【新規事業!!】組織・人事コンサルタント（部門立ち上げ中核人材）

職種

• その他人事コンサルタント/コーチング

• 組織系コンサルタント

仕事内容

【ミッション】 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、 ビジネスの成功に向けた支援を行います。 お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。 受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていただきます。 【業務内容】 ・営業同行（プリセールス的な動き） ・営業がコンサルを売りやすくする仕組みづくり ・人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員 ・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等） ・各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 ・採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援 ・育成帯系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援 ・ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 ・お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり ・オリジナルのコンサルティングの型作り ・コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き （営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント）

求める能力・経験

【必須（MUST）】 ・当社ミッション、バリューへの共感 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける組織人事コンサルタントのご経験（※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く） ・正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 【歓迎（WANT）】 ・人事部門において、概ね5年以上の人事企画業務のご経験 ・HRTech関連サービス導入・運用のご経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

467万円〜1,260万円

勤務時間

全社共通： ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）

フレックスタイム制

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

社会保険

備考

・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 　想定年収例 467万6,000円〜1,260万円

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

制度備考