプレミス環境での運用経験 ＋ 業務改善の実績 ■オンプレミス環境でのサーバ・ネットワーク機器等の構築／保守／運用経験（2年以上） ■自動化や標準化を取り入れた運用改善の実績 ■SLA/KPIを定量的に管理し、運用品質の向上やコスト削減を達成した経験 【歓迎するスキル・経験】 ■ITサービス、製品のサポート経験 ■プログラミング言語を用いた開発・運用改善経験 ■全社的、社外関係者を含むプロジェクトの推進経験、プロジェクトマネージャー経験 ■お客様向け技術ドキュメントの作成経験 ■業務データを集計・分析した経験および取得したデータを使った改善経験 ■ISMS、PMS等のセキュリティ認証に関連する業務経験 ■データセンターファシリティに関する知識・理解 ■新規データセンターの立ち上げ、ルール整備、実運用の経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

560万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

■2交代シフト制 【3勤3休】 ■10：00 ～ 22：30 ■22：00 ～ 10：30 【所定労働時間】 10時間 ■平均残業時間：月7～8時間

残業

有 平均残業時間： 7時間

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社直後： 20日 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収：560万円～800万円 ■月給：372,338円～526,000円 ■基本給（月）：297,400 円～430,700円 ■固定残業金額(月)：46,938円～67,300 円 ■その他固定手当（月）：28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費） ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。 また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 【給与改定】 年2回（4月/10月） 当社人事制度による査定にて給与を決定します。 【賞与】 年2回（6月/12月） 当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 【残業手当】 ■残業手当 : 固定残業手当 時間設定支給　 　※20時間分。超過分は別途支給いたします。 ■固定残業時間（月）下限 : 20時間

配属先

転勤

石狩データセンター

住所

北海道石狩市

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当 ■住宅補助費 : 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。 ■次世代育成手当 : 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） ■祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 ■連続有給手当 ■永年勤続表彰 ■従業員持株会 ■双日グループの団体保険 ■株式給付信託（J-ESOP）

制度備考