大阪【土木設計】社会インフラを支える総合エンジニアリング企業/年休125日

職種

• その他土木設計

仕事内容

「土・水・建物」に関わるインフラ事業に強い当社でにおける土木設計業務を担当頂きます。道路/河川等のインフラ整備に伴う設計中心。 例:斜面防災/トンネル等のインフラ保全/道路/河川/砂防関連保全等 【業務詳細】 インフラ整備（道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など）に伴う土木設計業務：現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理 保全・防災（トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連）に関する設計業務：調査計画立案、現地踏査、対策設計、報告書作成までの一連の業務

求める能力・経験

【必須】土木設計のご経験を3年程度お持ちの方 資格手当、住宅手当、地域手当、家族手当があり、ご入社準備金として中途入社者には30万円を支給しています。(正社員対象) ・働き方：全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。 ・キャリアについて：技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションへの挑戦も可能。

資格

1級土木施工管理技士 尚可

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～650万円 月給制 月給 230,000円～ 月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(昨年度実績4か月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:30)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社直後9日 半年後に＋6日付与(初年度合計15日付与)

その他

その他（会社設立記念日、会社指定休日日(5/2)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■働く環境：年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。 ■研修制度：人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。 【業務変更の範囲】：当社業務全般

配属先

転勤

当面無

関西支社

住所

大阪市福島区海老江5丁目2番2号

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内

制度

在宅勤務（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給年1回、健康保険組合契約保養所(全国)、スポーツクラブ月額費補助制度(半額)、企業年金、社員持株会

制度備考

・技術士取得支援(集合研修/個別指導)・グローバル人材育成、 ・対象者への外部講習費用補助、資格取得時受験料負担、お祝い金の支給等有 ・テレワーク制度有(現在多くの社員がテレワークを利用しています。) ・地域限定社員制度有 【女性活躍の取り組み】 ・相談窓口の設置 ・管理職を対象に女性活躍講演会の実施 ・女性技術者の交流促進 ・育児に優しい勤務体制 　└男性社員による育児休暇取得実績あり 　└時短勤務制度 　└子どもの看護休暇 　└地域限定社員制度 　└時間単位の年次有給休暇