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    エージェント求人

株式会社サイバーエージェント【ゲーム・エンタメ事業部(SGE)】マーケティングプランナー】

400~1100

企業名株式会社サイバーエージェント

所在地東京都渋谷区

職務内容

職種

  • ゲームプロデューサー

  • ゲームプランナー

  • ゲームディレクター

仕事内容

  • EC
  • システム開発
  • 事業計画策定
  • ゲーム
  • 分析
  • 広告運用
  • マネジメント
  • 開発

①マーケティングプランナー(プロモーション/ファンマーケティング)  自社内で開発・運用しているゲームタイトルのプロモーションまたは広告運用業務 ※基本は1タイトル専任担当(時に横断的に複数タイトルを担当) ※プロモーション・広告運用・データマイニング・クリエイターで構成。  現募集は特にプロモーション担当の募集(ただし、広告運用希望者も応募歓迎) ②マーケティングコンサルタント  受託する海外タイトルの日本におけるマーケティングのプランニング ※参考:https://applibot-pr.amebaownd.com/posts/36373133 (業務内容詳細) ・戦略・戦術の立案  - 事業計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込み ・調査、分析  - 市場調査/ユーザー調査/ゲームデータ分析運用における数値レポーティング ・プロモーション  - 総合企画/クリエイティブディレクション/デジタル広告運用/   ブランディング活動/ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント  (例)リアルイベント、動画配信生放送、WEB広告、     OOH、TVCM、タイアップ他、グッズ企画、EC等 ・データインフラ  - 分析基盤開発のディレクション/業務システム開発のディレクション ■ゲーム・エンターテイメント事業部について サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とした インターネットサービスを展開しています。 (昨年度実績で 売上約6600億/従業員数約6000名/グループ会社数約110社) 中でも、ゲーム事業部(SGE)は、現在約1600名。計13社のグループ会社で構成され、 スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・ NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。

求める能力・経験

  • ゲーム
  • 広告運用
  • 制作
  • アニメ
  • マーケティング

・何らかのマーケティング業務に関わった経験 ・広告業界(代理店・制作会社)における広告運用経験 ・エンターテイメントコンテンツのプロダクト制作経験(企画職等) ・自律自走性の高い方(自分で決めて自分で巻き込む) ・主体的でありながらチームで成果を出すことにこだわれる方 ・何らかのエンターテイメント業界経験者 ・アニメ、ゲーム、音楽等、エンタメコンテンツに志向が深い方 ・感性を大切にしつつ数値データに基づく戦略的なアクションもとれる方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜1,100万円

勤務時間

10:00〜19:00 ※ただし職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月

残業

有 平均残業時間: 35時間

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜

有給休暇

最高: 10日 年次有給休暇(初年度10日間)

その他

慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 産休・育休等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年俸制。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。 ■契約期間 契約社員入社を相談させていただく場合がございます。 ※契約社員期間中について(正社員との差はほぼなし) ・給与評価基準・職務ミッション・情報開示範囲等はすべて正社員と同等 ・社会保険完備、昇給昇格対象かつ、福利厚生も適用内(下記一部除く) ・契約期間中に対象外(正社員化後に適応対象)となる福利厚生2つ  2駅ルール・休んでファイブ

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

住宅手当、健康診断、持株会制度 エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」 ・技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」 ・退職金制度(勤続インセンティブ) ・従業員持株会 ・社内カウンセリング制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・無料マッサージルーム完備など

制度備考

最終更新日: